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军队离退休老干部医院-家庭过渡期护士胜任力模型的构建

陈鑫;郑伟;王建荣

摘要: 目的 构建军队离退休老干部医院-家庭过渡期护士胜任力模型,为从事医院-家庭过渡期护理工作的护士培训评价提供依据.方法 通过文献研究、调查研究、半结构化访谈等方法确定了军队离退休老干部医院-家庭过渡期护士胜任力要素,采用德尔菲法组织21名专家进行了3轮问卷函询,论证军队离退休老干部医院-家庭过渡期护士胜任力模型.结果 建立了军队离退休老干部医院-家庭过渡期护士胜任力模型,包括4个一级维度、14个二级维度、42个要素.结论 本研究构建的军队离退休老干部医院-家庭过渡期护士胜任力模型,可为管理者对从事医院-家庭过渡期护理工作的护士进行培训提供依据.

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