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浅谈医院计提固定资产折旧的必要性
医院的固定资产是指一般设备单位价值在500元以上,专用设备单位价值在800元以上,使用年限在1年以上,并在使用中保持原有物质形态的资产.固定资产种类繁多,数量大,价格昂贵,能反映一个医院物质条件的优劣和工作效率及业务水平的高低,而且也标志着医院的发展状况和科技管理水平.因此,会计核算中对固定资产的处理得当与否,对医院财务工作的顺利进行具有重要的意义.现行医院的固定资产是按当初增加时计入"固定资产"会计科目,以后每月根据固定资产账面价值按固定资产分类不同比率提取修购基金,用于固定资产的更新和大型修缮,设"专用基金--修购基金"会计科目.而在企业,同样在增加时计"固定资产"科目,但每月按固定资产的性质和使用年限提取折旧,设"累计折旧"科目.
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安徽省全面提升计划生育科技工作水平
为加强全省计划生育科技管理,规范计划生育技术服务,进一步推动以技术服务为重点的计划生育优质服务,2004年6月28~29日,安徽省人口计生委在宁国市召开全省计划生育科技工作会议.省计生委主任金启建在会上作工作报告,李天太副主任作总结发言.科技处赵东处长就"规范管理、优质服务"作专题辅导,宁国市政府等七个单位在会上作了经验交流.各市计生委分管科技的主任、科技科长,各县(市、区)计生委分管科技的主任、服务站站长,省人口计生委机关各处室以及有关直属单位的负责同志共230人参加了这次会议.
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黑龙江省举办计划生育科技管理/优质服务培训班
为加强全省计划生育科技管理/优质服务的技术规范工作,贯彻落实<计划生育技术服务管理条例>、<常用计划生育技术常规>和<医疗事故处理条例>,提高计划生育科技管理水平及技术服务质量,全面推进以计划生育技术服务为重点的计划生育优质服务,黑龙江省人口计生委于2004年4月1~3日在哈尔滨市举办全省计划生育科技管理/优质服务培训班,全省13个地、市计生委分管科技工作副主任,科技科(处)长、计划生育指导中心主任,各县(市)计生委分管科技工作主任、副主任、站长、农垦总局、森工总局、哈尔滨铁路局负责科技工作的同志,省计划生育科研所所长及医务人员共220余人参加了培训.
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联合国开发署(UNDP)中国东北地区HIV预防与安全人口流动项目在延吉市启动/《脐血干细胞免疫逃逸机制的研究》通过验收/山东省举办计划生育科技管理研修班
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云南省加强培训提高基层技术服务能力
为进一步提高全省计划生育科技管理和技术服务水平,适应新时期人口计生工作对技术服务的要求,云南省人口计生委组织全省各州市人口计生委主任或分管科技的副主任、开展技术服务的州(市)中心主任和科技科长、各县(市、区)服务站站长以及省计划生育研究所所长、省药具站站长、省计生委科技处全体人员共166人于2007年9月2~6日在南京人口干部管理学院进行了培训.
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夯实基础创新发展全面提升计划生育科技管理和服务能力
"十五"以来,安徽省计划生育科技工作遵循"计划生育必须依靠科技进步"的指导方针,按照"依法管理、规范服务、有序发展"的基本原则,把计划生育技术服务体系和能力建设作为提高计划生育优质服务水平的重点工作来抓,基本实现了服务体系网络化、机构管理规范化、技术服务人性化、人员配置专业化.
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《中国计划生育学杂志》创刊16年管理类论文作者群分析
目的:通过对<中国计划生育学杂志>创刊以来的管理论文作者群进行统计分析,了解各地区计划生育科技管理论文写作情况、分布特点及核心作者等,为总结评价我国计划生育科技管理的理论研究状况提供客观依据.方法:对1992~2007年管理论文进行文献计量学统计分析.结果:16年来共发表论文742篇,93%来自计划生育系统;发表论文前5名的依次为山东、江苏、浙江、吉林、四川等省,发表在专稿、论坛栏目论文多的是吉林省,管理研究、经验交流栏目多的是山东省,国际合作栏目多的是江苏省;核心作者13名,均累计发表论文≥5篇,分别来自国家人口计生委6名、省级人口计生委或直属单位5名,基层计划生育服务机构2名.结论:该刊论文作者分布广泛,具有较强的科技指导作用.但各地区论文发表分布不均衡,提示应加强各级计划生育科技管理工作的理论研究,注重提高科技管理人员的理论素质,充分利用科技期刊传媒作用,促进我国人口和计划生育科技管理工作上新水平.
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浅析医院医疗质量管理
医疗服务质量是医疗服务组织管理的基础和核心.随着现代医学模式的转变和医疗需求的变化,医疗质量已涉及工作效率、费用控制、服务态度等方面,成为医务人员素质、技术服务水平、设施环境条件、医疗费用及管理水平等的综合体现.现代化医院的质量管理是突破单纯医疗技术和生物医学效应的质控,而成为与经营管理、科技管理、医疗业务管理有机结合的全方位质量管理,从而使质量管理提高到医院发展战略.
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医院科研项目结题验收评价方案研究
以医院科研项目结题质量评价为例,分析了项目结题评价的主要指标,提出应结合项目成果和实际成果与计划相符程度两方面进行评价,并从论文、专著、专利、新药、成果相符程度等指标提出了各自的计算公式和使用方法,同时对主要公式进行了实践运用.后对项目群的批量评价结果处理给出了"百分制法"和"布拉德福定律"两种方式方法.
