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重构的起点

修金来

摘要: 当一个组织或系统发展到一定程度之后,必将面临制度和组织架构的再造问题.如果突破不了既得利益,那么该组织必将处于危险之地.然而,绝大部分管理者却意识不到这种潜在的改变危机,或是对此束手无策.改革开放30余年,中国社会被拽入全球发展漩涡,社会、经济、思想等都得到了极大提升.医疗机构再也不是30年前陈旧破落的样子,如今,高耸的医疗大楼往往成为各个城市的地标性建筑.

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