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认真贯彻落实法规制度推进特勤疗养工作又好又快发展
疗养工作是干部保健工作的重要组成部分.长期以来特别是军队体制编制调整和联勤保障制度改革以来,全军疗养工作特别是特勤疗养工作,在军委、总部的亲切关怀和正确领导下,全军各级卫生部门和疗养院,坚持以科学发展观为统揽,以军事斗争准备为龙头,以深化疗养改革和提高保障能力为重点,注重在薄弱环节上下功夫,在重点难点问题上求突破,疗养院建设呈现出良好的发展势头.
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新形势下战区疾病预防控制中心服务保障模式构想
战区疾病预防控制中心作为联勤保障机构的重要组成部分,如何着眼军队改革大局,构建具有我军特色的现代化疾病预防控制服务保障新模式,是当前的紧迫任务.本文通过文献调研和专家咨询,探讨了新形势下做好战区疾病预防控制工作的思路和办法,提出应理顺保障关系,做好“纵向保障”,落实与保障单位的无缝对接;拓展“横向保障”,担当起战区内其他部队的应急疾病预防控制指导;针对部队平时卫生防病工作存在的薄弱环节,抓好“平时保障”;按照未来战争的要求,精心准备,强化“战时保障”能力;稳妥推进军队疾病预防控制体系的军民融合深度发展,借助社会力量加大“协作保障”;建强疾病预防控制专业队伍,努力实现“高效保障”.
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再论部队卫生装备维修联勤保障应注意的几个问题
联勤保障的实施,不仅使军队保障体制发生了深刻的变革,同时也涉及到联勤保障的各个环节和运行机制。在这种新的变革面前,作为军区所属的检修机构,如何适应新形势,做好部队卫生装备区域维修保障工作呢?根据工作实践,笔者就这个问题再谈几点看法,供参考。
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立足于高起点高标准高质量做好联勤保障--兰州军区联勤部药品仪器检验所工作纪实
兰州军区联勤部药品仪器检验所座落在景色秀美的黄河四十里风景线的南滨河路中段.它是在原兰州军区后勤部药品检验所和兰州军区后勤部医疗器械修理所基础上于2000年5月1日正式组建的,主要担负兰州战区所辖部队各级医疗机构的药品监督检验、卫生装备检修、医学计量检定等任务,是一个对军队使用的药品、卫生装备质量执法监督检验和服务保障的技术机构.
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适应新形势树立新理念营造干部医疗保健工作新局面
医疗保健服务是我军联勤保障的重要组成部分,优质而又高效的医疗保障服务,对于提高部队的战斗力具有重要意义.
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浅谈三军联勤后疗养院的建设与发展
联勤是当今世界各军事强国后勤保障的主要方式,这种方式既能高效快速的提供必需的后勤保障,又能使后勤保障经费发挥大限度的作用,提高费效比,从而避免了后勤保障经费的浪费.从2004年开始,继全军医院联勤之后,全军疗养院系统也打破军种界线实现三军联勤保障.联勤疗养体制是一个逐步健全发展的实践过程,面对新的保障方式,需要细心筹划、反复思考、科学论证,提出新的改革思路和新的疗养模式构想,完成时代赋予的使命.首先,要认清目前疗养院所存在的问题以及优势所在,然后针对问题找出解决的对策和办法以及如何保持和扩大自身优势,使疗养院的功能和作用符合军队发展的要求.
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军队疗养院发展若干基本问题刍议
在总部首长与各级领导机关的关怀下,经过多年建设与发展,军队疗养院的面貌有了较大改观,无论是营房营院建设,还是技术质量建设都有了长足进步.但就整体而言,与其他医疗机构相比,军队疗养院的发展尚未进入良性循环和可持续发展的轨道,一些疗养院仍未摆脱医用自然资源枯竭、人才流失、保障经费捉襟见肘、不输血就难以为继、惨淡经营的局面.2004年实行联勤保障以来,军队疗养院经过较大规模的机构调整,疗养床位数基本未因疗养院数量减少而受影响,且疗养院规模得到不同程度的提升,疗养资源得到整合,军队疗养院面临新一轮的发展契机.如何抓住新的发展契机,实现加快发展、全面发展和可持续发展,是军队疗养院面临的亟待解决的课题.现就疗养院发展的若干基本问题与同道商榷.
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联勤体制下二炮部队疫苗集中供应的几点思考
为适应全军联勤保障的形势,提高二炮部队免疫接种工作质量,确保官兵身体健康,现就新兵疫苗及其他预防用生物制品(以下简称疫苗),实施相对集中供应问题提出浅见,以供各级卫勤机构参考.
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军队医院加强联勤医疗保障服务探讨
1 转变保障观念实施"三联"保障[1,2]1.1联心心往一处想,同心同德为三军.为了将这一思想理念不断强化,促使全院人员更加自觉地把服务工作做好,我院及时建立和实施了严格的综合保障和严密监控制度.进行"全天候热情接诊周到服务"、"电话沟通、远程会诊快捷服务",千方百计地确保各部队满意;坚持对联勤医疗服务情况进行每周讲评、月月通报,奖优罚劣.使全院人员联勤联心,同心同德为三军优质服务的自觉性日益增强.
