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高原驻训医护人员睡眠质量和心理健康状况调查
目的:调查参加高原驻训医护人员的睡眠质量和心理健康状况.方法:采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)量表、症状自评量表(SCL-90)和自编一般情况调查表,对参加高原驻训的107名医护人员进行问卷调查.结果:①107名高原驻训医护人员睡眠质量总均分为(5.81±3.20)分,与国内正常人群比较,差异有统计学意义(t=7.78,P＜0.01);②高原驻训医护人员在睡眠效率(t=3.08,P＜0.01)和睡眠紊乱(t=2.02,P＜0.05)两个因子上存在性别上的显著性差异;高原驻训男性医护人员在强迫、人际敏感、忧郁、焦虑、敌对、偏执和精神病性等因子上得分显著高于女性(=2.08 ～2.20,P＜0.05或0.01);③单因素方差分析的结果显示,高原驻训医护人员睡眠质量和心理健康状况在文化程度上均存在显著性差异(F =4.30～ 5.35,4.68 ～3.47;P ＜0.05或0.01);④睡眠质量总分与心理健康总分呈显著正相关(r =0.64,P＜0.01).结论:某部高原驻训医护人员睡眠质量较一般人群差,且男性睡眠质量和心理健康状况差于女性;高学历高原驻训医护人员睡眠质量和心理健康状况差于低学历人员;睡眠质量与心理健康状况密切相关.
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2013年某部新兵心理健康状况及相关因素分析
目的 了解2013年新兵的心理健康水平及影响因素,为制定有效心理干预提供依据.方法 采用随机整群抽样法,抽取南京军区某部新兵517名,应用症状自评量表(SCL-90)进行调查.结果 ①新兵SCL-90各因子得分均低于中国男性军人常模和中国常模(t=-4.72～.18.83,P＜0.01),SCL-90筛查阳性者共62例(12.60％)；②大专及大专以上学历者心理健康水平较低,吸烟者SCL-90的多个因子得分高于不吸烟者,饮酒者与不饮酒者相比有更多的心理健康问题.结论 2013年新兵心理健康水平总体较好,但也存在一些问题,有必要对重点人群进行早期干预.
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乡镇公务员心理健康与血压的相关性
目的 了解乡镇地区公务员心理健康状况与血压增高的关系.方法 对来体检的乡镇公务员进行血压测量及症状自评量表(SCL-90)进行测试研究.结果 ①在1487例体检者中,血压增高检出率为341例(22.93％).其中男性296例(24.77％),女性45例(15.41％)；②乡镇公务员的SCL-90评分在躯体化、人际关系、抑郁、焦虑因子均分显著高于全国常模(T=4.28,4.78,4.51,4.42;P ＜0.001),恐怖因子分与常模无显著性差异(t=-0.992,P＞O.05)；③血压增高组SCL-90总分及躯体化、人际关系、抑郁、焦虑、偏执5项因子分与血压正常组比较均有显著性差异(t =3.22,4.39,2.88,2.65,3.61,2.40；P＜0.01)；④血压增高组男性的躯体化、人际关系、焦虑3项因子分与血压正常组男性比较有显著性差异(t=2.21,2.03,2.24；P＜0.05),血压增高组女性在强迫、抑郁、焦虑3项因子分与血压正常组女性比较有显著性差异(=2.31,2.42,2.01；P＜0.05).结论 ①乡镇公务员人群血压增高率较高,男性多于女性；②乡镇公务员总体心理健康水平低于普通人群,血压增高组的心理健康水平低于血压正常组.
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出租车司机心理健康状况
目的 对出租车司机心理健康状况进行评估,以及分析地域、年龄、工资的差异与心理异常的关系.方法 采用症状自评量表(SCL-90)和SPSS统计软件,对出租车司机的心理健康状况进行评估和分析.结果 出租车司机的心理健康水平低于国内常模；福建、辽宁、陕西出租车司机的心理健康水平在躯体(F=4.72,P=0.028)、强迫(F=7.86,P=0.005)、人际交往(F=4.54,P=0.008)因子上存在显著差异；出租车司机的年龄与其强迫(r=-0.161,P=0.031)、人际交往(r=-0.26,P=0.009)、焦虑(r=-0.27,P=0.003)、抑郁(r=-0.16,P=0.029)和偏执(r=-0.17,P=0.023)等因子有显著负相关.结论 出租车司机的心理健康水平较低,且心理健康状况与年龄有关.
