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血液透析专科护理技能规范化培训与管理实践
目的:探讨血液透析技能操作规范化培训的实践及其效果。方法:健全规范化培训组织,制订周密培训计划,实施血液透析护理技能培训,统一操作流程与考核评分标准,实施考核。结果:规范了血液透析护理操作技能,提高了患者满意度。结论:严格专科护理技能操作规范化培训,提升血液透析护理质量。
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提高尘肺病诊断医师培训合格率的教学管理方法研究
根据卫生部《关于进一步加强职业病诊断鉴定管理工作的通知》(卫法监发[2003]350号)的精神,各级尘肺病诊断医师必须经过国家统一组织的培训和考试,考试成绩合格后方可申请尘肺病诊断医师的资格.本单位从2004年4月份开始举办全国尘肺病诊断医师资格培训班,至今已累计举办11期培训班,2004~2005年举办了9期培训班,整体培训合格率为67.39%,在不改变培训讲授内容、课时安排、授课老师的条件下,培训组织者改进了教学组织管理方法,采用控制辅导小组人数、对学员进行有效疏导等措施,将培训合格率提高到了80%以上,现报告如下.
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论预防医学继续教育的教学与管理
1问题的提出及需要解决的迫切性预防医学继续教育活动是由卫生行政及业务部门,根据基层业务人员的知识水平和未来工作任务开展所需的新知识、新方法、新技能,对某特定地方单位业务人员开展的一种培训活动,培训目标是良好的,具有现实性和前瞻性,但在实际培训中存在问题:(1)培训组织管理者的工作责任心和知识结构,影响着培训教材的选择或讲义的编写质量.教材、讲义选择不好,影响学员的学习效果.