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基层医院医疗纠纷成因及防范措施
目的 本文主要对造成基层医院医患纠纷的主要问题进行评价,并对造成医患纠纷的主要因素采取相应的防范措施.方法 通过对40家基层医疗卫生机构进行走访,对基层医院出现医患纠纷的主要问题进行分析,并与卫生服务部门管理人员进行密切协调,讨论基层医院造成医患纠纷的主要问题.结果 基层医院出现医疗纠纷的主要问题包括:医院、患者和社会三方面因素,需要将三者结合分析,考虑造成基层医院纠纷的成因,并制定相应的防范措施.结论 基层医院需要从医疗环境、服务意识以及医疗卫生人员的素质三方面去提升基层医院的核心服务能力,尽量降低医患纠纷的发生率.
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护患纠纷的分析与研究
调查显示近几年医疗纠纷事件发生率较高,且呈逐年升高趋势,护患纠纷根源在于患者及家属维权意识水平不断升高,患者及家属对临床护理水平和质量要求越来越高,这就要求护理人员具备较高的职业技能、技术水平及护理质量,全面提高医院临床护理工作质量,满足患者及家属的临床护理需求.
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重视病历书写，应对医疗纠纷
为提高医护人员业务素质和服务质量，避免不必要的医疗纠纷，现抽查2014年门诊病历600份、运行病历600份、终末病历600份进行总结分析，以供临床参考。
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透析患者4例采用低温透析后避免低血压发生
低血压是透析中常见的急性并发症之一,多为阵发性,体重较轻和伴有心脏病的患者发生率高.透析过程中出现的低血压可以引起恶性循环,当患者发生低血压的时候,就要停止超滤,而且要频繁输入正常或高张盐水使血压上升,这样这一次透析的超滤量就不能完成,当下一次透析时超滤量加大,又会发生低血压.
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避免灭菌物品发生湿包的对策
随着我院科室的扩大和患者的增多,灭菌物品量也越来越多、高压蒸汽灭菌器的运转周期加快等多种因素的影响,近期灭菌物品湿包经常发生,笔者与器械科、设备厂家一起进行研究分析,尽快采取措施,避免了灭菌物品湿包的发生.
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腹腔镜胆囊切除中转开腹29例原因及分析
目的:分析腹腔镜胆囊切除中转开腹原因,在减少严重并发症的前提下尽量避免中转开腹.方法:分析1年内本院发生的29例腹腔镜胆囊切除中转开腹原因,24例患者行胆囊切除术,3例行胆囊癌根治术,2例行胆肠内引流术,术后均恢复顺利,临床治愈,无死亡病例.结果:中转开腹率为0.9%(29/3 056).结论:腹腔镜胆囊切除中转开腹,可以避免严重并发症的发生,具有重要意义,但需采取措施减少中转开腹.
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1例破伤风抗毒素致过敏性休克的护理教训与思考
通过对1例破伤风抗毒素致过敏性休克患者的抢救与护理,笔者认为,在进行TAT脱敏注射时,要加强对患者的观察.一旦发生变态反应,能给予及时的救治.在注射TAT前,应告知患者发生变态反应的可能性,并让患者签字,表示已知.医护人员在工作中要树立法律意识、纠纷意识、举证责任意识,避免医疗纠纷的发生.
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如何避免胎心监护时的假无反应
0引言
NST 无反应型是指胎心监护40分钟以上，胎心率基线在120～160bpm,细变异振幅小于6bpm，没有出现胎动或有胎动无加速(可有胎心率上升，但小于15bpm，或达到15bpm 而持续时间少于15s），称为 NST 无反应型。对于胎心监护结果 NST（无应激实验）的反应型的临床意义目前已公认无疑，但在实际工作中有相当一部分无反应型在临床结局中却找不到依据，究其原因是未将处于睡眠期或受其他外界因素的影响的健康胎儿与真正缺氧的胎儿区别开来，其次就是忽略了临床综合分析。 -
论医疗过失的不可避免和可以控制
从医疗行为的性质、医疗行业特殊性、医护人员心理因素出发,分析医疗过失的不可避免.而如何掌控医疗过失的发生是整个社会一直期待解决的重大社会问题,在此同时从服务理念、医学科学教育及健康心理3方面提出如何控制、减少医疗过失.
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医疗纠纷4例分析
目的 探讨我院4例医疗纠纷,提高医务人员的业务水平.方法 选取2005~2006年医疗纠纷4例.结果 二例经在本院治疗后痊愈,一例外院治疗,另一例未造成其他后果.经医务科与患者自行协商后,予以妥善处理.结论医务人员本身的素质,医疗服务流程的缺陷,医疗服务的范围认识不清,人员调动过频等因素都是造成医疗纠纷的原因.加强医务人员的思想教育,严格执行医院的服务流程,努力提高业务水平,是避免医疗纠纷的关键所在.
