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急诊科护士生活质量、社会支持及心理健康调查
目的:调查急诊科护士生活质量、社会支持及心理健康情况并分析相关影响因素。方法:调查219名急诊科护士生活质量、社会支持及心理健康情况并对相关影响因素进行比较分析。结果:急诊科护士生活质量总均分为57.51±13.99分,4个维度中社会领域评分高,环境领域评分低;社会支持总评分为31.84±8.79分,3个维度中主观支持评分高,支持利用度评分低;心理健康总均分为1.64±0.56分,10个维度中强迫症状评分高,恐怖症状评分低;急诊科护士生活质量评分在性别和夜班频次分布上差异显著(P<0.05);社会支持评分在性别、年龄、人事关系、职称、职位、月收入和夜班频次分布上差异显著(P<0.05);心理健康评分在职称、学历和夜班频次分布上差异显著(P<0.05)。结论:急诊科护士生活质量偏低,获得的社会支持不够,心理健康存在问题,受多种因素影响。
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综合医院护士WHOQOL-100调查
目的:研究不同护士群体生活质量的特点.方法:抽取武汉市某综合医院的护士574人,采用世界卫生组织生活质量评定量表(World Health Organization Quality of Life with 100 questions,WHOQOL-100)进行评估.结果:与常模相比:除生理部分和社会关系部分,医疗服务与社会保障、休闲娱乐2个方面在统计学上无显著性差异外,其它4个部分和22个方面均有显著性差异.其中疼痛不适、睡眠休息、对药物及医疗手段依赖、性生活、环境条件5个方面低于常模,其余高于常模(p<0.05).不同科室护士之间的疼痛不适、消极感受、行动能力、医疗服务及经济来源与社会保障5个方面有显著性差异(均p<0.05);不同年龄段护士在心理方面、积极感受、身材与相貌、行为能力、工作能力社会关系方面、社会帮助、住房环境、休闲娱乐有显著性差异.结论:护士的生活质量高于普通人群;五官、神经精神科护士的生活质量较高;不同科别及不同年龄段护士生活质量存在差异.
关键词: 护士生活质量 WHOQOL-100 -
各级医院护理人员职业生活质量现状与展望
护理工作作为高度紧张的职业之一[1],时刻与生命打交道,责任重大。然而,护士缺编现象普遍且严重,使护士承受高负荷的工作量,难以平衡家庭生活,导致身心疲惫,进而严重影响其健康状况和生活质量,不利于护理工作的开展以及护患关系的和谐[2-3]。作为医疗机构的主要服务提供者,护士生活质量尤其是职业生活质量的高低将直接影响到医疗服务的质量以及护患关系的改善。为此,笔者对国内外公开发表的护士职业生活质量相关文献进行了系统回顾,旨在为相关领域管理者提供一定的科学依据。
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工作环境对护士生活质量影响的研究进展(综述)
环境不仅是影响机体生命和生长的全部外界因素的总和,而且包括影响生命和生长的机体的内部因素.环境对人类健康的影响越来越被重视[1].医院是一个充满紧张、焦虑和沟通障碍的场所,在这个复杂的环境中,不仅影响护理人员的工作态度、身心健康,同时也对护理人员的生活质量产生巨大的影响.笔者对影响护士生活质量的环境因素的研究现状进行综述,旨在寻找可以进行干预的因素,从而改善护士生活质量,并终提高临床护理工作质量.
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护士长在提高护士生活质量中的协调作用
护士生活质量与护理质量成正比.生活质量是指个体生理、心理、社会功能及其生活条件诸方面的客观状态和主观感受[1].护士自身生活质量的高低与她们的工作效率及质量息息相关.
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护士的生活质量状况
采用随机分层抽样方法抽取武汉市不同规模3家医院的护士522人,用世界卫生组织生活质量评定量表评估护士的生活质量。结果显示,护士的生活质量较普通人群高。
关键词: 护士生活质量 WHOQOL-100 -
护士生活质量及影响因素研究
近十余年来,随着对生活质量的日益重视,有关生活质量的研究也越来越多.为了使不同人群(疾病患者和正常人群)、不同文化群体之间的生活质量具有可比性,WHO在1993年制定了世界卫生组织生活质量评定量表(World Health Organization Quality of Life with 100 Questions,WHOQOL-100),并在全球18 个国家和地区开展调查.方积乾等于1999年完成了WHOQOL-100中文版的制定[1,2].本研究应用WHOQOL-100量表对综合医院1 103名护士的生活质量进行评定,为了解护士生活质量状况及其影响因素积累资料.
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ICU护士的压力源分析与对策
21世纪的到来给护士带来了新的挑战和更大的压力,高强度的工作压力会使护士产生工作疲惫感,严重影响护理质量.护理工作是高压力的工作[1],多数人面对工作压力时会出现身心紧张性反应[2],ICU工作性质决定了ICU护士成为心理压力的高发人群.因此ICU护士能否有效地对自我的压力进行管理,直接影响护理工作的质量及护士生活质量,如何减轻ICU护士工作压力.成了亟待解决的问题.现将我院ICU护士压力源及应对措施报道如下……