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武警某部住院战士心理健康状况
目的 了解住院战士心理健康状况,为下一步心理工作提供建议.方法 采用症状自评量表(SCL-90)、艾森克人格问卷成人式(EPQ)、焦虑自评量表(SAS)及抑郁自评量表(SDS)对某院228名住院战士进行测查.结果 ①住院战士SCL-90总分、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性得分均低于军人常模(t=9.18,9.17,13.45,11.18,5.57,6.54,9.35,2.37,12.29;P＜0.05),躯体化因子得分高于国内成人常模(t=5.08,P＜0.05),差异有显著统计学意义；②住院战士EPQ的P、N分低于军人常模(t=7.61,10.42；P＜0.01或0.05),E、L分值高于军人常模(t=7.44,2.05；P＜0.05)；③住院战士SDS高于中国成人常模(t=5.26,P＜0.01),SAS高于中国成人常模(t=3.83,P＜0.05).结论 住院战士比较多见的是抑郁情绪,焦虑情绪及心理问题躯体化也可见到.
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不同级别医院精神科医务人员心理健康水平与应对方式
目的:研究不同级别医院精神科医务人员的心理健康水平与应对方式,为维护与提高精神科医务人员的心理健康水平提供依据.方法:对成都市两所三甲医院和3所县医院共210名精神科医务人员使用症状自评量表(SCL-90)和特质应对方式问卷进行问卷调查.结果:①精神科医务人员SCL-90除人际关系因子均显著高于全国常模(t =3.80,6.64,3.02,5.81,3.69,4.69,5.46,7.57,2.06;P＜0.05);精神科医生躯体化、强迫症状、人际关系、抑郁因子和总分显著低于护士(t=4.17,-3.15,2.38,-2.07,-5.95;P＜0.05);三甲医院组SCL-90中除恐怖因子分其余因子显著低于县级医院组(t=-3.15,-3.29,-3.20,-3.45,-2.75,-2.55,-2.40,-2.39,-6.04;P＜0.05);②医务人员在应对方式上评分显著高于健康成人(t=2.59,-3.18;P＜0.05);精神科医生积极应对分高于护士(t=2.21,P＜0.05).三甲医院的积极应对分显著高于县级医院,消极应对显著低于县级医院(t =4.44,2.20;P＜0.05);③医务人员SCL-90中的总分、躯体化因子与积极应对方式呈负相关(r=-0.208,-0.294;P＜0.05),SCL-90中大部分因子与消极应对方式呈正相关(r=0.217,0.237,0.196,0.166,0.142,0.173,0.357;P＜0.05).结论:成都地区精神科医务人员心理健康状况普遍偏低,并较多采用消极应对方式;三甲医院医务人员心理健康状况高于县级医院,并较多采用积极应对方式.
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某部驻岛军人心理应激状况调查研究
目的 了解驻岛军人应激及心理健康状况.方法 采取特质应对方式问卷(TCSQ)、军人心理应激自评问卷(PSET)及症状自评量表(SCL-90)对某部驻岛89名军人进行问卷调查.结果 该部驻岛军人应激程度高于常模(F =42.97,P＜0.05),SCL-90中躯体(F=5.24,P＜0.05)及敌对因子(F=4.42,P＜0.05)高于军队常模,消极应对分高于常模(F=3.91,P＜0.05).应激程度与积极应对分成负相关(r =-0.27,P＜0.05),与消极应对分(r=0.48,P＜0.01)及SCL-90各因子分成正相关(r =0.57,0.56,0.56,0.51,0.55,0.43,0.55,0.53,0.52;P ＜0.01)；驻岛时间与应激程度成负相关(r=-0.26,P＜0.05).结论 驻岛军人应激程度高,心理问题多,驻岛时间及消极应对方式是影响其心理健康的重要因素.
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消防员应用社会支持评定量表的信效度分析
目的:评估社会支持评定量表在消防部队基层官兵中使用的信效度,研究消防官兵获得的社会支持状况.方法:通过分层比例抽样在全国消防基层中队抽取1548名官兵进行社会支持评定量表测试,分析量表的内部一致性信度、重测信度、内容效度和校标效度,同时分析消防官兵获得的社会支持的特点.结果:总量表的Cron-bach内部一致性信度系数0.723,重测信度0.921.用症状自评量表(SCL-90)量表把被试分为心理正常组和偏常组,两组人员在4个分量表上的得分的差异均达到显著性水平(t=3.27~5.484,P<0.01),量表具有良好的效标效度.对比军人常模,消防员在总分、客观支持和利用度上的得分要高于军人常模,而主观支持则低,差异均达显著性水平(t=-21.37~55.41,P<0.001).结论:社会支持评定量表信效度可靠,消防员获得的客观社会支持及主观感受均与普通军人不同,消防部队有其特殊性.
