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检验科控制医院感染现状对策分析
目的:对医院检验科控制医院感染的现状进行分析,对存在的问题提出解决对策,进一步减少医院感染.方法:对检验科控制医院管理的现存问题进行分析,提出了提高意识、提升水平和加强管理力度等措施.结果:检验科的工作效率显著提高,医院感染显著减少.结论:不断提高检验科工作水平和效率,能够有效降低医院感染事件发生的概率.
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探究医学档案管理的现状及对策
医学档案作为一种专业档案,除具备一般档案的客观真实性、信息性和知识存储性外,还具有广泛性、分散性、专业性等特点.医学档案管理水平的高低与医院医疗服务水平的高低成正比,良好的医学档案管理是医院科学管理的依据和保证.本文在分析了目前医学档案管理不足的基础上,分别从管理意识、管理制度、管理模式、管理人员素质四个方面对提高医学档案管理水平提出建议,以促进医院的长足发展.
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情景教学法在护理教育中的应用现状及对策研究
情境教育法的提出与推广促进了我国教育事业的发展,有利于培养更多优秀人才.情景教学法作为一种新颖的教学方法,已被逐渐应用到护理教育中,并发挥着重大作用.但由于护理这一专业对学生的操作动手能力要求比较高,因此传统的护理教育中都会安排大量的实践课,但结果总是事倍功半,达不到让人满意的效果.造成这一现象的原因就是传统的护理教育压抑了学生学习的主动性,而情景教学法刚好可以解决这个问题.随着情景教学法的不断完善,护理教育的质量也不断提高,但在应用过程中仍存在着一些瑕疵,本文对情景教学法在护理教育中的应用现状,进行了分析与研究,并提出了相应的对策.
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探究我国人口老龄化与社区护理现状及对策
目前,我国及全世界范围内共同面临的一项重大社会问题是人口老龄化及其健康护理,对老年人能否进行安全有效的健康护理已成为社区护理工作的主要挑战,通过对我国人口老龄化及老年社区护理工作面临的护理需求现状进行及时完整的分析进而完善对老年人护理人员的培养对策,以便提高老年人社区护理质量与服务水平.
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综合性医院医疗质量管理的现状与应对策略
随着社会经济的快速发展及医疗水平的不断提高,人们对医院医疗质量的要求也越来越高,医院医疗质量管理很大程度上影响着医院的发展,尤其对综合性医院而言更是如此.因此,不断加强医疗质量管理应作为综合性医院发展的重点,通过加强医疗质量管理来提高患者满意度.现结合实际情况分析综合性医院医疗质量管理的现状,探讨提高综合性医院医疗管理质量的对策.
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层流手术室护士控制院感执行力的现状及对策
目的：分析层流手术室护士控制院感执行力的现状及对策。方法：监测我院2012年3月至2014年3月手术室手术切口感染情况，对统计数据进行回顾性分析。结果：急诊手术与择期手术两者2012至2014年术后切口感染率逐年下降，下降的幅度显著（P<0.05）。急诊手术与择期手术两者2012至2014年手术切口感染共发生93例，总发生率为0.41%，其中急诊手术与择期手术的切口感染发生率分别为0.32%和0.50%，两者比较具有显著差异（P<0.05）。结论：有效预防控制院内感染的关键是加强手术物品的消毒隔离，保持层流手术室的整体洁净度，完善其管理措施。
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医院人力资源管理现状及对策分析
医院属于重要的医疗服务机构,能够为患者提供各类医疗与护理服务,医院的正常运营需要大量的人力资源,构建完善的人力资源管理体系成为医院的重要任务之一. 医院的医技人员、护理人员、档案管理人员等数量众多,共同组成了医院这个大环境. 本文就医院人力资源管理现状及对策进行了分析与探究.
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阿坝地区医护人员毕业后继续教育调查及研究
目的 通过对阿坝医护人员接受毕业后继续教育情况进行全面系统的调查,分析现状,并研究解决方案,进而为卫生主管部分制订政策提供理论依据.方法 通过发放调查表或查阅资料的方式全面调查该州各级医疗机构医护人员接受毕业后继续教育情况,包括接受毕业后继续教育的方式、培养周期、专业、学历、工龄等构成情况.结果 在全州卫生系统内问卷调查的约82.17％的医务人员因为工作忙等原因未能完成继续教育.结论 医务管理者应改进继续教育管理模式,创造多渠道的学习途径,使继续教育真正起到在职人员岗位培训的作用.
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探析我国食品安全卫生监督管理体系调整后存在的问题及对策
现阶段,我国食品安全监督体系相关法律法规尚不健全、执法体制存在一定弊端、安全监测技术不先进,这些问题都有待于解决.文章分析了我国食品安全卫生监管体系经过调整后所面临的问题,并致力于寻求其解决对策.食品安全关系人类健康,因此必须加大监督管理力度,从而确保我国食品安全.
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中医药院校学风的现状及对策
狭义的学风就是指学生的学习风气:广义的学风则包含了特定群体的治学精神、治学态度和治学方法[1].中医药不仅是一门自然科学,也是中华民族传统文化不可分割的一部分,中医药院校由于其教学内容的特殊性,除具有其他高校学风的一般特征外,也呈现出了一些自身的特点.
