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卫生职业院校开展职业培训现状调查分析
为了了解卫生职业院校开展职业培训工作的现状,文章通过问卷对9家卫生职业院校职业培训的现状调查分析,结果表明,近年来卫生职业院校职业培训在培训范围、培训类型、师资结构、品牌培训、管理模式等方面还存在问题;建议卫生职业院校扩大培训范围、建立培训体系、构建师资队伍、打造培训品牌、深化与行业合作.
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护理系学生对化疗药物防护意识的调查
[目的]调查了解护理系护生对接触化疗药物的自我防护现状.[方法]采用自行设计的问卷,对综合医院接触化疗药物250名的护生进行调查.[结果]接触化疗药物的护生的相关知识知晓率及职业防护行为均较差.[结论]加强职业培训,提高护生对接触化疗药物自我防护的意识,规范防护行为,减少职业危害,维护护生的健康.关健词:职业防护;化疗药物;职业卫生;护理系护生
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我院PIVAS工作模式的实践与探讨
医院PIVAS工作是医院药学工作的重要组成部分,其目的是提高静脉用药质量,促进静脉用药合理使用,保障静脉用药安全。我院PIVAS工作通过转变药师职责、规范操作流程、完善信息系统、强化职业培训、机制创新管理等多方面进行实践和探索。医院PIVAS工作是创新型药学专业技术工作,以患者为服务中心,以药师为工作主体,不断进取创新,创立新的医院药学服务工作的模式和平台。
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对医院制剂药检人员在职教育及技能提高的几点看法
随着医院制剂批准文号的统一核发、品种的扩大、检验项目的增多及检验方法的大幅度提高,对医院制剂药检人员的检验技术水平提出了更多、更高的要求.医院制剂药检人员的继续教育和职业培训成为首当其冲急待解决的重要问题.本文通过对部分医院从事药检人员的现有状况提出几点看法,共商讨.
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临床医务人员锐器伤与职业培训相关性分析
目的:探讨临床医务人员锐器伤的发生与职业培训的相关性。方法:采用医务人员锐器伤基线调查初筛表对某省级教学医院在临床一线工作的医务人员初步筛查后,对安瓿以外的锐器伤再次发放医务人员锐器伤基线调查危险因素调查表进行第二轮调查,终分析医务人员经过职业培训与没有经过职业培训锐器伤的发生率有无显著差异性。结果:接受过锐器伤职业培训的医务人员,其发生锐器伤的比率明显小于未接受过职业培训的医务人员( P<0.05)。结论:医务人员发生锐器伤的比率与是否参与过锐器伤职业培训有关,医院管理者应重视锐器伤职业培训,降低医务人员锐器伤发生率。
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母婴护理师培训现状及对策分析
母婴护理师(月嫂)是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业.随着中国经济的快速发展以及80后新一轮生育高峰的到来,社会对高素质的母婴护理工作者需求越来越大.但目前“月嫂”行业现状不容乐观,而培训机构也存在良莠不齐,专业性不强的问题[1,2].
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护理人员灾害救护知识调查分析与培训策略
目的 了解护理人员灾害救护知识掌握情况,为医疗机构对护理人员开展灾害救护培训提供参考.方法 采用自行设计的问卷对271名护理人员的灾害救护知识掌握情况进行调查.结果 护理人员除徒手心肺复苏技术熟练掌握率较高(为87.1%)外,其余项目熟练掌握率为14.8%~57.2%;不同级别医院、学历、工作年限、科室护士灾害救护知识比较,差异有统计学意义(均P<0.01).100%的护理人员对学习和接受灾害救护知识感兴趣,92.6%护理人员表示非常愿意继续学习有关知识.结论 护理人员灾害救护知识掌握率总体水平不高;加强护理人员灾害救护能力的培训势在必行;医疗卫生机构在护理人员继续教育中需采取多种形式开展灾害救护知识及技能培训, 以提高护理人员灾害救护能力;在卫生职业教育中优化与创新急救护理课程的教学内容,加强护生灾害知识学习力度.
