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湖南省常德市鼎城区积极探索依法管理人口和计划生育工作新路子
湖南省常德市鼎城区人口和计划生育依法行政工作以全面贯彻落实"一法一条例"为主线,以机制创新、载体创新、方法创新为手段,以率先实现部门工作法治化为目标,坚持以人为本,执法为民,依法维权,优质服务的执法理念,始终坚持依法行政,文明行政,正确执法,文明执法,杜绝违反"七个不准"的行为,积极探索依法管理人口和计划生育工作的新路子.
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湖北武汉市蔡甸区强化“四个创新”深入开展关爱女孩行动
为了广泛宣传生育文明新风,今年以来湖北省武汉市蔡甸区着力坚持在"新"字上做文章,通过强化理念创新、机制创新、内容创新、方式创新,深入推进了关爱女孩行动开展,探索出一条"教育引导发展推动、法制约束、社会保障"的生育文化建设新路子.
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构建"三位一体"格局筑牢服务网络基础切实加强人口和计划生育队伍职业化建设
近年来,吉林省顺应新时期人口计生工作需要,按照国家人口计生委"强基提质"要求,坚持体制和机制创新,积极构建职业培训、岗位练兵、继续教育"三位一体"的工作格局,努力推进人口计生队伍职业化建设,取得较好效果.
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强化机制创新加快服务站发展
<计划生育技术服务管理条例>的颁布实施,从法律的角度确立了计划生育服务机构的合法地位,为服务站的发展创造了千载难逢的机遇.但随着市场经济体制的日趋成熟和完善,依法行政的规范,以及群众对医疗保健、节育技术服务需求的提高,尤其是行业间竞争的日益激烈,对起步较晚的计划生育服务站无疑产生了极大的挑战,要在夹缝中生存,竞争中发展,管理上就必须求创新.总结多年来从事管理工作的经验,笔者以为,引入并不断完善竞争、激励、投入、监督、约束五种机制,是各服务站摆脱困境,快速发展的当务之急,治本之策.
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探索计划生育技术服务体制改革与发展
吉林省长春市计生委面对人口与计划生育新形势、新任务、新要求,抢抓机遇,谋求发展,把计划生育技术服务作为人口与计划生育综合改革的重要内容,在理论创新、机制创新、内容创新等方面进行了大胆探索.
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推行"六大创新"开创服务体系建设新局面
近年来,为加强人口计划生育服务能力建设,不断满足广大群众多层次、多元化的计划生育/生殖健康需求,我们大力推行了以理念创新、形象创新、机制创新、管理创新、技术创新、服务创新等为主要内容的计划生育服务机构"六大创新",为服务站建设和发展提供了新的动力,为提高技术服务能力开辟了新的途径.
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建立乡镇"三位一体"计划生育公共管理体系和运行机制
福建省从20世纪80年代起,开始探索和建立集乡镇计生办、计生服务所、乡村计生协会(包括村民自治组织)为一体的计划生育公共管理体系及其运行机制,并在实践中不断完善和巩固,为加强基层基础建设,促进人口计生工作重心下移,奠定了坚实的基础.实践充分证明,建立乡镇"三位一体"的计划生育公共管理体系及运行机制,符合基层工作实际,体现了人口和计划生育工作的发展规律和"三个代表"重要思想的本质要求.我们要通过深化改革和机制创新,使乡镇"三位一体"计划生育公共管理体系及运行机制更加符合新时期基层人口计生工作发展要求,并发挥更大作用.
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落实科学发展观建立工作新机制开创人口和计划生育事业新局面
一、关于2004年的工作2004年是不平凡的一年,是我国人口和计划生育工作取得开创性、突破性发展的一年.在党中央、国务院的正确领导下,国家人口计生委坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻中央座谈会精神,落实国务院工作要点,大兴求真务实之风,大力推进机制创新,集中力量抓紧抓好人口发展战略研究、农村计划生育两项制度试点和治理出生人口性别比等三件大事,使人口和计划生育工作迈上了新台阶.
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开展创建优质服务县活动提高计划生育整体工作水平
自国家人口计生委2002年在全国开展计划生育优质服务先进县(市、区)创建活动以来,广东省人口计生委结合本省计划生育工作实际,在全省广泛开展了创建计划生育优质服务县(市、区)活动,提出以广大人民群众的需求为出发点,以制度创新和机制创新为重点,深化优质服务,提高工作水平.
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艰难的历程闪光的足迹——吉林省计划生育科技工作"十五"巡礼
"十五"期间,吉林省计划生育科技工作,始终坚持解放思想、更新观念、体制改革、机制创新、项目带动、工程突破、科学管理、优质服务的工作思路,坚持避孕节育、优生优育、不孕不育、生殖保健为一体的工作模式,经历了一个波澜壮阔的过程,走过了一条崎岖坎坷的道路,留下了一趟深邃闪光的足迹.
