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全军疗养医学专业委员会特勤专业分会第二届学术会议论文综述
全军疗养医学专业委员会特勤专业分会于2010年7月5~6日在北京军区北戴河疗养院召开了第二届学术会议.会议收到征文277篇,遴选大会交流42篇、书面交流141篇,并出版了论文汇编.会议的指导思想是全面落实科学发展观,积极适应新军事变革和医学科技发展的要求,以军事斗争卫勤准备为统揽,以保打赢为目标,以特勤需求为牵引,不断增强自主创新和核心竞争能力,突出特勤人员的健康需求,努力构建特勤疗养学科体系,积极探索特勤管理模式,提高特勤保障人才素质,发展专科技术特色,不断改善支撑条件,逐步走出一条集预防保健、医疗康复为一体的特勤疗养模式.会议期间,全军疗养医学专业委员会特勤疗养分会对“十一五”工作进行了总结,同时提出了“十二五”工作的基本设想及几点建议.与会代表一致认为,会期虽短,但内容丰富、议题重要,对全军特勤专业业务建设进行了很好的规划,为特勤专业技术干部搞科研、谋创新、干事业搭建了很好的平台.归纳论文重点内容如下.
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军队疗养院园林景观建设中存在的问题及对策
军队疗养院是集预防、保健、康复于一体的现代化医疗机构,以其独特的疗养功效,维护军队干部的健康体魄,为提高军队战斗力服务.现代医学研究认为,园林景观具有调节大脑皮质活动的功能,使兴奋和抑制趋于平衡,调节心理状态,消除精神紧张和心理矛盾,使心情愉快,精力充沛,食欲增加,睡眠改善,从而发挥疗养保健的作用.因此,园林景观建设好坏对疗养员身心康复保健起着不容忽视的作用.
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新时期军队疗养院建设与发展的思考
改革开放以来,我军疗养事业得到了较快发展,但是随着国家、军队卫生体制改革的深入和社会医疗保障制度的完善,军队疗养院在功能与定位、目标与任务、服务对象与模式等方面都发生了较大的变化.随着人民物质文化生活的逐步提高,关心健康、注重保健的意识不断增强,疗养市场越来越大.面对疗养市场和未来战场的紧迫形势,军队疗养院如何适应"面向战场保打赢,服务市场求发展",实现全面、协调、可持续发展,已成为非常现实和紧迫的任务.本文就此进行探讨.
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军队疗养院要加强卫生防病工作
卫生防病工作是军队卫生工作的重要组成部分,随着国民经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,人们对健康的需求不断增长;社会的进步与医学科学的发展,卫生防病工作被不断赋予新的含义和内容,军队疗养院的服务对象以军人为主体,要适应“面向战场保打赢,服务市场求发展”就要加强卫生防病工作.
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研究军队疗养院疗养标准促进疗养院建设与发展
随着社会的进步,科技的发展,传统的生物医学模式逐渐被现代的生物-心理-社会医学模式所取代,人们的健康观念发生了转变,对疾病的认识日益深化,对疾病的治疗、康复和对健康的需求也从生物的层次扩大到心理、家庭和社会的层次.
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新时期军队疗养康复技术人才的选拔与使用
疗养专业技术人才是现代化疗养院业务技术建设的支柱,疗养院要建设发展,专业技术人才是关键,能否建立一支有较高水平的疗养康复医学专业技术队伍直接关系到疗养院的生存与发展.为探讨新时期军队疗养院疗养技术人才特点,合理选拔与使用疗养技术人才,我院于2000年5月对全院112名业务干部进行了调查.
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试论军队疗养院建设和发展趋势
军队疗养院肩负着维护和保障广大干部身体健康的神圣使命.几十年来,军队广大干部通过疗养丰富了生活,矫治了疾病,提高了自我保健能力,增进了身心健康.疗养院已成为提高部队战斗力的重要保健基地.新世纪、新形势下,军队疗养院面临着新任务新问题,如何建设和发展需要大家共同探讨.笔者谈以下几点意见,供参考.
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空、海勤疗养在军队疗养院中的地位
随着高科技突飞猛进和现代战争模式转变,对空、海勤人员的身体素质,心理素质等提出了更高的要求,因此,在军队疗养院中空、海勤人员疗养的重要地位就更加显示出来,为了进一步提高空、海勤人员的疗养水平,巩固和提高部队战斗力,军队疗养院应高度重视空、海勤人员的疗养.
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对如何发挥军队疗养院作用的探讨
军队疗养院是我军一支重要的卫勤力量.长期以来,为维护和增进军队干部的身心健康,巩固和提高部队战斗力作出了突出的贡献.随着国家和军队卫生事业改革的不断深入,军队疗养院进入了一个新的发展时期.新形势下,如何发挥军队疗养院的作用,是军队疗养院管理者深入研究的一个重要课题.
