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护理人力资源管理思路与对策

程江

摘要: 护理总体人力资源问题研究根据已知的相关数据,我们认为目前医院的总体护理人数是基本足够的,病床与护士的比例按照实际的床位利用率来计算,已达到并超过国家要求,临床科室的年龄分布总体来说结构合理,护师以上占护理人员总数的比例也达到国家的相关要求.但存在以下不足:

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