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思维导图及情景模拟培训提高新入职护士沟通能力
目的 探讨思维导图联合情景模拟培训对提高新入职护士沟通能力的效果.方法 将60名新入职护士随机分为对照组和研究组各30名,两组共同进行人际沟通理论授课4学时,然后对照组继续进行沟通课程理论授课4学时,研究组采用思维导图联合情景模拟培训4学时.结果 培训后研究组护士沟通能力总分及各维度得分与培训前及对照组比较,差异有统计学意义(均P<0.01).结论 思维导图联合情景模拟培训可有效提高新入职护士的沟通能力.
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脑瘫患者使用个人计算机中的问题及对策
随着个人计算机(Personal Computes, PC)逐渐进入家庭,给普通人群的工作、学习和生活带来了更高的效率,扩大了他们的生活空间.发达国家在80年代就广泛地将计算机应用于残疾患者的康复训练、教育和职业培训中,各大公司不断地开发残疾患者使用的计算机外部设施和应用软件[1,2],实现对视、听、说和运动功能障碍的多项辅助帮助.脑性瘫痪是以运动障碍为主,常伴有听、视、语言和智能损害的复合型残疾.本文就目前我国尚缺乏供残疾患者使用的计算机外部设施和软件的情况下如何帮助他们使用普通的PC机及使用中的有关问题及对策进行了初步的探索.
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职业培训对工伤人员重返工作岗位的作用
随着我国城市化、工业化进程的快速发展,各种工业意外和职业病不断增加.工伤不仅严重影响受伤职工个人及家庭生活,也造成大量社会劳动力的丧失,影响社会的进步和经济的可持续性发展.因而以恢复劳动者身体功能和职业劳动能力为主要目标的工伤康复由此应运而生,各国相继实施工伤保险制度以分散风险,同时高度重视工伤康复的作用,降低工伤所造成的损失和保障工伤职工的基本权益.
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职业培训对视力残疾人改善生活质量的调查
根据世界卫生组织(WHO)1987年防盲计划咨询组估计全世界盲人约2 700~3 500万,起码有同等数量的低视力患者[1].1987年中国残疾人的抽样调查表明我国视力残疾患病率为1.008%,即约有1 100万视力残疾患者[2].在国外视力残疾的康复引起专家们的兴趣与关注已有60余年的历史,目前在发达国家视力残疾的康复已有较为全面的发展.我国该领域的研究与实践起步较晚,大约仅有10年的历史.对于视力残疾患者认为"完成传统的临床治疗便是工作的结束是远远不够的,而是应该继续进一步改善患者的视功能,进而提高患者的生活质量"[3],约有半数视力残疾患者需进行除医院治疗以外的其它各种康复.余杭市卫校、余杭市残联、盲协从1997~1988年已开办了6期视力残疾人推拿培训班.本调查试图评估这种职业培训对生活质量的影响,为视力残疾人的职业康复研究积累经验.
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李惠玲——在疼痛中成长的学科带头人
"No Pain,No Grow!"(没有痛就没有成长)!当我在不惑之年接受了香港理工大学李怀敏先生主授的应用心理学培训和苏州大学心里咨询师职业培训之后,才顿悟到:"那种伴随着我成长过程的疼痛"正是支撑我倔强成长的源动力和正能量.
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医院支持服务系统理论与应用的研究(四)医院资产证券化的初步研究
医疗体系的建设与教育、道路、港口、发电、供水等同样作为全社会基础设施建设中的组成部分而与每个人都有着十分直接的关系,特别是对我国这样的人口众多、老龄化日趋严重的现实来说尤其重要.在基础设施建设方面,政府早已将道路、港口建设实现了市场化;水、电建设的市场化亦试点了若干年,目前已成为各地政府招商的主要领域;甚至教育领域也已经在职业培训、联合办学等方面迈出了相当大的步伐.这些举措为我们的教育、城市基础设施的建设不但解决了资金问题,更对其管理、运作带来了全新的理念,使得人们从中获得了更多的收益.
