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驻疆军人职业倦怠量表结果分析
目的 对驻疆军人职业倦怠情况进行调查,以期为驻疆官兵的心理学研究提供参考.方法 采用随机整群分层抽样法,抽取驻疆3878名军人,以军人职业倦怠量表进行测评,数据结果应用t检验、方差分析进行统计学处理.结果 陆军、空军、武警职业倦怠因子分及总分差异有统计学意义(t=4.789,F=58.526,P＜0.01),LSD法两两比较发现,陆军在职业倦怠各因子得分上均显著高于空军和武警,空军又高于武警.在成就感(t=5.986,P＜0.01)、躯体化(t=2.640,P＜0.01)、自我评价(t=-2.513,P＜0.01)、人际关系(t=7.207,P＜0.01)、掩饰性(t=4.338,P＜0.01)及总分(t=3.722,P＜0.01)上,士兵与军官比较均有统计学意义,军官的职业倦怠感较士兵明显.结论 军人职业倦怠量表信度、效度较好,本研究所呈现的驻疆军人职业倦怠特征,对驻疆军人职业倦怠研究具有重要价值,为进一步探讨建立驻疆军人职业倦怠量表常模提供依据.
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驻疆某部新兵新训前后适应不良情况比较分析
目的 调查了解驻疆某部新兵新训前后适应水平的变化,为心理卫生后续工作提供科学依据.方法 采用军人适应不良自评量表,对某部258名新兵新训前后适应水平进行测查.结果 新兵新训后适应不良各因子分显著低于新训前(t=-2.721,P＜0.01);无工作经历新兵在情绪障碍得分上显著高于有工作经历新兵(t=2.354,P＜0.05).适应不良总分与各因子呈显著正相关(r=0.666,P＜0.01).结论 驻疆新兵新训后适应水平有显著提高;无工作经历新兵适应能力较差,应及时对其进行心理干预,提高适应能力.
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驻疆某部基层官兵乙型肝炎血清标志物检测
为给边远基层部队防治乙型肝炎工作提供依据,我们于2006年10～11月,对驻疆部队部分边远基层官兵进行了乙型肝炎血清标志物的检测.现将检测结果报告如下.
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驻疆部队生活饮用水水质检测分析
为确保驻疆部队官兵的饮水安全,我们于2009- 2010年对驻疆部队生活饮用水水质进行了检测,结果报告如下.1 对象与方法 (1)对象:选取驻疆部队50个单位的自备水源生活饮用水进行采样检测.(2)方法:以灭菌玻璃瓶采集500 ml水样供微生物指标检测,以聚乙烯塑料桶分别采集2.5L水样检测感官性状、一般化学指标和现场加硝酸溶液调pH≤2检测部分化学和毒理学指标.水样的保存和运送按GB/T5750-2006进行.
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驻疆某部戈壁地域驻训卫勤保障特点及其做法
目的 提高部队在戈壁沙漠地区长时间野外驻训的卫勤保障能力,保障驻训官兵身心健康.方法 根据戈壁沙漠驻训部队特点,结合部队前期驻训实践和探索,分析其现状及难点,对提高驻训部队卫勤保障能力的做法进行总结.结果 驻疆某驻训部队提高卫勤保障能力采取的做法是:(1)及早筹划,充分准备,打牢卫勤保障基础;(2)建章立制,严格监管,确保卫勤保障有力;(3)多法并举,防治结合,提高卫勤保障效能.结论 通过对某戈壁地域驻训部队卫勤保障工作的分析总结,其做法对提高戈壁地域驻训部队卫勤保障能力具有一定参考意义.
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驻疆某基层部队健康教育与健康促进的现状及对策
目的 促使驻疆基层部队健康教育与健康促进工作得到有效落实,提高其质量水平,维护官兵身心健康.方法 根据驻疆某基层部队现状,结合部队前期健康教育与健康促进工作的实践和探索,对提高健康教育与健康促进工作进行总结.结果 采取的对策是:(1)强化职责意识,创造支持环境.(2)加强理论学习,提高理论素养.(3)开展课前调研,制订教育方案.(4)突出教育重点,创新教育手段.(5)注重测评研究,建立评估体系.(6)深入分析总结,强化后续支撑.结论 采取的对策对提高基层部队健康教育与健康促进工作质量具有一定的参考作用.
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驻疆某部提高医疗服务质量的措施
目的 总结探讨驻疆某部抓好医疗服务质量的措施,为保障官兵身心健康,提高部队战斗力服务.方法 结合驻疆某部医疗服务质量,对其经验做法进行分析总结.结果 为提高驻疆某部医疗服务工作的能力和水平,采取的主要措施是:(1)注重整体建设,在夯实基础上下工夫；(2)坚持以人为本,在为兵服务上下工夫；(3)把握特点规律,在创新发展上下工夫.结论 通过对驻疆某部医疗服务质量的总结,为其他基层部队提高医疗服务工作质量提供可行的科学参考.
