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企业管理人员健康风险评估结果分析与启示
健康风险评估是指对个人或群体的健康状况及未来患病和(或)死亡危险性的量化评估[1].对人群进行健康风险评估,可以更好地帮助评估对象了解自己的真实健康风险,指导其改变或修正不健康的行为.我们对2009年度在我中心进行体检的企业管理人员进行了体检和风险评估,现将检查和评估结果报告如下.
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冠心病风险评估理论与方法进展
疾病风险评估是研究致病危险因素与疾病发病率或死亡率之间数量依存关系及其规律性,并以此来描述评估对象发病或死亡概率的一种技术和方法[1-2].冠心病等慢性非传染性疾病(慢性病)防控的有效办法是坚持关口前移,提前发现疾病的风险而防患于未然.本文试对国内外冠心病风险评估的理论与方法做简要综述,以期为冠心病等慢性病防治工作提供参考.
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某企业职工健康风险评估结果分析
随着人们生活水平的提高,不健康的生活方式和不合理的饮食习惯导致的疾病日益增多. 基于生活方式基本信息和健康体检的健康(慢性病)风险评估已经成为慢病风险干预及慢病管理的重要环节.健康风险评估是指对个人的健康状况及未来患病和(或)死亡危险的量化评估[1],用于描述某一个体未来发生某种特定疾病或因某种疾病导致死亡的可能性. 这种分析过程的目的是估计特定事件发生的可能性,而不是做出诊断. 通过健康风险评估,我们可以了解评估对象的健康风险. 现将在我院2011年7月~2012年4月进行体检的某企业人员370人健康风险评估结果报道如下.
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对135例下岗工人的SCL-90测查结果分析
我们对广州市135例下岗工人进行了SCL-90[1]心理评估,现将评估结果报告如下.1资料与方法资料来源于广州市五大行业,评估对象为下岗工人,其中化工(农药、油漆、化工原料)60例,商业(市场、百货业)20例,轻工(包装材料、印刷)16例,机械制造15例,针织棉纺24例.