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边防部队卫生装备管理探讨
卫生装备主要以医疗、卫生、保健为目的,用于诊断、治疗和救护的仪器设备,是边防部队后勤装备的重要组成部分.近年来边防部队卫生装备建设得到了上级高度重视,配置标准和仪器档次日益提高,保障能力显著提高.
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设立医学观察区的做法与体会
2003年初春,严重急性呼吸综合征(SARS)先后在我国数省市传播.我部驻地张家口市处于疫情较重的京、晋、蒙三地交通要塞,防止SARS传入部队的形势一度十分紧迫.我们结合部队卫生实际,设立了多个医学观察区,对疫情严密监控排查,特点鲜明,效果明显.
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发挥帮带作用提高保障能力
河南郑州 72495部队卫生处张鹏来稿:发挥帮带作用,提高保障能力.文章说,为积极发挥分部所属医院资金、人才、技术优势,某分部建立了机关-医院-仓库和干休所三级帮带网络系统,5年来圆满完成各项卫勤保障任务.
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加强卫生员队伍建设 提高部队卫生工作水平
卫生员是基层部队卫生力量的重要组成部分,是军队卫生工作的重要方面.因此,加强卫生员队伍建设,对全面提高部队卫生工作水平有着极其重要的意义.几年来,我部在卫生员队伍建设上严格把关、科学培训、大胆管理和使用,取得了一定成效,部队卫生工作水平有了较大幅度的提高.
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卫生士官队伍现状与加强继续医学教育的设想
据调查,我部卫生士官数量是兵役制度改革前的2倍,与目前卫生干部的数量相当,占义务兵卫生员的25%,今后比例还将加大.随着数量增加,卫生士官队伍必将成为部队卫生重要力量.但是,卫生士官的文化素质、专业技术、组织训练能力、思想基础有的还不适应部队现代化建设的需要.如不重视对他们的继续医学教育和素质提高,将影响卫生士官作用的发挥.
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长征精神永放光芒——长征路上救死扶伤的几件事
编者按:在长征途中,红军卫生人员不怕条件艰苦、环境恶劣,克服各种困难,千方百计救死扶伤,忠实履行自己的神圣职责.本刊发表总后卫生部原保健处处长边齐的文章"长征精神永放光芒--长征路上救死扶伤的几件事",希望广大读者在纪念红军长征70周年之际,永远铭记红军将士的伟大功绩,弘扬伟大的长征精神,在新形势下发扬我军卫生工作的光荣传统,开拓创新,全心全意为部队服务,为战备服务,为部队卫生建设服务,为伤病员服务,把各项工作做得更好,让长征精神永放光芒.
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开展创建海军级卫生单位活动的做法与体会
目的:积极开展创建海军级卫生单位活动,旨在全面提高部队生活、环境卫生质量,增强官兵卫生素质和自我保健能力.方法:结合部队实际,按照《"九五"期间全军除害灭病规划》和《关于开展创建等级卫生单位活动的通知》精神,在实践中认真抓好部队全面卫生建设.结果:通过"创建"活动,官兵生活环境质量、卫生知识和健康教育水平明显提高,常见传染病年发病率、昼夜发病率分别下降了28%和22%,鼠密度由原来的16.9%下降到0.86%.其主要经验是:以争创海军级卫生单位为目标,着重抓好如下几点:(1)在转变观念和形成合力上求落实;(2)在治理环境和配套建设上求突破;(3)在规范管理和提高素质上求发展.结论:实践中总结出的基本经验得到考评专家和上级领导的充分肯定.对"创建"活动有一定的指导作用.
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落实"九五"规划实现整体达标的基本经验
目的:为落实"九五"规划,切实改善部队环境质量,促进官兵卫生行为的养成,提高官兵的健康水平.方法:按照总部制定的<实施办法及考评细则>,采取了以下几点措施:(1)官兵协力,努力营造"创甲"工作的浓厚氛围;(2)硬件和软件同建,打牢"创甲"工作的坚实基础:(3)点面结合,着力提高"创甲"工作的整体效果;(4)重视养成,有力保障"创甲"工作的持续发展.结果:部队环境质量与生活质量大幅度提高,官兵文明卫生行为进一步养成,身体素质明显提高.三年来,所辖3个部队中有2个被全军爱卫会命名为"全军甲级卫生单位",8个部队被军区命名为"军区级卫生达标先进单位",85%的团以上单位达到"九五"规划的主要指标,从而保证了部队各项任务的圆满完成.结论:从实践中总结出来的经验,在创甲级卫生单位活动中取得了较好的成效,并有一定的借鉴作用.
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高起点规划高投入保证高质量见效
目的:为落实"九五"规划,切实改善部队环境质量,提高官兵健康水平.方法:按照总部制定的《实施办法及考评细则》,采取了以下几点措施:(1)引"动力",转变观念;(2)聚"财力",形成优势;(3)重"合力",广泛参与;(4)靠"活力",建管并重.结果:部队环境质量与生活质量大幅度提高,官兵文明卫生行为进一步养成,身体素质明显提高,95%的团以上单位达到"丸五"规划的主要指标.结论:从实践中总结出来的经验,在创建甲级卫生单位活动中取得了较好的成绩,并有一定的借鉴作用.