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统一思想开拓创新开创广东省人口和计划生育科技工作新局面
党的十七大报告指出,提高自主创新能力,建设创新型国家.这是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键.要坚持走中国特色自主创新道路,把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面.新时期人口和计划生育科技工作,必须以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持理论创新、机制创新、管理创新、科技创新,不断提高人口和计划生育科技工作的管理服务水平.
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提质提速 跨越发展为做好新时期人口计生工作提供科技支撑
“十一五”以来,福建省在加快推进人口计生事业科学发展中,坚持把科技工作放在优先支持、优先发展的重要位置,抓阵地建设,抓服务拓展,抓机制创新,抓队伍提升,推动优质服务提质提速,为全省人口计生工作持续健康发展提供了有力的科技支撑.
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“先看病后付费”诊疗模式研究——基于社会管理机制创新的视阈
文章基于社会管理机制创新的视域研究了兖州市中医院试行和推广的“先看病后付费”诊疗模式.“先看病后付费”诊疗模式是创新社会管理机制的有益探索,并从社会管理主体的多元性、社会管理的政府主导性、柔性管理与人文关怀等三面方面进行了论证.
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经济欠发达地区农村基层卫生服务体系建设探讨
文章通过对宁夏农村卫生事业现状的调研和剖析,深入研究现阶段经济欠发达地区农村卫生存在问题,对乡镇卫生院、村卫生室定位,农村卫生基础设施布局,农村基层卫生服务体系建设以及人才发展战略等提出相应对策.
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以创建为动力提升保健服务水平
2002年以来,江都市妇幼保健院以创建"二甲"为动力,强化管理,深化改革,大力推行机制创新、制度创新和服务创新,努力提升医疗保健服务档次,着力打造专科特色品牌,使保健院的功能与任务更加完善,妇幼保健中心地位日益凸现.2004年11月,已被江苏省卫生厅确认为"二级甲等妇幼保健院",实现了历史性的跨越,赢得了更广阔的发展空间.近年来,我院充分认识到创建"二甲"与加快医院发展关系,以落实二级妇幼保健机构评审标准的内容为抓手,不断加强基础管理,建立健全规章制度,努力提高医疗保健服务质量,各项工作均取得了显著成效.通过创建,明确了保健院必须具备的功能和必须承担的任务,推动了管理水平、技术水平、服务质量的整体提高,增强了广大医务人员的综合素质,实现了医院两个效益的双赢.
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机制创新是增强乡镇卫生院活力的有效举措
近年来,农村乡镇卫生院存在的共性问题是:机制不活,动力不足;人满为患,人浮于事;因循守旧,服务淡漠.再加上各级政府对卫生投入的逐年削减,致使乡镇卫生院发展步履维艰,难以适应经济体制改革和社会发展的需要.为了有效地解决这一困挠农村卫生事业发展的难题,我县在广泛考察、深入调研的前提下,立足实际,从机制创新入手,大胆改革内部管理机制,走活了加快农村卫生事业发展这盘棋,使乡镇卫生院又焕发了生机、充满了活力.
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新型农村合作医疗实施筹资机制创新的实践与思考
<中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定>(中发[2002]13号)国务院办公厅转发的<关于进一步做好新型农村合作医疗试点工作的指导意见>充分体现了"三个代表"重要思想和以人为本的科学发展观.新型农村合作制度在保障对象、筹资机制、保障机制、管理体制等诸方面都体现了明显区别于传统合作医疗的新特点[1].
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全面推进农村卫生工作打造抗击非典平台
近年来,宁阳县认真贯彻<中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定>精神,坚持把农村卫生工作作为践行"三个代表"和造福于民的"民心工程"来抓,立足实际,以市场为导向,以满足农民医疗卫生需求为目标,以改革统揽全局,在观念创新、体制创新、机制创新等方面实现了新的突破,走出了一条新形势下做好农村卫生工作的新路子,在今年的"非典"防治工作中,健全完善的县乡村三级医疗预防保健网,为夺取抗击"非典"的阶段性胜利起到了巨大作用.农村卫生工作的全面开展,为战胜"非典"疫情打造了坚实的平台.
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漯河市全面加强乡镇卫生院建设
近年来,漯河市把农村卫生改革作为卫生工作的重中之重,坚持硬件建设与软件建设并重,立足机制创新与体制创新并举,乡镇卫生院建设得到全面加强,农村卫生工作得到长足发展.
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内外联动探索引才机制创新对话厦门市卫生局局长杨叔禹
强化人才优先战略,这是杨叔禹一直倡导的。
从临床专家到职业院长,再到区域卫生的规划者和决策者,厦门市卫生局局长杨叔禹秉持了制度创新、机制创新、服务创新的理念,坚持以需求和学科建设为导向,以引进和培养并重为抓手,以高端人才、基层人才、管理人才为重点的发展思路。