北京地区军队老年男性体重指数与生活质量关系的横断面调查

目的 了解北京地区军队老年男性体重指数(BMI)对其生活质量的影响,为该人群的健康管理提供依据.方法 使用健康状况量表(SF-36)对430名军队老年男性的一般情况、生活质量及其影响因素进行了调查,并重点分析BMI对其影响.结果 不同年龄、不同BMI的老干部生活质量不同；不同年龄组在生理功能、躯体疼痛、总体健康、活力、精神健康、社会功能6个方面维度评分比较差异有统计学意义(P＜0.05).年龄越大,各维度分数越低.不同BMI在生理功能、生理职能、躯体疼痛、情感职能维度评分差异有统计学意义(P＜0.05),且体重正常组在生理功能、生理职能、躯体疼痛、总体健康、情感职能、社会功能6个维度的评分高；肥胖组在生理功能、躯体疼痛、总体健康、活力、情感职能、社会功能维度分数低.结论 老干部随着老龄化生活质量逐渐下降;肥胖组较其他体重组其生活质量略低.针对不同年龄、BMI的军队老年男性制定不同的保健策略可更有针对性地为军队老干部服务.

良好的沟通是做好干部保健工作的基础

随着社会经济的发展以及人们生活水平的不断提高,人类平均寿命普遍延长,人口老龄化日益明显.据统计,目前我国≥60岁的老年人已达到1.45亿,占总人口的11％,且正在以每年1.5％的速度递增[1].我国已进入老龄化社会,并且是世界上老龄化速度快的国家之一.目前,部队的情况与地方基本相同,军队离休干部平均年龄在84岁左右,退休的军职干部平均年龄在70岁左右.针对住院老干部年龄大、病种多、病情复杂、住院时间长、言语交流困难等特点,在多年的保健工作实践中,我们采用良好的沟通方法,使老干部对医疗的服务满意度大大提高.

1563名军队离退休干部10年查体随访健康状况纵向分析

军队老干部是党和国家的宝贵财富,做好他们的医疗保健工作,使他们健康长寿,安度晚年,是我们各级党委和全体医疗保健人员义不容辞的职责.为增强工作的针对性和有效性,我们于1989～1999年对1563名离退休干部身体健康状况,进行了跟踪查体随访,现报告如下:

部队老干部住院死亡病例138例临床分析

笔者对2001年7月1日至2006年7月1日住院死亡的军队老干部死亡病历进行回顾分析,以探讨其死亡原因及其相关影响因素,为老年病临床治疗及预防提供有益的帮助.

新时期军队老干部医疗保健服务模式的思考

努力做好老干部的医疗保健工作,保证他们的身心健康,使他们延年益寿、安度晚年,是一项光荣而重要的政治任务.各级领导和广大医务工作者只有转变传统医学观念,才能建立起适应新时期老干部医疗保健工作要求的服务模式.

军队老干部胸痛患者的心理状态调查

目的:观察军队老干部胸痛患者的心理状态并探讨其临床意义.方法:采用横断面研究整群抽样法,对在我院接受冠状动脉造影术(CAG)检查的军队老干部胸痛59例,术前使用汉密尔顿焦虑量表(HAMA)、汉密尔顿抑郁量表-17项(HAMD-17)进行心理状态评估,观察其术前焦虑、抑郁等情绪改变;同时结合CAG检查结果,比较CAG阳性与阴性者的评分差异.结果:术前有焦虑症状26例(44.1%),有抑郁症状10例(16.9%),既有焦虑又有抑郁8例(14.2%);CAG检查阳性43例,其焦虑症状较阴性者更为显著.结论:军队老干部胸痛患者焦虑及抑郁症状发生率较高,应及时进行干预治疗.

军队老干部"长寿杯"保健知识竞赛揭晓

军队老干部院前急救的特点与对策

目前，军队干休所老干部普遍进入高龄期，院前急救已成为干休所卫生所常态、关键的工作。因此，加强干休所院前急救工作标准化管理，防止风险发生，是军队干休所卫生所面临的重要课题。现就军队老干部院前急救的特点与对策分析报告如下。

某部老干部药品需求满意度调查

目的 了解2009年《军队合理医疗药品目录》颁布以来,军队老干部患慢性病、合理用药、药品需求等状况.方法 采取问卷调查的方法,设计调查表对门诊老干部进行现场调研,利用Excel表格功能进行统计.结果 老干部随着年龄增长,慢性病发病率处于较高水平.老干部用药品种多,多药合用和中西药联用比较普遍.老干部认为药品需求得到基本满足以上的占80.61％,大多数人认为药品需求基本得到满足,不需要自费购买药品.结论 2009年《军队合理医疗药品目录》极大提升了药品保障水平,基本满足了军队老干部日益增长的药品需求.

军队老干部用药状况浅析

如何做好“两高”(即高龄和高危人群)军队老干部的预防、医疗和保健工作是医院保健人员目前面临的新问题和新挑战.由于老年人常多病共存,需同时服用多种药物,因此,老年人因用药引起的不良反应发生率高、危险性大,极大地影响了老年人的生活质量.作为老干部医疗服务中心既要在不断提高医疗技术水平上下功夫,又要树立全程药学服务理念,只有掌握老年人的用药特点,分析不合理用药的原因,制订行之有效的解决办法,才能保证做到老年人用药的合理、有效和安全.该文从军队离退休老干部用药现状、合理用药的原则以及加强对老干部合理用药的指导三大方面进行阐述.

