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在知识经济环境下加强和改进行政事业单位财务管理的必要性和紧迫性
鉴于我们正处于由计划经济向市场经济的转型期,我国行政事业单位财务管理还没有完全适应市场经济的要求.特别是差额拨款和自收自支事业单位在财务管理上还普遍存在着忽视财务管理、忽视资金使用效率的问题.因此,本文试图分析行政事业单位财务管理上存在的问题,研究和探讨解决问题的办法,促进行政事业单位的健康发展.
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行政事业单位预算管理探讨
在我国社会主义市场经济体制完善过程中,行政事业单位在不断地变革,其预算管理体制也取得了很大发展.然而,由于行政事业单位本身的特殊性,其预算的编制及执行过程中难免存在一些不足.我们在分析行政事业单位预算管理目的及意义的基础上,指出其存在的不足和缺陷,并有针对性地提出改善措施,具有一定的现实意义.
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医院薪酬分配的现状与症结
长期以来,我国公立医院实行的是行政事业单位的管理,体现在人事制度上则为:依据医院规模和隶属关系,确定医院的行政级别,由行政级别决定医院管理干部的职级和待遇.实行的分配制度具有强烈的平均主义色彩,基本上是实施级差很小的等级工资制,而忽略了员工之间工作的重要性和贡献大小,由于这种分配制度不能很好地体现多劳多得以及知识和技术的价值,因此挫伤了一些员工尤其是专业技术人员的积极性.
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行政事业单位资产管理信息系统的应用实践与思考
为规范行政事业单位国有资产管理工作,合理配置国有资产,提高国有资产的使用效益,国家财政部在2006年5月颁布《行政单位国有资产管理暂行办法》和《事业单位国有资产管理暂行办法》的基础上,结合行政事业单位资产管理的需求和特点,于2009年末推广使用"行政事业单位资产管理信息系统" (Administrative Institution Asset Management Information System,AIAMIS)[1].我院作为试点单位,2010年初安装并应用了该系统.现就应用过程中的一些体会归纳如下,以求教于同道.
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行政事业单位固定资产管理
行政事业单位的固定资产数量和金额增长迅猛,单位固定资产规模庞大,种类繁多.随着经济改革的不断发展,政府为加强行政事业单位固定资产管理,提高固定资产的使用效益,建立健全各项管理制度,保障固定资产的安全和完整,于近年在全国进行了大规模的清产核资及固定资产清查工作.在新形势的要求下,需要有相应的会计体系积极配合政府职能部门,根据政府实际管理工作的需要,对原有的固定资产管理系统进行针对性的优化完善,以满足政府部门对固定资产管理的需要.
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浅议医院财务会计制度二十年之变迁与发展
医院是承担了一定福利职能的社会公益性事业单位,其性质决定了医院财务会计制度,既属于事业单位,其会计核算应遵守<事业单位会计制度>,同时,有药品购销行为、有医药收入,需要核算成本,有类似于企业、商业的地方.于是,医院既不同于行政事业单位,又区别于企业,福利性、企业化管理、独特的经济运行规律,决定多年来医院财务会计制度独有的发展和变迁过程.
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会计集中核算下的风险及对策思考
会计集中核算制是融会计核算、监督、管理、服务于一体的会计委派形式.从北仑区成立卫生核算中心六年多来的实施情况来看,一定程度上杜绝了会计信息失真,遏止了贪污腐败经济犯罪行为的发生,有效地规范了行政事业单位资金的收支等管理,取得了较好的成绩.
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7219例人群超重及其相关异常的关系调查
2006年1月至2007年12月,作者从本院体检中心抽取7219例行政事业单位受检人员体检资料,对其体检结果进行统计和分析.现将其中有关超重、高脂血症和脂肪肝的资料作一分析,报告如下.
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浅议行政事业单位的预算管理
行政事业单位的预算管理与单位的经济运行密切相关,预算管理的成效也直接影响到单位目标责任的实现。对于行政事业单位而言,随着现代经济的飞速发展,对预算管理工作提出了更高的要求,各行政事业单位进行预算管理是非常必要的。因此,本文从行政事业单位预算管理工作的重要性和怎样克服预算管理工作中存在的问题出发,谈谈笔者的一些观点和看法。
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疾控机构内部审计开展内部控制评价的探讨
2011 年12 月国家财政部拟定<行政事业单位内部控制规范>(征求意见稿)(下称<规范>)由广西卫生厅组织下发到区直属医疗卫生单位征求意见,笔者通过学习<规范>,结合本单位的情况,探讨疾控机构开展内部控制设计和运行有效性的评价,提高内部管理水平和风险防范能力,保障财政资金安全,促进广西疾病预防控制事业健康、持续发展.
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1053名行政事业单位职工健康体检结果分析
随着社会的进步,现代人物质生活水平大大提高,生活压力却逐渐加大,健康状况日益下降.为了解本区行政、事业单位职工的健康状况,我院对2007~2008年来我院体检的1053例行政事业职工体检结果进行整理,报道如下:
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兰州市行政事业单位女职工代谢综合征调查
目的 通过对兰州市行政事业单位女职工代谢综合征的调查,了解兰州市女职工代谢综合征发病率,为代谢综合征的早发现、采取合理干预措施提供依据.方法 选择2005年1月至10月来我院体检的行政事业单位女职工为研究对象,测量身高、体重、血压,用HITACHI7170s全自动生化分析仪测定血糖(GLU)、甘油三酯(TG)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C),数据用SPSS统计软件进行分析.结果 女职工代谢综合征发病率4.58%,<0岁女性发病率1.01%,40~49岁发病率3.05%,50~59岁发病率7.88%,>60岁发病率10.72%.结论 随着年龄的增长发病率升高,老年前期组和老年组发病率升高幅度大,2组之间无显著性差异(x2=3.31 P>0.05),其余各组之间皆有显著性差异(P<0.01).结论 通过体查及早发现代谢综合征,将对有效控制代谢综合征引发的心脑血管疾病,建立代谢综合征治疗理念,充分防治和降低动脉粥样硬化性心血管疾病的发生具有重要意义.
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国有资产管理在行政事业单位的改革研究
随着政府职能的不断变化,行政事业单位的改革力度也在持续加大,怎样更好的将行政事业单位的国家资产管理工作做到位,这对于国家的政权建设以及政府事业的健康发展有着不可或缺的意义.当前,国有资产管理在我国行政事业单位中还存在着一系列问题,从而致使国有资产的流失.为了更好的适应社会主义经济体制的改革,降低公权浪费,有必要对当前行政事业单位国有资产流失严重以及效率低下等问题展开研究.