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民间防艾滋病第一人
一个艾滋病患者的死刺痛她的心今年72岁的高耀洁是治疗妇科肿瘤病的专家、河南省第七届人大代表、河南省文史馆馆员.有媒体称她为"中国民间防艾滋病第一人".
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浅议医学图书馆员的知识构成模块
医院是以人为服务对象,以人为资本进行经营的特殊部门.人的素质决定了医院工作的效率和医疗质量.医院图书馆是为医疗、教学和科研服务的;它是知识的集散地,是提供医疗技术和知识的重要场所,它更是知识信息的中心.正因如此,做为一名医院图书馆的馆员,他的知识结构的构成对其工作水平有重要的作用,笔者认为一名合格的图书馆员的知识应有以下四个模块构成:
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谈医院图书馆队伍的建设
根据新世纪医院图书馆的发展特点和对馆员素质的要求,现就加强医院图书馆队伍的建设建议如下:
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如何发挥医院图书馆及馆员的作用
21世纪的医院图书馆的社会功能将由封闭式的、单一的只为本院服务的,将逐步转变为开放式的为社会服务.应充分调动员工的积极性,发挥馆员的内在潜力,集思广益,群策群力,只有发挥馆员的积极性,图书馆事业才会充满活力.
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略论循证医学与馆员素质的培养
随着医科学的发展,循证医学对医学图书馆员提出了新的任务和要求.笔者认为,循证医学与医学信息源息息相关,馆员除熟悉和掌握专业知识外,还要熟悉和掌握EDM信息源,能够鉴别、筛选、评价和合成文献信息,及时了解国内外新医学发展动态,作为解决临床问题的重要依据,为医务人员提供佳证据,进行科学治疗和管理决策.
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如何全面提高医学图书馆馆员的素质
现今我国数字图书馆的发展和知识服务意识不断增强,这就要求医学图书馆馆员应随着医学科学的发展,全面提高自身的创新能力、知识水平、职业道德等各项素质.本文结合科学发展观,对如何提高医学图书馆馆员的素质进行阐述.
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利用 QQ 群开展在线学术讲座的构想
针对贵州省图书馆人员多,开展面对面学术讲座的机会不多的现状,在分析了利用QQ群为贵州图书馆员开展在线学术讲座的可行性和优势的基础上,探讨了利用QQ群开展在线学术讲座的实现过程。通过这种方式解决了传统学术讲座受益人数少、组织成本高等问题,为继续教育和培训工作提供了新的途径。
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基于计划行为理论的馆员间知识共享机制及实证研究
以计划行为理论为指导,抓取在特定时间和环境下图书馆员间知识共享的行为信念、规范信念和控制信念,建立了基于计划行为理论的图书馆员间知识共享行为的机制模型,提炼了馆员间知识共享行为机制的8个量纲,同时以模糊集合理论对这些信念进行了量化实证研究.
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高校图书馆开展学术研究探讨
探讨了高校图书馆开展学术研究的必要性,提出了争取馆领导的积极参与和支持,学术研究要与图书馆服务工作有效地结合等5项措施,并指出了学术研究工作需要注意的问题,鼓励图书馆开展学术研究,以提高图书馆的服务层次.
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浅谈图书馆的人际关系
1 人际关系客观存在人际关系学认为,每个人每时每刻都生活在一定的群体之中,与其中的个人或人们发生各式各样的联系与相互作用,形成了一定的人际关系.其中的"个人"是一定社会群体的表演者或承担者,"人际关系"也包含涵着群体之间的人际关系.
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高校图书馆期刊馆员职业倦怠成因及对策
探讨高校图书馆期刊馆员职业倦怠现象的形成根源和干预模式,旨在针对不同的形成原因,采取积极措施预防和消除职业倦怠,促使图书馆员保持积极健康的心态,提高工作绩效.
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馆员职业倦怠与职业价值取向
从职业倦怠与职业价值取向的基本含义入手,分析馆员职业价值取向对职业倦怠的影响,提出消除馆员职业倦怠的对策.
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医学院校图书馆馆员焦虑及对策
目的:调查医学院校图书馆馆员的焦虑及其原因,找出相应的对策.方法:采用一般情况调查表和焦虑自评量表(SAS)调查山东省4所医学院校图书馆员焦虑.结果:医学高校图书馆馆员的焦虑水平较高,男馆员焦虑水平高于女馆员,35-50岁的馆员焦虑水平高于其他年龄段的馆员,中级职称馆员的焦虑水平高于其他职称的馆员,工作满意度和收入满意度高的馆员焦虑水平远远低于不满意的馆员.结论:高校图书馆要以人为本,建立合理的利益分配机制,提供尽可能多的学习和进修机会,开拓创新,提高图书馆的社会地位.
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高校图书馆开展大学生心理健康教育的构想
在分析当今大学生的心理特点及存在的心理问题的基础上,提出了高校图书馆开展大学生心理健康教育的基本构想.
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略论馆员的创新思维与创新
知识经济与传统经济形态的大不同,在于知识经济的繁荣不是直接取决于资源、资本、硬件技术数量的规模和增量,而是依赖于知识的科学应用.知识的主体不断地创新,没有创新,就不会有人类社会不断增长的知识财富.知识创新、技术创新不仅是企业所面临的重大课题,也是图书情报界乃至每个馆员所必须承担的任务.
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知识经济时代图书馆和馆员的角色定位
什么是知识经济?这是指建立在知识和信息的生产、分配、交换和使用基础上的经济.知识经济是和农业经济、工业经济相对应的一个概念,是当今世界一种新类型、富有生命力的经济.
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加强素质教育提高服务质量
1 馆员素质决定服务质量医院图书馆的职能是为临床、教学、科研和领导决策提供文献情报服务.馆员素质的高低,直接影响服务的质量.如果一个医院图书馆具有丰富的馆藏,又有一批求知欲强的读者,而没有热爱图书馆事业和有一定专业知识及工作能力的馆员来管理,图书馆又怎么可能发挥其作用呢?一个合格的馆员应热爱自己的事业,具有较高的思想素质,加强各方面专业知识的学习,努力提高业务水平,才能为临床提供全方位的文献信息服务.
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浅析图书馆在院校建设中整体形象的塑造
本文就努力塑造图书馆整体形象,充分发挥图书馆在教学科研中作用这一问题,着重从提高馆员的思想素质和业务素质入手,认真探讨了只有靠积极进取、勇于开拓、大胆创新的敬业精神和不计名利、甘为"人梯"、优质服务的奉献精神,才能在读者中树立起良好的整体形象.
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我馆实现机读目录的几个步骤
本文就以下方面报告我馆在实现图书机读目录过程中经过的几个步骤.一、重视人才培养,是实现图书馆自动化的先决条件.80年代初,在校长大力支持下,馆领导坚持调动老馆员积极性,自己培养各方面人才.经过十几年的不懈努力,我馆先后培养出有不同程度医学专业知识的年轻人,其中大专学历人员20名以上,本科生7人,硕士生12人.
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执著事业 奉献不止--记谢群宗馆长
谢群宗研究馆员,1937年生,湖南省祁阳县人,1963年北京大学图书馆学系毕业,分配到大连理工学院(现大连理工大学)图书馆工作12年;1975年调到湖南衡阳医学院图书馆工作,1983年就任馆长一直到1998年退休.