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农村籍大学生的择业心理问题与教育策略
大学生的就业问题是社会十分关注的问题.在高校不断扩招、毕业生逐年增加的严峻形势下,农村籍大学生的就业心态更加复杂,各种矛盾和冲突交织在一起,甚至产生一些心理问题.在此背景下,研究农村籍大学生择业的心理问题,并通过展开有针对性的就业教育,引导农村籍大学生进行正确的职业选择,具有特别重要的现实意义.
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医疗事故对学生择业心理影响的探析
随着人们对健康意识的提升,医疗行业在社会上受到的关注越来越多,然而近几年频频爆出的重大医疗事故更是将医疗推向了舆论的高潮.在大量的评判和指责下,医疗事故背后引出了诸多的消极作用.对于医学学生来说,医疗事故产生的负面影响越来越大.该文根据医疗事故的客观成因,分析其对学生择业心理层面上产生的效应.
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护生实习中末期择业心理调查及带教对策
医疗单位的提早招聘困扰着护理实习生,给尚未完成临床实习的护理实习生带来了一定的压力,使她们产生了一系列心理、行为的变化,导致了临床中一些不安全因素的出现.笔者就2006年在我院实习的本科、专科、中专60名护理实习生择业前后心理进行调查,并针对其不同的心理状态运用相应的带教对策,帮助护生度过心理不稳定期,保证临床工作的顺利开展.
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高职学生择业心理问题与调适
本文在分析当前高职院校学生就业心理的基础上,指出了产生这些心理问题的原因,并提出解决高职院校毕业生心理问题的途径,以便引导高职院校毕业生的充分就业。
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社区人群对男护士的认知及对策干预
[目的]调查社区人群对男护士的认知、男护士的择业心理及就业影响因素.[方法]采用自设量表进行方便抽样调查,量性问卷调查150名社区人群;质性问卷调查20名男护生.[结果]在150名社区调查对象中,64.67%支持更多男性从事护理工作;在22名男护生中,65.00%毕业后选择进入临床工作.[结论]护理行业的发展,医疗行业的分工进一步细化,需要更多的男护士从事护理工作.
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3名本科男护生择业心理的5年跟踪调查
近年来,男护生的数量在逐渐增多,但许多男护生对护理专业的认同较差,部分男护生毕业即转行,造成教育资源的浪费.男护生择业状况受个人、家庭和社会等多种因素的影响.本研究采用质性研究,通过跟踪比较3名男护生的择业心理,探讨影响男护生择业行为的心理行为因素,为男护生的择业行为干预提供参考,现报道如下.
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某医学院校2010年毕业生择业意向调查分析
着重了解当前医学毕业生的择业心理,分析引起就业难的主客观原因,通过调查分析,探索并找出改变医学生不合理就业、择业观的方法,通过对医学生进行早期的思想教育等方法,改变医学生这些不合理的就业择业方式,促进医学生顺利就业.
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试论我国大学生心理健康现状及心理教育的内容和方式
掌握当代大学生心理健康现状,存在哪些主要的心理问题,并分析研究产生问题的主、客观原因,这是确定我国大学生心理教育内容和方式的基础和依据.我们查阅了我国各地(东、南、西、北、中部地区)各层次(重点院校、一般院校)部分高校大学生心理健康状况调查报告120余篇,实地调查了长沙地区高校3000余名大学生的心理健康状况,认为当代大学生自我意识、学习心理、创造心理、人际交往、性和恋爱心理、情绪状态及忍挫力、择业心理等8个方面存在不同程度的心理问题,其产生有着主、客观方面的原因,必须有针对性地进行教育、辅导和咨询.
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浅析男护士的择业心理与职业优势
目的:通过调查影响男护士职业生涯发展的相关因素,并分析其对策,从而增加男护士热爱护理专业的信心。方法采用自行设计调查问卷,对10名男护生的择业观念、角色适应情况等进行调查分析。结果大多数男护生选择护理专业并非他们第一志愿,择业的主要动机是容易就业和收入;存在心理压力和焦虑情绪,认为影响男护生职业生涯发展的重要的因素是社会偏见及传统观念。结论针对性地加强专业思想教育,使男护生增加对护理专业的信心,并呼吁社会更加重视男护士,充分发挥男护士在医院岗位的优势,使学校的男护生的生源扩大,就业率提高。
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大学生的择业心理及职业行为能力培养
目的 探讨大学生的择业心理及其影响因素,研究大学生职业行为能力的培养方法.方法 对788名在校大学生关注的热点问题、择业心理及职业行为能力进行调查、统计分析、座谈、访谈.结果 大学生关心的是就业问题;其择业首选地是大城市;其择业首选因素是薪金待遇.结论 就业难突出表现为在大城市就业难,对此国家应从政策上进行引导,加强对大学生竞争意识、创新能力的培养.职业行为能力培养是高等教育和就业指导工作的重要内容.
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医学专科生择业心理探析与对策
当前高校毕业生就业问题非常突出,医学专科生在就业过程中不可避免会遇到各种困难、挫折,使得这一群体存在一些不良择业心理,从而影响就业.本文通过分析不良的择业心理,提出解决办法.
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当代大学毕业生择业心理分析及对策
高等教育的迅猛发展使我国高等教育大众化时代悄然来临,大学毕业生数量急剧增长.据了解,2004年全国高校毕业生总人数为280万,2005年全国高校毕业生达到338万,而2009年全国高校毕业生达到610万,就业问题已成为家庭、学校、社会和政府关注的焦点.面对如此大的就业压力,大学生显然需要做好充分准备和足够信心,因此,给毕业生以正确的择业引导,帮助他们做好择业的心理准备,建立良好的就业心态,尽快实现就业或自主创业,对于维护社会稳定和促进教育事业发展,顺利度过世界性经济危机有着极为重要的意义.
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研究生择业心理问题与解决途径探析
笔者从择业心理指导者和当局者的视角,分析了研究生在择业过程中的心理问题及其造成这些心理问题的客观原因,提出了在研究生课程里面设置就业指导课、注重研究生实践能力的培养、专业课程设置与招生人数应以毕业生就业率为主要指标等一系列有针对性的解决问题的途径.