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把握联勤保障特点 加快军队医院发展
作者分析了联勤体制下卫勤保障的特点和存在的问题,提出了强化"三个意识",建立协调体制,完善规章制度,引进和培养高素质的人才,更新设备等促进医院发展的理念和举措.
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中心医院在联勤保障中所面临的问题
为做好联勤医疗保障工作,根据联勤运行的实际,对现行联勤保障体制下中心医院所面l临的问题进行了分析;并思考解决的对策.
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联勤后我分部医院开展优质服务的做法
为探讨军队医院联勤后开展联勤优质服务工作的管理,本文介绍了我分部所属医院开展优质服务的的做法,即:端正服务态度,增强服务意识;狠抓内涵建设,提高服务质量;改善医疗设备,美化诊疗环境;完善制度措施,加强监督管理等落实联勤优质服务.
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试论加强联勤体制下卫勤分队建设
随着军队体制编制的调整,本院首批加入了联勤序列,成为同时肩负陆海空军保障任务的军队医院.为适应联勤保障特点和作战任务的需要,联勤5年来医院以科学发展观为统揽,以新时期军事战略方针为指导,把建设的基点放在打赢高技术局部战争卫勤准备[1]、实现第一步跃升的目标上,使医院机动卫勤分队建设取得了全面提升.
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适应大联勤改革加强为部队服务
大联勤改革试点启动,为军队医院保障战区三军部队、服务战区三军部队职能要求赋予新的内涵,我院在担负区域三军卫勤保障任务中,把"保障有力"作为各项工作的总目标和总要求,从提高对联勤保障体制改革重大意义的认识入手,认真研究解决军队医改后联勤保障体制下医院为部队服务遇到的矛盾和问题,积极探索实践联勤保障体制下医院为部队服务新模式.
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军队药材联勤保障效能评估研究
目的:本研究依据卫生资源配置理论、军队药材保障理论,构建军队药材联勤保障机构效能评估指标体系以及评估模型,为军队药材联勤保障机构效能提出了政策建议.方法:采用层次分析法,专家咨询法建立评估指标体系,运用综合评价法构建药材保障评估模型.结果:某战区资源配置合理,保障能力较强,保障任务完成良好,战备训练体系完善,管理科学,总体保障效能较高.结论:指标体系内容完善,标准制定合理,实用性较强.
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联勤医疗保障工作实践
大联勤改革试点工作启动以来,医疗保障工作格局发生了很大变化,医院保障对象涉及三军部队,由单兵种变为多兵种,由一元化变为多元化,保障战线延伸、范围扩展、员额倍增,保障要求更高、标准更严、任务更重.面对新的形势任务,我部所属医院紧贴部队实际,更新观念,与时俱进,扎实做好为部队服务工作,联勤医疗保障工作开创了新的局面.
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区域军队药材供应机构分布优化模型的构建与应用
目的:优化区域内军队药材供应机构与被保障对象单位的保障关系,实现药材供应机构资源的合理利用与配置.方法:采用专家咨询、运筹学整数规划等方法,按照"就近、就便保障"的联勤保障原则建立药材供应机构分布优化模型.结果:构建了基于主渠道供应及药材供应机构位置不变的药材供应机构分布优化模型,并对某区域药材供应保障关系优化进行了应用.结论:初步运用提示分布优化模型合理,进一步结合地理信息技术与决策支持系统,可为区域药材供应机构保障关系调整提供信息化工具.
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以联勤保障为契机推进医院全面建设
为适应使命任务的调整和联勤保障特点,我院坚持办院宗旨,以牢固树立科学发展观、实现新时期使命任务为目标[1],把建设的重点放在为联勤官兵服务和保障能力的提升上,使医院建设取得了全面发展.
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反空袭作战卫勤保障能力探讨
我军在未来的高技术局部战争中,反空袭任务将十分艰巨.反空袭作战中的卫勤保障应强化以下6种能力: 指挥控制能力高技术条件下,反空袭作战卫勤保障点多、线长、面宽.要将各方面的保障力量融为一体,在广阔区域内顺利实施卫勤保障,必须强化卫勤指挥能力.一是要建立与完成保障任务相应的卫勤指挥体系.根据反空袭作战卫勤保障的特点,指挥体系应横宽纵短,指挥灵便.反空袭作战由于力量构成多元,保障对象复杂,各个层次的卫勤指挥机构应具有联合性、权威性,能全面组织协调各军兵种的卫勤保障,实施有效的指挥控制,顺畅进行联勤保障.二是要加强信息的获取、探测、处理、控制、传输、利用和对抗能力,以取得卫勤保障的主动权.
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不忘初心,永远做一颗出膛的子弹
军改进行时,军改在路上!当前,联勤保障体制改革进入攻坚阶段,部队转隶调整正紧锣密鼓全面铺开.作为卫勤保障部队,上级首长机关、服务保障对象、隶属关系甚至军兵种都发生了变化,部队归建、运行模式、使命任务迫在眉睫.如何找准新定位,适应新体制,履行新使命,开创卫勤保障工作的新局面,上下无不关切关注.