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新时期军队疗养队伍建设面临的问题及其对策
军队疗养院是军队卫生系统的一个重要组成部分,它担负着全军干部疗养、康复保健任务,对稳定部队,提高部队战斗力作出了很大贡献.但随着社会的进步,医学模式的改变以及人们物质文化生活水平的提高,特别是近十几年来我国改革开放的不断深入和市场经济体制的建立,现在的军队疗养院在诸方面面临着前所未有的困难,其中一个突出的问题就是疗养院队伍建设急需加强的问题.本文于1998年对军队疗养队伍建设情况进行了调查,并分析如下:
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军队疗养院的SWOT分析
SWOT分析是企业战略管理理论中对经营单位进行战略分析的一种方法.它是一种综合考虑企业内部条件和外部环境各种因素进行系统评价,从而选择佳经营战略的方法.它由企业内部的优势(Strengths)、劣势(Weakness),外部环境的机会(Opportunities)、威胁(Threats)(即SWOT)等四个基本要素构成.我们采用SWOT分析法,从战略管理的高度,细致剖析军队疗养院的优势和劣势,机会和威胁,从而大限度地利用军队疗养院的优势和环境机会,将劣势和环境威胁降至低,探索适合新时期社会主义市场经济的军队疗养院发展之路.
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军队疗养院信息管理系统与实验室信息管理系统的接口设计
本文详细介绍了军队疗养院信息管理系统和检验科实验室信息管理系统(LIS)的接口程序的设计和实现过程.系统的使用实现了两系统间的信息交流和共享,从而优化和规范了工作流程,降低了出错率,提高了科室的工作效率和管理水平.
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"数字化杭疗"建设与应用
结合军队疗养院信息化建设实际,提出建设"数字化杭疗"的目标任务和建设原则.从网络架构、软件系统、硬件基础等多方面介绍了杭州疗养院数字化建设的应用情况,并通过"数字化杭疗"模型的成功搭建,全面提升了疗养院保障与管理水平.
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谈疗养院收容管理中存在的问题及对策
军队疗养院是为军队干部提供疗养康复服务的专门机构.长期以来,军队疗养院为维护和增进我军干部的身体健康,增强我军战斗力发挥了重要作用.但是,随着形势的不断发展和军队卫生事业改革的逐步深入,由于军队疗养院现行体制等原因,内部管理中暴露出许多亟待解决的问题,并严重制约了疗养院应有作用的发挥.
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军队疗养院床位的管理和使用的做法和体会
我院主要任务是接待全军师以上干部的疗养,是全军大的疗养院之一.我院地处青岛市八大关风景区,每年5~9月是疗养季节,7~8月是疗养旺季,10月至来年4月是淡季.淡季时大部分疗养床处于关闭状态,如何做好疗养床位的使用和管理,是接诊科首要的任务.接诊科是疗养院的"窗口",接诊工作的质量如何,床位安排是否妥当、周全,疗养者是否满意,直接关系到我院的声誉.
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拓宽军队疗养院人才培养的途径
近年来,疗养学和康复医学在国内外迅速崛起,使我军疗养院建设和发展面临新的形势,对疗养院人才的培养使用亦提出了新的课题.为此,笔者就新形势下军队疗养院如何培养与时代相适应的新型人才提出了如下看法.
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军队疗养院非现役文职护士心理健康与个性特征的相关性
目的 分析某军队疗养院非现役文职护士心理健康状况及其与个性特征的相关性.方法 选取某军队疗养院85名非现役文职护士,采用症状自评量表和卡特尔16项人格因素问卷进行心理测量,并将其得分与地方医院护士和军人护士进行比较.结果 疗养院非现役文职护士的症状自评量表各因子分均低于地方医院护士和军人护士(P<0.01或P<0.05);疗养区护士的部分症状自评量表因子得分高于治疗区护士(P<0.01).结论 管理者应重视非现役文职护士的适应性训练,综合运用症状自评量表与卡特尔16项人格因素问卷选拔非现役文职护士.
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标准化疗养护理服务管理模式对持续提升护理质量的实践与效果分析
目的 探讨疗养院标准化护理服务管理模式对持续提升护理质量的效果.方法 从建立护理服务标准制度、规范护理人员培训机制、落实疗养护理质量管理等方面规范疗养护理服务,实现军队疗养院优质护理服务的标准化管理.结果 疗养员满意度提高,在疗区管理合格率、健康教育达标率、护理文书合格率、护理安全质量合格率、责任制护理质量合格率等方面的护理质量均明显提高(P<0.01).结论 标准化护理服务管理模式的建立有利于疗养工作的有序展开,提高人员整体素质,降低离职率,促使护理质量持续改进.
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军队疗养科室组建模块化战伤康复分队的探讨
组建战伤康复机动卫勤分队,支援野战医院开展早期康复,有利于提高危重伤病员的存活率,减少残疾率.本文探讨了军队疗养科室抽组人员组建模块化战伤康复机动卫勤分队的可行性及其任务、装备与技术设置.
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新形势下军队疗养院积极践行“一传三为”优质服务的思考
新形势下军队疗养院开展“传承白求恩精神、为军为战为基层”(一传三为)优质服务,既是职能所在、使命所系,也是根本的服务宗旨和方向.本文报告某军队疗养院在组织领导、优质服务、科学管理和创新举措等方面的做法,体现了军队疗养院在大力弘扬极端负责、极端热忱、精益求精的优良传统;充分发挥优势资源,积极为基层部队服务、为官兵着想,努力满足官兵的医疗和疗养服务保障需求,真正传承白求恩精神、争做白求恩传人.