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浅谈人才引进是人力资源管理的首要工程

雷许励

摘要: 随着"十二五"的开局,公立医院改革也进入攻坚阶段,要在激烈竞争的市场中稳步前进,就要有能担当重任的人才,谁拥有人才的优势,谁就拥有发展的潜能,近年来这种趋势越发显现出来.

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