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海勤人员婚姻质量及影响因素
目的 探讨和研究我军海勤人员的婚姻质量现状及影响因素.方法 采用Olson婚姻质量问卷(ENRICH)、卡特尔16项人格因素问卷(16PF)、症状自评量表(SCL-90)、生活事件量表(LES)、特质应对方式问卷(TC SQ)、领悟社会支持量表(PSSS)对375名海勤人员进行评定.结果 16PF量表中,除乐群性、恃强性、幻想性、实验性、独立性外,其他各因素均与除性格相容性、角色平等性、信仰一致性外的各因子呈不同程度的相关性(r=-0.121 ～0.290)；除角色平等性、信仰一致性这两个因子外,婚姻质量量表中各因子均与SCL-90各因子存在显著相关(r=0.123～0.338)；消极应对方式与婚姻质量各因素均有显著相关(P＜0.01)；除过分理想化、性格相容性、夫妻交流、业余生活这4个因子外,婚姻质量量表中各因素与社会支持量表中各因素均呈显著相关性(P＜0.01)；多元回归方程中,6个因子终进入回归方程:消极应对、负性家庭问题、专业成就因素、躯体化、实验性、负性工作学习问题.结论 海勤人员的婚姻质量与其个性特质、心理健康、应对方式和社会支持紧密联系.
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高校教师心理健康状况
目的 :探讨高校教师心理健康状况.方法 :采用便利抽样法选取217名高校教师,采用主观幸福感量表及SCL-90量表对高校教师进行问卷调查.结果 :高校教师总分和阳性项目数指标筛查阳性率分别为7.37%和46.08%.阳性症状因子的检出率从高到低排序依次为:敌对 、强迫症状 、人际关系敏感 、偏执 、精神病性以及恐怖 、焦虑 、抑郁;217名高校教师SCL-90量表总分为(114.39±19.88)分,显著低于全国常模(t=-11.54,P=0.000);主观幸福感的总分为(88.75±11.51)分,显著高于常模(t=34.45,P=0.000);教师主观幸福感总分与SCL-90总分及10个维度均呈显著负相关(r=-0.58~-0.19,P=0.000);抑郁 、焦虑 、精神病性 、婚姻状况 、学校性质 、敌对6个因子对教师主观幸福感产生显著影响,标准回归系数分别为-0.52、-0.30、-0.31、0.14、-0.13及-0.17,P<0.005~0.000,它们可以解释主观幸福感总变异的42.5%.结论 :高校教师心理症状水平较高,主观幸福感处于中等,心理症状越轻则主观幸福感越高;抑郁 、焦虑 、精神病性 、敌对是影响教师主观幸福感的重要因素.
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421名新兵的心理健康水平与应付方式
目的:量化评估某部新兵心理健康状况与应付方式.方法:采用症状自评量表(SCL-90)、应付方式问卷对2013年首次夏秋季入伍的421名新兵进行团体测定.结果:1,与地方常模比较,新兵在症状自评量表(SCL-90)躯体、强迫、抑郁、焦虑、恐怖、精神病性因子上显著增高(t=6.311,5,265,2.526,5.514,4.101,5.757;P＜0.05);与新兵常模比较,新兵在SCL-90躯体因子上显著增高(t=2.241,P＜0.05),在人际关系、偏执、精神病性因子上显著降低(t =-3.017,-4,630,-2,451;P＜0.05);与军人常模比较,新兵在SCL-90躯体、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、精神病性、总分因子上显著增高(t=6.601,7.100,5.414,5.042,6.695,3.215,3.384,4.585,5.264;P ＜0.05);②新兵在应付方式解决问题、求助因子上显著高于军人常模(t=42.972,8.122;P＜0.05),而自责、幻想、退避、合理化因子显著降低(t=-27.736,-17.066,-11.180,-21.248;P＜0.05);③新兵SCL-90总分及各因子与解决问题、求助因子呈负相关(P＜0.05),与自责、幻想、退避、合理化因子呈正相关(P＜0.05);④对心理健康影响大小依次是自责、幻想、解决问题、合理化.结论:新兵心理健康水平总体较好,应对方式成熟,但存在一些心身上的不良反应,有必要针对性的加强心理引导及重视新兵成熟型应付方式的培养.