某疗养院军队老干部膳食结构及健康状况

目的 了解军队老干部膳食结构和营养状况及常见慢性病的性别分布情况,为改善某疗养院军队老干部营养及健康状况提供参考.方法 对793例在南京军区杭州疗养院营养科疗养的军队老干部进行询问调查、医学体检、实验室检测和膳食调查.结果 男性及女性老干部对肉类、蛋类、烹调油及食盐摄入量均高于推荐量,且男性摄入量远高于女性(P＜0.05)；男性老干部对谷类和水果的摄入不足,女性老干部摄入量均已达到或超过推荐量；男性及女性老干部对乳类,维生素A、B1、B2、钙和硒的摄入均不足;男性超重肥胖率为53.2％,明显高于女性的37.4％,差异有统计学意义(P＜0.01).男性老干部高血压、糖尿病、冠心病、高尿酸血症及血脂异常的患病率均高于女性(P＜0.05).结论 军队男、女老干部膳食结构不够合理,对健康有一定影响,且男性老干部常见慢性病的患病率明显高于女性,应加以改善.

126名军队干休所老干部幸福度调查

主观幸福度是反映老年人生存质量的重要指标.为了解军队干休所离退老干部生存质量,提高老干部生活质量,改善影响其幸福的不利环境及制定科学的服务保障措施提供依据,我们采纽苏兰纪念大学幸福度(MUNSH)量表,对老干部的主观幸福度进行了调查,并分析了其影响因素.

延伸护理服务在军队老干部糖尿病患者中的应用

目的 探讨在军队老干部糖尿病患者中开展延伸护理服务的方法及效果.方法 选择接受治疗的军队老干部糖尿病患者142例,以所处干休所不同分为两组,分别为观察组和对照组,观察组68人,对照组74人.对照组常规进行电话回访;观察组设立糖尿病延伸护理服务小组,通过家庭护理干预和卫生所护理干预搭建平台,为出院后的军人老干部糖尿病患者继续实施护理.以开展延伸护理服务前后出院回访的满意度及空腹血糖控制情况进行对比.结果 接受延伸护理服务的患者出院回访的满意度及空腹血糖控制情况均明显优于对照组(P＜0.01).结论 开展延伸护理服务,能够提高老干部对护理工作的满意度,同时有利于军队老干部及其家属建立控制血糖的信心,更好地掌握糖尿病相关知识.

军队老干部集体疗养的组织与护理管理

护理管理是提高护理质量的基础,是优质服务的关键,也是防范和减少医疗事故及纠纷的重要环节,掌握干休所集体老干部疗养的特点,加强管理与护理,是确保安全完成疗养任务的重要保障.

浅析军队离退休老干部护理中存在的问题及需求

我国经济、社会的迅速发展,科技进步、医疗水平的提高,医疗卫生条件的不断改善,使我国老年人口占总人口的比例越来越高,我国老龄人口数量具有迅速、大规模、高龄化发展的趋势[1].军队老干部作为老龄群体的一部分,在护理中所面临的问题作以下综述.

对军队疗养老干部心理护理方法的探讨

随着医学发展的日新月异,护理模式也发生了转变.笔者对军队老干部疗养员,进行了全面的心理调查,发现老年心理问题一直困扰着医患双方.本文跳出原有的护理模式,更新护理观念,就如何提高军队老干部心理护理进行了探讨.

景观对于丧偶初期老干部身心疾患的治疗作用观察

目的 观察运用景观治疗对于丧偶初期老干部存在健康问题的治疗效果.方法 收集老干部疗养员中丧偶10～30d来院疗养者35人,进行个性化的景观治疗,用测量心率的方法控制运动量,用心理调适辅助治疗,用询问与体检方法分析疗效.结果 85.71%的疗养员取得了满意的治疗效果,其中40.00%的老人重新树立了生活目标.结论 景观对于丧偶早期老人的身心疾患有明显的治疗作用.

军队干休所老干部的心理特点及护理对策

目前,全国许多城市都先后建立了军队干休所,容纳着我军大部分建国前后离退休的干部.笔者近年对一部分军队老干部的心理特点进行了采访,总结其以下心理特点.1 心理特点1.1 失落孤独感干休所老干部都是在部队曾经担任领导职务有较强的优越感,由于离开工作岗位,没有相应职务,失去工作压力,感到空虚,加上破坏了长期形成了的工作及生活规律感到极不适应.

军队老干部急性心肌梗死21例临床特点分析

我所老干部平均年龄达88岁,随着老干部进入双高期(高龄期、高发病期),且所患高血压、冠心病、糖尿病等基础疾病多,临床上并发急性心肌梗死病例明显增多,临床表现的多样性,不典型性更加明显,现对我所2008年10月-2013年8月21例离休急性心肌梗死病例进行分析.

2 999例军队师及师以上干部住院日分析

为军队师及师以上干部(以下称军队老干部)提供医疗保健服务是军队医院应尽的责任.在充分保证这些干部享有医疗保健的前提下,如何尽量缩短住院日,是医院管理的一个重要课题.为此,我们将这些军队老干部的住院日与同期同病种的男性地方60岁以上病人(以下简称地方老年病人)的住院日进行了对比分析.