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以创新精神做好新时期医院老干部工作

黄秋燕

摘要: 我院现有离休人员12人、退休人员283人,206人有技术职称、党员101人.医院的退休人员有自身的特点:学历、资历高,专业知识强,综合素质好的知识分子占了大部分.这对做好新时期医院的老干部工作喜忧参半:喜的是他们懂法、懂理,善解人意,容易接受新生事物;忧的是老干部退下来后,物质生活虽有保障,但精神生活比较空虚,觉得生活单调和乏味,容易产生孤独感和寂寞感.这给做好工作增加了难度.因此,结合医院新的发展要求和趋势,以创新精神认真抓好医院老干部队伍的建设对促进医院的稳定发展,共建和谐社会具有重要意义.

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