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急诊护理人员流失的现状与对策
目的:对急诊护理人员流失现状进行调查与分析,采取相应对策.方法:通过对近五年来三家三级乙等综合性医院急诊科离职护理人员及离职原因的调查统计,分析现状提出对策.结果:据不完全统计显示:急诊护理离职人员达65％,且呈逐年攀升之势.离职的主要原因有社会地位低;工作强度大;工作风险性高;工作时间无规律;工作报酬低等.调查显示,在职护理人员,67％表示努力寻找机会离开急诊岗位,仅33％的人员表示愿意继续从事急诊护理工作.结论:提高护士社会地位;合理调配值班人员,减轻护士工作强度;减轻工作负荷;创造安全诊疗环境,加强风险管理可稳定急诊护理队伍,减少人员流失.
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论提高护理人员人文素质的必要性与措施
人文素质是指人们通过学习内化而形成的精神、情感方面的属性,其形成主要依靠哲学、史学、文学、语言学、心理学、艺术学及文体等方面的学习和实践.人文素质是人的整体素质中的一个重要方面.护士具有较好的人文素质,就会有比较丰富的情感体验,善于察觉不同病人在不同时期的各种需要,从而主动的予以满足.因此,护士职业对人文素质有比较高的要求.
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基层疾控机构组织建设现状及对策
目的：调查分析基层疾控机构组织建设现状，探索新形势下促进其组织建设的对策思路。方法采用定性和定量、普查和抽样调查相结合方法，全面调查江西省100个县（市、区）级疾控机构组织建设方面情况。结果基层疾控机构均设立了党支部或党小组，91%有工会，40%有团组织；党员队伍以40岁及以上、中专及高中以下学历居多；65%活动场所是会议室，61%有活动经费投入；建立了一定的党内民主制度。结论基层疾控机构应优化党组织内部设置和党员队伍结构，加强党员发展，加大经费投入，健全制度机制，强化党建促进疾控业务可持续发展。
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基层医院内镜医院感染管理现状及对策
目的 为全面了解本区胃肠镜室落实<内镜清洗消毒技术操作规范>情况及存在医院感染管理方面的问题.方法 根据广东省<医疗机构内镜清洗消毒技术操作规范评分标准>进行现场考评.结果 医院内镜室存在布局流程不合理、清洗、灭菌设备大缺、相应规章制度不健全、内镜达不到消毒、灭菌效果要求、工作人员知识老化等.结论 内镜室医院感染管理工作有待进一步加强.
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泰州市卫生监督执法工作现状及对策
卫生监督肩负着职业、放射、生活饮用水、消毒产品、学校、公共场所等执法工作,在社会国民经济发展中始终扮演着重要角色,卫生监督机构改革和职能调整的不到位给卫生监督事业的发展带来了不小冲击,尤其是食品安全法的颁布实施,各地不少专业的食品卫生执法人员未能得到有效利用,给卫生监督事业的发展带来不可弥补的损失.本文从管理体制不顺、工作经费短缺、监管力量薄弱3个方面总结了泰州市卫生监督的现状,并给出了相应的对策.
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医院内部审计信息化建设工作思考
随着信息化技术在医院管理中的普遍应用，医院的业务运营、实物管理、财务核算都已基本实现网络化，医院经营管理及内部控制措施也已固化于计算机软件操作步骤中，所有这些变化给医院内部审计工作环境、审计对象、审计线索等带来巨大冲击，内部审计信息化成为医院内审工作的必然趋势。
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海南省实验动物工作现状及发展对策
实验动物是指经过人工饲育,来源清楚、遗传背景明确,对其携带的微生物和寄生虫实行监控,用于生命科学研究、药品与生物制品生产和检定以及其他科学研究的动物,是"活的精密仪器"[1],为生命科学研究的四大支撑条件之一.多年来,我国实验动物科学飞速发展,缩短了与先进国家的距离,但由于起步较晚,发展水平还很低.到目前为止,全国实验动物生产使用单位有2100多家,工作人员近9000人,全国用于实验动物生产繁育的设施超过50万m2,其中清洁级及SPF级设施已占一半,用于动物实验的设施超过30万m2,全国年产大鼠、小鼠、地鼠、豚鼠、兔、犬、猴、猪等实验动物1300余万只[2].在实验动物的使用上,清洁级动物已经被推广应用,SPF级动物的应用也越来越多.
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医院人力资源管理的现状及对策
知识经济时代,如何加强现代医院人力资源管理与开发已成为医院需迫切解决的课题.针对医院人力资源管理现状及存在问题,提出了科学合理的人力资源管理的几点建议.
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驻疆某基层部队健康教育与健康促进的现状及对策
目的 促使驻疆基层部队健康教育与健康促进工作得到有效落实,提高其质量水平,维护官兵身心健康.方法 根据驻疆某基层部队现状,结合部队前期健康教育与健康促进工作的实践和探索,对提高健康教育与健康促进工作进行总结.结果 采取的对策是:(1)强化职责意识,创造支持环境.(2)加强理论学习,提高理论素养.(3)开展课前调研,制订教育方案.(4)突出教育重点,创新教育手段.(5)注重测评研究,建立评估体系.(6)深入分析总结,强化后续支撑.结论 采取的对策对提高基层部队健康教育与健康促进工作质量具有一定的参考作用.
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军队卫勤力量参与国家应急医学救援现状及其对策
军队卫勤力量在参与国家应急医学救援任务中发挥着重要作用,但也存在指挥协调不顺畅、救治资源配置不够合理、医疗物资保障不够精准等问题,本文从军队卫勤力量参与应急医学救援的现状,查找问题,分析原因,提出对策.提出了加强军地联合医学救援组织指挥、优化军队卫勤力量资源配置、加强军队应急医学救援物资储备等对策和建议,对提高军队卫勤力量遂行多样化军事任务卫勤保障能力、提高我国各类突发事件应急医学救援水平有一定的指导意义.