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军队特勤人员心理健康与临床中医体质关系
目的 研究军队特勤人员的心理健康及与中医体质之间关系.方法 使用症状自评量表(SCL— 90)和中医体质分类与判定自测表对129名军队特勤人员进行调查.结果 中医体质与心理健康的分析表明,中医体质与心理健康存在一定的关系,心理健康8个因素与平和质的相关系数都达到了0.5以上(r＞0.5,P＜0.05),8个因素与阴虚质的相关系数都达到了0.5以上(r＞0.5,P＜0.05),9个因素与气虚质、阳虚质、痰湿质、湿热质、血瘀质、气郁质、特禀质的相关系数都达到了0.5以上(r＞0.5,P＜0.05).具有10年以上特勤工作的人员和10年以下人员在心理健康的所有方面和总体上t检验差异均未达到显著水平(t=0.04～0.64,P＞0.05).结论 军队特勤人员中医体质与心理健康存在一定的关系,工作年限对特勤人员的心理健康无影响.
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中小学教师心理健康状况调查研究
目的：分析中小学教师心理健康现状，为教师心理保健工作提供科学依据。方法采用症状自评量表（ SCL-90）对362名中小学教师进行随机抽样调查。结果①中小学教师SCL-90总均分与全国常模存在显著差异（t＝5．15，P＜0．001），各因子中人际敏感和偏执与全国常模差异不显著，其余各因子均高于全国常模且差异显著；②总均分阳性检出率为：18％的教师有轻度症状，2．2％有中度、重度症状，因子阳性检出率由高到低依次为强迫症状、躯体化、抑郁、敌对、人际关系敏感、焦虑、偏执、精神病性、恐怖；③小学、中学以及高中教师SCL-90总均分及因子分之间不存在显著差异；④中小学教师SCL-90总均分性别差异不显著，因子中躯体化性别差异显著（t＝-2．93，P＜0．01）。结论中小学教师心理健康问题突出，引人深思，教育部门应予以高度重视。
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深圳市外来女劳务工心理健康状况及影响因素
目的 了解深圳市外来女劳务工心理健康状况及影响因素,为在深圳市开展有针对性的外来女劳务工心理保健服务提供依据.方法 以症状自评量袁(SCL-90)及社会支持评定量表(SSRS)对来自2个社区的1681名女性外来劳务工进行问卷调查.结果 深圳市外来女性劳务工在SCL-90各因子的均分都显著高于国内女性常模(P＜0.05),抑郁及焦虑是深圳市外来女性劳务工严重的心理问题,其平均得分显著高于国内女性常模(t=17.88,37.12;P＜0.05)；不同年龄组的调查对象在SCL-90各因子的均分有差异；深圳市外来女性劳务工的心理健康状况与社会支持呈负相关.结论 在对外来女劳务工进行心理健康干预时,应以预防或改善其抑郁或焦虑为重点,同时结合不同年龄段妇女的生理特点,对外来女性劳务工普及相应的心理保健知识及提供相应的主观或客观的社会支持.
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煤炭企业管理者退休初期心理状况与社会支持、应对方式的关系研究
目的 了解退休初期煤炭企业管理者心理健康状况与社会支持、应对方式的关系,为有针对性地开展老年工作提供依据.方法 采用整群抽样法抽取开滦集团386名退休煤炭企业管理者进行症状自评量表、社会支持量表和简易应对方式问卷评估.结果 ①386名退休初期煤炭企业管理者中,30.9％的人可能存在心理问题,并且女性心理问题检出率明显高于男性(x2=4.568,P＜0.05)；②消极应对、社会支持总分与退休初期煤炭企业管理者的心理健康显著相关,并且能够联合解释退休初期煤炭企业管理者心理健康4.7％的变异量,社会支持直接预测心理健康,消极应对在支持的利用度和心理健康之间起中介作用.结论 30.9％的退休初期煤炭企业管理者存在心理问题,男性心理问题低于女性；社会支持正向预测心理健康水平,消极应对在支持的利用度和心理健康之间起中介作用.
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驻疆某边防团基层官兵心理健康状况调查
目的 了解驻疆某边防团基层官兵心理健康状况.方法 用症状自评量表(SCL-90)和艾森克人格问卷(EPQ)进行测试.结果 基层官兵SCL-90各因子均分在1.33～1.86之间,54.3％的个体存在轻度心理问题,18.3％的个体心理健康问题达到或超过严重程度.同时,边防官兵在抑郁、偏执和精神病性因子上和地方成人存在显著差异(P＜0.01),在强迫和敌对性因子上和一般军人存在显著差异(P＜0.01).人格特质和心理健康状况存在相关,其中神经质和精神质对心理健康水平具有预测作用.结论 边防官兵存在不同程度的心理问题,心理健康水平低于地方成人和一般军人,人格特质对心理健康产生重要的影响作用.