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临床护士如何避免护患纠纷
通过对护患纠纷常见原因的分析,提出护理人员必须转变护理观念,增强服务意识,一切以患者为中心,改善服务态度;加强护患沟通,建立良好的护患关系;严格遵守各种诊疗护理操作常规;通过学习法律知识,加强护理管理,健全完善医院管理机制等防范对策,减少护患纠纷,提高患者满意率,为患者提供优质安全的服务.
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防范护理纠纷构建和谐护患关系
通过分析护理纠纷产生的原因采取有效的防范措施,建立和谐的护患关系.通过分析,笔者认为只有正确认识护患纠纷的特点,加强护士自身修养,掌握沟通技巧,提高自身业务水平,完善医院管理,才能构建良好护患关系.
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临床护士如何避免护患纠纷
随着人民法制教育的普及、文化生活水平的提高,病人健康意识及就医过程中法律意识的逐渐增强,另一方面,随着科学技术的不断进步及新知识不断涌现而护士教育水平的提高相对滞后,护患纠纷呈现着上升的趋势.为此,护士应通过加强继续教育等方式,提高业务素质水平、法律知识、道德及服务水平等以减少护患纠纷,维护护理人员自身及医院的合法权益.
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孕期常见症状的护理
孕妇出现不适症状是孕妇普遍的经历,但并非每个孕妇都要经历所有的不适,而且在不同孕期所出现的症状不同,个体所感受的程度也有明显差异.
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护理人员如何避免护理法律纠纷
为了防范护理法律纠纷,护理人员必须了解产生纠纷的原因,加强责任心,避免产生纠纷.
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浅谈临床护士如何避免护患纠纷
目的：护理工作是医疗保健卫生工作的重要组成部分，在疾病预防、治疗和康复的过程中起着重要作用。近年来随着病人和家属维权意识的提高、健康需求的增高，对护理人员的职业道德、技术水平、服务质量的要求也越来越高。在临床工作中不断发生护理纠纷，不仅影响了护理队伍的形象，在某种程度上也影响了医院的信誉。护患纠纷成为困扰卫生系统棘手的大问题。本文为此将具体探讨护患纠纷产生的原因，同时提出了一些避免护患纠纷的措施，从而以利于更好的处理好护换关系，更好的完成医院大量的抢救护理工作。
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急诊护士如何避免法律纠纷
急诊室是医院的窗口,急诊急救是医院工作的前线,由于急诊病源复杂,病情多变,急诊工作繁重,多年来,一直是医疗纠纷的高发区.急诊护士工作压力很大,如何从自身做起,避免法律纠纷的发生,值得我们思考.
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精神科护理中如何避免护患纠纷的发生
探讨如何避免精神科护理中发生护患纠纷.现代人的法律意识和维权意识不断提高,越来越多的护患纠纷产生,尤其是精神科的护患纠纷,因精神病人的特殊性而更显棘手.现从加强护理人员素质、病区管理适应精神病人的需要、加强精神卫生知识的普及这三方面对避免护患纠纷进行总结分析.
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临床护士如何避免护患纠纷
护士每天和患者打交道，难免会发生一些矛盾，若矛盾不及时解决，不但会影响正常的护理工作秩序，也会影响患者的康复。所以在临床护理工作中要确保护理安全。提高服务质量，加强专业素质训练，增进彼此沟通，优化护患关系，避免护理纠纷。
1引发护患矛盾的原因
1．1因服务态度引发护患矛盾随着优质护理的开展和医德医风的加强，因服务态度不好引发的护患纠纷已明显减少，在临床护理工作中仍有部分护士使用服务忌语，不注意说话的方式和语气，回答问题简单，致使患者误解而引发矛盾，患者的心理一般都很脆弱，护士的言语、服务态度生硬、沟通不到位，对患者缺乏同情心导致患者及家属的反感而产生纠纷。 -
避免滥用药物的几种方法
近年来,随着人们生活水平日益提高,生活模式的现代化,生活和工作节奏的不断加快,越来越多的人群对社区卫生服务有了新的认识和见解.""小病进药店,大病进医院"是现代人都奉行的宗旨.但我们发现有很多患者并没有在医师、药师的指导下用药,时有滥用药物的现象发生.所以要加强卫生知识的宣传和普及,避免滥用药物.现总结出几种方法.