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军队卫生监督工作的思考
目的:为落实<军队卫生监督规定>,提高卫生监督的质量和水平,保证广大官兵的身体健康.方法:结合工作实际,对部队基层单位进行了解调查,对有关现况进行研究分析.结果:通过调查研究,总结出军队卫生监督工作面临军地执法权限不清、卫生法规意识淡漠、技术保障机构不全、监督经费设备缺乏和监督执法职能薄弱等问题,需要采取加大卫生监督法规宣传力度、健全卫生监督技术保障机构、确定卫生监督专项业务经费、提高监督队伍综合素质和强化卫生监督机构执法职能等措施.结论:军队卫生监督工作需要采取有效的措施,解决存在的问题,才能更好地促进监督工作的开展.
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兰州部队创建等级卫生单位几点做法
目的:改善部队生活环境质量,促进官兵卫生行为养成,提高官兵健康水平,为增强部队凝聚力和战斗力服务.方法:依据<"九五"期间全军除害灭病规划实施办法及考评细则>,采取了以下几点措施:(1)领导重视,确立"创建"工作重点;(2)部门协同,形成"创建"工作合力;(3)发动群众,营造"创建"活动氛围;(4)推广经验,保证"创建"工作质量;(5)重点建设,提高"创建"工作水平;(6)加强管理,保持"创建"工作发展.结果:部队生活环境质量大幅度提高,官兵文明卫生行为进一步养成.三年来,军区共有37个建制团以上单位达到了全军甲级卫生单位标准,有87个建制团以上单位达到了"军区级卫生单位"标准.未发生大的流行病、传染病和食物中毒等事故,保证了部队各项任务的顺利完成.结论:从实践中总结出来的经验,在创建等级卫生单位活动中取得了较好的成绩,并有借鉴作用.
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以“六种能力”为引领全面提升空军部队卫生工作水平
目的 围绕部队卫生“六种能力”,总结提出提升空军部队卫生工作水平的措施,指导部队做好部队卫生工作.方法 系统梳理空军部队卫生工作中的经验做法,总结出一些规律性、可行性措施.结果 提出了6个方面措施:(1)坚持以战备为牵引,切实提升伴随保障能力;(2)坚持以预防为重点,切实提升健康维护能力;(3)坚持以技术为关键,切实提升疾病防治能力;(4)坚持以 防疫为底线,切实提升应急处置能力;(5)坚持以人本为目标,切实提升心理服务能力;(6)坚持以信息为平台,切实提升远程医学能力.结论 提出的对策措施切实可行,对提高空军部队卫生工作水平能力具有积极的指导意义.
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某部队膳食营养卫生现状分析及对策
目的:为掌握基层部队膳食营养卫生状况,指导部队科学合理配餐提供科学依据.方法:采用称量法结合查帐法进行连续7 d的膳食营养调查,对炊饮服务、卫生人员问卷调查并统计营养缺乏症状的人数.结果:部队平均营养供给量符合官兵需求.对1 274名饮服人员进行膳食营养卫生基本常识问卷考查,平均成绩偏低,113名卫生人员考查的平均成绩74.9分.第一季度发生营养缺乏症状者456人,发生率为7.69‰.结论:应加强膳食营养指导,提高饮服队伍素质,编制好食谱,确保部队官兵对热能和营养素的需要.
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浅谈基层部队卫生装备使用管理问题及建议
近几年来,隋着基层部队卫生装备的不断更新和补充,基层医疗救治水平有了大幅度提高,官兵的就医条件也得到了明显改善,从而较好地维护了官兵的身体健康和部队战斗力的提高.但是,我们通过对卫生装备的普查和巡回检修,发现基层部队医疗卫生装备在使用管理过程中还存在一些不容忽视的问题,这些问题在某种程度上制约了基层卫生机构的全面建设和发展.
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部队卫生装备巡修体会与建议
部队卫生装备维修是战区二级检修站的一项主要任务,而巡修又是维修工作重要的形式之一,深受部队欢迎.笔者根据部队卫生装备现状及巡修工作实践,浅谈一点体会与建议.
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对部队卫生装备标准分类的探讨
根据部队卫生装备标准(指的是旅、团卫生装备),结合卫生装备配发现状,某些医疗单位由于受人才等因素的制约,没能发挥卫生装备的应有功能.究其原因主要是专业人员缺乏,设备无人操作,因此导致了部分医疗设备处于闲置状态,造成了卫生资源的浪费.为了使卫生装备发挥更好的作用,现就卫生装备标准的分类以及分类后的配发依据进行探讨.
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再论部队卫生装备维修联勤保障应注意的几个问题
联勤保障的实施,不仅使军队保障体制发生了深刻的变革,同时也涉及到联勤保障的各个环节和运行机制。在这种新的变革面前,作为军区所属的检修机构,如何适应新形势,做好部队卫生装备区域维修保障工作呢?根据工作实践,笔者就这个问题再谈几点看法,供参考。
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浅谈空降兵部队卫生装备"两成一力"建设的目标和思路
"两成一力"(成建制、成系统,形成后勤装备保障能力)建设是总部"十五"后勤装备建设规划的一项重要内容.为认真做好新时期空降兵部队军事斗争卫勤保障准备工作,我们结合空降兵部队卫生装备现状,立足发展,紧贴平战时卫勤保障任务,对空降兵部队卫生装备"两成一力"建设的目标和思路进行研究和探讨.