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山东省新生代农民工心理健康状况
目的：深入研究山东省新生代农民工的心理健康状况及其影响因素，不仅有助于深入理解农民工的心理特点，而且可为促进农民工市民化的具体实施提供科学的决策依据。方法采用症状自评量表、基本信息调查表，采用分层随机抽样方法调查了615名新生代农民工，应用SPSS 19．0统计软件包进行数据处理。结果①新生代农民工心理健康水平总症状因子及9个维度得分显著高于全国常模[t（1，614）＝8．45，9．21，10．33，3．76，6．93，14．06，9．25，13．23，10．81，8．27；P＜0．01]；②新生代农民工在强迫和敌对因子上的问题检出率高（6．99％，5．69％），在精神病性和躯体化因子上问题检出率低（2．3％，2．11％）；③新生代农民工心理健康水平存在显著地婚姻差异[F（1，314）＝3．849，P＜0．05]、性别差异[F（1，573）＝2．92，P＜0．01]、地区差异[F（4，614）＝3．04，P＜0．01]、受教育程度差异[F（3，594）＝7．18，P＜0．01]。结论山东省新生代农民工的心理健康状况不佳，性别、职业、受教育程度、地区等因素都在不同程度上影响新生代农民工的心理健康水平。
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地域因素对某军校任职教育学员心理健康水平的影响
目的：研究地域因素是否对军校任职教育学员心理健康水平有影响。方法应用症状自评量表，调查不同地域的军医大学任职教育学员的心理健康水平。结果不同籍贯学员的SCL90-1（χ2＝52．403，P＜0．05），不同出生地学员的SCL90-1、SCL90-3、SCL90-4、SCL90-10（χ2＝42．522，37．559，39．476，38．558；P＜0．05），不同单位所在地的学员的SCL90-4和SCL90-9有差异（χ2＝41．476，40．331；P＜0．05）。结论地域因素对于任职教育学员心理健康水平有影响，尤其是出生地的影响更明显。
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男性服刑人员的个性特征和心理健康状况调查
目的:了解服刑人员的心理健康状况和人格特征.方法:采用症状自评量表(SCL-90)和艾森克人格问卷(EPQ),对127名男性服刑人员进行问卷调查.结果:①男性服刑人员在精神质(t=4.310,P＜0.01)、内外向(t=4.494,P＜0.01)和神经质因子(t=19.190,P＜0.01)分布上显著高于常模,掩饰因子分低于常模,但与常模无显著差异(P＞0.05);②男性服刑人员在躯体化(t=5.563,P＜0.01)、强迫状态(t=3.506,P＜0.01)、人际关系(t=2.604,P＜0.05)、抑郁(t=5.601,P＜0.01)、焦虑(t=7.777,P＜0.01)、敌对(t=4.846,P＜0.01)、恐怖(t=7.834,P＜0.01)、偏执(t=3.304,P＜0.01)和精神病性(t=7.475,P＜0.01)各因子分布上均显著高于全国常模.结论:男性服刑人员的人格特征偏离正常,心理健康状况较差.
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金融危机后3年内民众心理健康变化情况调查
目的 探索金融危机后3年中民众心理健康情况的变化特点.方法 3年中,分3次共对941人(其中股民466,非股民475)用症状自评量表(SCL-90)进行调查.结果 1.金融危机后,除2009年外,民众心理健康水平显著低于全国常模;2.金融危机初期(2008年)股民强迫(t=4.39,P=0.000)与人际敏感因子(t=5.20,P=0.000)显著高于非股民;3.金融危机第3年(2010年)男性非股民人际敏感(F=4.81,P=0.030)、抑郁(F=4.37,P=0.038)、焦虑(F=4.96,P=0.027)、敌对(F=8.35,P=0.004)、偏执(F=6.31,P=0.013)因子得分显著高于女性非股民,而股民群体未见此差异;4.女股民心理健康水平的变化程度高于男股民;5.婚姻对民众心理健康水平的影响随金融危机的深入而逐步加大.结论 1.民众心理健康水平受金融危机影响较大;2.随金融危机的深入,男性非股民承受的压力逐步超过女性;3.婚姻是影响个体金融危机后心理健康水平的重要因素.