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我国养老护理人员职业培训方法研究进展
目前我国对养老护理人员职业培训包括:晋级培训、岗前培训、在职培训等,主要采用分层培训法,以及根据职业等级构建教学模块等方法开展培训。未来工作中,有必要完善职业等级培训内容,形成培训体系;建立资源共享平台,以促进老年护理实践的开展。
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金山区养老护理(医疗照护)培训现状与对策研究
随着我国社会老龄化的加剧,国家大力推进医养结合,无论是医疗机构增设养老功能或者开办养老机构,还是养老机构内设医疗机构,都需要一支训练有素的养老护理员队伍.目前养老护理员队伍整体素质较低,与医养结合背景下应达到的要求相距甚远,需要通过系统化的理论学习、技能集训与临床实习,使从业人员具备独立完成针对老年人的护理及紧急情况处理的能力.职业院校应积极开展形式多样的养老护理方面的职业培训,同时也要加强对社会紧缺度高、行业艰苦、学生报考意愿较低等专业的职后培训教育工作.
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临床医学专业学位硕士研究生培养内部质量评价指标体系的构建研究
为满足社会对医学应用型人才的迫切需求,我国临床医学专业学位研究生教育目标明晰定位为“高层次临床医师”,生源结构发生了重大变化,培养方式逐渐转向临床一线的实践和学习,教学重心和毕业授位标准也进行了相应调整。本校从2012年开始在全国范围内较为领先的建立了临床医学专业学位研究生教育与住院医师规范化培训“双轨合一”模式,实现了学位教育与执业准入及职业培训的无缝衔接[1]。为检验新型人才培养模式的实施效果,本研究基于本校临床医学专业学位硕士生培养实际过程,构建出内部质量评价指标体系,试图为深化医学教育改革提供适合国情特征的参考工具。
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加强职业培训在改善医患关系中的作用探讨
目的:探讨加强医务人员职业培训在改善医患关系中的作用.方法:医院各个职能部门按照各自分工,对医务人员进行专业技术、法律法规、医患沟通能力、医德医风等方面进行培训,借助社会平台进行人文、礼仪等培训,提高医务人员综合素质.结果:通过综合培训,有助于提高医务人员诊疗水平,培养良好的医德医风,重塑医务人员救死扶伤的高尚形象,构建和谐的医患关系.结论:目前医患关系紧张,医疗机构及医务人员不应消极等待,应主动从自身做起,通过培训,改变自身不良行为,提高患者满意度.
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中职协入主教育联盟易帜
2004年1月8日,"中国美容职业教育与人力资源峰会暨全国美容教育联盟第二届年会"正在古城西安如火如荼召开之际,会议主办方之一"全国美容教育联盟"的19家学校校长却悄悄地聚集在西安蒙妮坦的会议室里,与来自国家劳动和社会保障部技能开发中心考核处徐玉平副处长、中国职工教育和职业培训协会王德跃主任共商未来发展大计.此前,全国美容教育联盟在外人眼里,是一个松散的沙龙式组织,而当国内美容教育领域的这19位巨头再次聚首古城,与劳动和社会保障部的领导们一起开会,却显得有些凝重.
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健全职业培训体系促进培训事业发展中职协美容美发专业委员会6月成立
2006年3月1日,中国职工教育和职业培训协会(以下简称中职协)的"职会字[2006]4 号文件",向有关单位下发了关于筹备成立中职协美容美发专业委员会的通知.
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中国首届纤体师风采大赛新闻发布会在京召开
2014中国首届纤体师风采大赛全国启动新闻发布会于8月27日在北京召开,大赛由国务院国资委轻工局、人力资源和社会保障部中国就业技术指导中心、CETTIC美业职业培训联盟、国际减肥美体行业协会(ISFA)、中国专业减肥发展15周年组委会、中国国际减肥大会组委会、中国减肥美体行业商誉联盟、搜瘦网(SOOSOU.COM)等权威机构共同主办。发布会到场的嘉宾有:国资委轻工局机关服务处处长、国际减肥美体行业协会会长邓娇娇,国家职业技能鉴定专家委员会美容专家委员会执行主任兼秘书长、国家题库专家组组长、大赛总顾问乔国华,国家职业技能鉴定专家委员会美容专业委员会副秘书长、中国就业培训技术指导中心美容保健专业实验基地培训部部长马文君,工商联美容化妆品商会专家委员会主任、国际减肥美体行业协会专家委员会主任杨志刚、人保部CETTIC美业职业培训联盟主任王银森,国际减肥美体行业协会秘书长、中国国际减肥大会执行主席、本次大赛执行主席盛杰等。