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医院等级评审前后不同层次护理人员心理焦虑状况调查分析
焦虑是个体担忧自己不能达到目标或不能克服障碍而感到自尊心受到持续威胁而形成的一种紧张不安,带有惧怕色彩的情绪状态[1-4].文献[5-8]报道,我国护理人员心理健康水平低于一般人群,其中焦虑是比较常见的心理问题.护理人员在医院等级评审时由于承担比平常担更多的任务与压力,极易产生烦躁、焦虑情绪.本研究通过调查本院不同层次护理人员在医院等级评审前后的心理焦虑状况,分析医院等级评审对护理人员心理健康造成的影响,以期为今后护理人员心理干预提供理论依据,从而提高护理人员的心理健康水平.现报告如下.
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医疗纠纷对医务人员 SCL- 90各因子分的影响
随着社会的发展,人们法律意识的提高,医疗纠纷也逐渐增多,越来越引起社会的广泛关注。医疗纠纷对医务人员心理产生了重要的影响,现将调查结果报告如下。
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临床医务人员心理素质的培养
各种素质的形成和发展必须依赖于其心理素质的水平,心理素质渗透在其他素质之中,其他素质的提高后转化为心理素质.笔者认为对于医务人员良好的性格的培养、心理素质的提高,应注意以下几方面.
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航天测控部队开展团体心理辅导模式研究
近年来,随着航天发射测控任务的逐年递增,一线参试官兵所面临的工作压力以及所承受的心理压力越来越大.基层测控部队有的位于国家边陲,地理位置偏僻,人员相对闭塞;有的测控站点位分散,参试官兵长年转战千里之外,人员心理不稳定因素多,归属感低;加之试验环境的电磁辐射、全天候运行的测控设备的噪声污染、缺氧环境……等等各种因素的作用和影响下,导致参试人员心理压力加大,以至于造成心理疲劳,甚至部分人员可能出现躯体化的表现.因此,如何利用心理咨询技术在试验任务间隙开展心理辅导和咨询,有效缓解参试官兵精神压力,提高工作效率,是我们基层部队广大医务工作者面临的新课题.实践证明,团体心理辅导是解决上述矛盾和问题的有效手段.
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护理心理学在门诊护理管理中的应用
护理心理学是护理学中重要的一个分支.随着医疗条件的提高和医学模式的转变,医学领域对护理学科提出了新的要求.医院护理人员要根据社会环境、疾病状态、心理、精神各个方面对患者进行全面护理.因此,所有护理人员都必须积极参加护理心理学、伦理学、管理学等学科的深入学习.所谓护理心理学就是以普通心理学为基础,研究护理人员和患者的个体心理,进行护理人员心理素质修养和患者的心理护理.因此,护理心理学修养不但能够维持从医人员心理的健康,凝聚护理团队的核心力量,更能够促进医患关系,使患者能够积极配合各项医疗工作,提高从医人员工作的效率.
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《医疗事故处理条例》对医护人员心理的影响调查
<医疗事故处理条例>颁布至今已2年多.<医疗事故处理条例>明确了医疗事故的概念,在医疗活动中患者的权利,医疗事故的赔偿和法律责任,并明确规定医疗行为的侵权诉讼将由医疗机构承担举证责任,即实行"举证责任倒置".
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心理训练对舰船人员心理健康影响的研究
心理训练是指采用专门仪器、动作等手段,对训练对象进行有意识的影响,使其心理状态发生变化,以达到适宜的程度,满足提高作业成绩、增强身心健康需要的训练技术[1].目前心理训练发展到了许多领域且已经或正在受到各国军队的高度重视.本研究采用生物反馈+渐进性放松+暗示性放松训练对舰船人员进行了心理训练,以探讨此训练对舰船人员心理健康的影响.
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潜艇人员心理状况调查
潜艇人员出海作业时间长,空间狭小,噪声大,温度高,湿度大等.长期在这种环境工作、生活,易产生心理压力,出现心理障碍,导致人员的心理健康水平下降[1,2].为进一步了解潜艇人员的心理健康情况,我们进行了调查,并与陆勤人员比较,报告如下.