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应对入世做好市场经济环境下医学科技管理
本文作者从政府职能转变、科技研发经费的投融资机制改革、中介机构及中介市场的作用、重大攻关项目管理、科技成果转化和绩效评估等方面阐述了自己的观点,就入世后如何加强医学科技管理工作进行了有益的思考.
关键词: 科技管理 -
PAEI管理角色视角下加强高校科技保密管理与防范能力的思考
通过对高校科技保密管理面临的形势,导致高校科技保密管理与防范能力不足原因的分析,以PAEI管理角色为视角,指出加强高校科技保密管理与防范能力应从顶层设计,加强高校科技保密的领导管理、认清对象,瞄准高校科技保密的管理目标、健全制度,保障高校科技保密管理的有效执行、主动行为,强化高校科技保密的风险意识和注重整合,打造高校科技保密的价值文化等5个方面着手.
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北京市医学卫生科技管理现况初步调查
目的了解北京市医学卫生科技项目评估中存在的问题,为医学卫生科技项目管理体制改革提供参考建议.方法对首都地区在职医学卫生科技工作者和科研机构管理人员进行问卷调查和访谈、论文检索和评估.结果北京市医学卫生科技项目评估存在的主要问题是:现行医学卫生科技项目管理体制不健全,缺乏严格有效的项目申报审批、管理监督和奖惩制度.
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科学研究全球化对科技管理创新的影响初探
随着经济的全球化、信息网络技术的发展以及科学技术活动的日益深入,科学研究正朝着全球化的方向发展。科学研究全球化主要表现在科学研究的内容、信息交流手段、研究资源以及科学承认与评估的全球化。科学研究全球化的发展,客观上促进了我国科学研究与国际的合作,对于提高我国科研水平,缩小与经济发达国家之间的科技差距起到了积极的作用。科学研究全球化对我国科学研究的挑战,主要是人才资源的流失。应对科学研究全球化的科技管理对策:1.加强研究领域与关键技术选择,提高核心竞争力。2.树立以人为本的思想,创造良好的科研环境。3.加强科技合作与交流,提升研究水平。4.逐步建立与国际接轨的科技评估制度。
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科研项目经费预算的决策分析模式研究
科研项目在申请时的经费预算很重要,对项目的成功立项和顺利结题都有重要价值,但是项目申请人往往重视申请书研究内容的撰写而忽略了经费的合理预算.本文阐述了科研项目经费预算存在的主要问题,并以国家自然科学基金和国家社会科学基金项目为例进行了经费预算设计说明,同时采用了运筹学原理对国家自然科学基金经费预算进行了数学模式建立和模拟设计.
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高层次科技人才创新能力评价及预测模式研究
高层次人才的引进可以迅速增强高校科研实力,缩短培养时间,但引进成本高昂,因此,必须加强高层次科研人才引进时的科学评价.本文阐述了评价高层次科研人才的主要指标,结合高层次科研人才的年龄、科研年龄等提出了科研业绩与人才未来科研贡献预测的定量评价模型,并对评价模型进行了运用说明.
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公立医院科技论文评价模式的建立
目的 为公立医院更好地评价不同学科科技创新能力高低提供理论依据.方法 通过文献评阅法梳理分析当前国内公立医院科技论文评价模式存在的焦点问题,通过特征匹配的方法探讨构建跨学科科技创新能力评价模式.结果 从学科间差异入手,聚焦临床医学领域,以循证理念饱和分析各学科的特征,生成特征字段(关键词),应用特征匹配方法确定各学科所属期刊目录并由相关专家验证合理性,进而通过分析期刊的学科影响力大小,构建综合考虑公立医院各学科特点的、基于科技论文数量和质量客观指标的评价体系.结论 特征匹配方法作为一种较为成熟的排序算法,将其应用于不同学科科技创新能力模式构建显然会给科研评价提供良好的理论依据.
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科技管理中的数量和质量关系
简述了科技管理中数量和质量认识上的常见偏差,分析了认识偏差产生的主要原因,指出认识偏差对科技发展带来的主要影响,提出正确处理科技管理中数量和质量关系的几点建议.
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医院科研管理形式与科学研究发展关系探讨
本文通过对"九五"以来珠江医院科研管理形式的逐步变化与科学研究水平的发展关系的分析,探讨在科研发展不同阶段采取不同的管理方式的效果.提出过程管理是在目标管理基础上更高层次的管理方式.并就如何提高科研管理的成效谈了一些具体的体会.
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科技管理体系与成果转化链
通过对国家中长期科技发展规划纲要的阶段目标、战略目标与我国科技现状的对比分析,指出要提高科技创新能力的关键是促进科技成果转化与实施知识产权战略.依据科技计划管理新理念,文章以知识产权为核心,以成果转化链为主干,提出了"科技管理体系与成果转化链框架图",并由此提出对科研课题实施知识产权全过程跟踪管理的8个重要环节.
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《易经》的伦理及科技管理价值
目的 探索《易经》的伦理及科技管理价值.方法 利用诠释、援引、佐证、引申、归纳.结果 以八卦的象征作经纬,礼赞了天地人;提出伦理三项原则:善善、恶恶、恻隐,即善待好人,憎恶坏人,同情弱者;个人修养三不作:不作无益的事,不作违法害人害己的事,不作失信的事;科技管理绩效标准:俊才显现,惠及人类(3.1).结论 通过阐释,证明《易经》具有伦理及科技管理价值.