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重视医务人员心理危机管理
近年来,随着医疗体制改革的深入,市场经济体制下的竞争压力不断加大,人们对医疗保健服务的需求持续增长,超负荷的工作量使医务人员在不堪重负的同时,要应付随时可能发生的紧急情况,处理形形色色的人际关系,在紧张繁重的工作中承受着巨大的压力,影响到自身的心理健康以至影响医疗工作质量,其严重性关乎患者的生命安危,同时关乎整个医疗卫生事业的发展以及社会的和谐进步.
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应急重大军事行动中官兵心理特征及维护方法
根据应急重大军事行动的任务特点将整个执行任务过程和人员心理变化过程分为以下4个时期,掌握和了解每个时期任务和人员心理特点,并根据其特点做好相应的工作,对于部队任务的顺利完成和官兵的身心健康均有好处.
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加强部队财务人员心理素质的培养
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临床医护人员心理危机原因分析与管理
综合医院医护人员长期的高体力消耗、高智能投入、高风险处境、高压力承受的状况,已经影响了医护人员的心理健康.临床医护人员心理危机状况已经高频率出现.危机管理在西方发达国家发展迅速,在我国危机管理及危机预防的重要性还远没有得到广泛重视[1],加强医护人员心理危机的预防和干预已是当务之急.现将临床医护人员心理危机原因分析与管理体会报告如下.
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急症科护士心理偏差对护理工作的影响及对策
文献报道[1],通过对急症科护理人员心理和精神状况的调查,发现急症科护士易受生理、心理及社会等因素影响出现心理偏差,而直接影响护理质量.为了提高服务质量,我们采取预防调节方法,保障了护理人员身心健康,提高了工作效率.
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高校医院医护人员心理压力原因分析及对策
近年来,我们对高校医院医护人员心理压力产生原因进行分析,并提出有针对性的对策.现报告如下.
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三级甲等医院护理人员心理卫生现状分析
随着医学模式的转变和护理观念的更新,人们越来越重视心理、社会因素对疾病的影响.为了解护理人员心理健康对患者心身康复的影响,我们于2000年对两所三级甲等医院560名护理人员的心理卫生现状进行了研究分析,现报告如下.
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高校校报编辑人员心理健康状况调查
编辑人员作为社会精神产品的生产者,其心理健康与否,不仅影响自身人格的发展和完善,而且也影响着出版物的质量.本研究对山东省内的51名高校校报编辑人员的心理健康状况进行了调查分析,现报告如下.
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外资企业工作人员心理情况调查
自改革开放以来,外国公司来华投资越来越多,并带来了值得我们学习的好经验.如高效率、高效益等.但外企的工作压力大,工作强度大及竞争环境严峻等也是众所周知的,它可导致人体各方面的影响[1].不过,对心理的影响却罕有报告.近来我们对某外资企业230名工作人员的心理情况进行调查,现报告如下.
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乡镇卫生院医务人员心理健康状况调查
不同职业群体者的心理健康水平各不相同,与其他职业相比,医务人员的心理健康水平普遍偏低,尤其是乡镇卫生院的医务人员.应用SCL-90对176名医务人员的心理健康状况进行调查,结果与全国常模进行对照.发现乡镇卫生院心理健康水平总体良好,但心理健康教育缺乏.
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工业噪声危害及其控制对策
工业噪声对操作人员身体健康的危害,早在1713年Bcr-nordino Ramajzi时代就提出了噪声致耳聋的问题.随着现代科学技术和工业的发展,噪声成为公害之一,它不只是引起人体的生理改变及听力损害,还会导致操作人员心理以及工作效率降低等不良影响.因此,开展这方面的调查研究,进一步探讨噪声危害的客观规律,提出切实可行的防护措施,保护劳动者的健康.
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低强度微波作业人员心理卫生状况分析
随着科学技术的不断发展,微波应用日益广泛,资料报道[1~3],微波对神经系统、心血管系统、血液系统、眼睛等有一定影响,而微波对作业人员心理的影响报道较少,尤其是低强度微波.