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医院学习型科室的创建与评价指标探讨
创建学习型医院,是建设学习型社会的重要组成部分,是培养和造就高素质医疗服务队伍的迫切需要,同时也是提高医院综合实力,促进医院全面发展的有效途径.[1]我院重视学习型组织的创建,特别是在学习型科室的创建方面进行了有益的尝试和实践,不断加大组织领导和资金投入,建立有效的学习机制,营造良好的学习环境,采取了过硬的学习措施,取得了相当的效果,医院在2004年被评为温州市卫生系统唯一一家学习型组织先进单位.
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积极开展继续医学教育推动卫生人员职业发展——众医学专家谈继续医学教育和继续职业发展
◆本刊记者:开展继续医学教育工作的核心意义是什么?闻德亮:医学是一门特殊的科学.当今疾病谱在不断发生着变化,诊疗技术也在不断地更新,医学科学领域的新理论、新技术层出不穷.医药卫生行业的特点决定了一名合格的医务工作者需要不断提高自己的理论和实践水平,始终处于终身学习的过程中.继续医学教育工作的核心意义就是为医务工作者提供了终身学习的平台和手段,对于建设学习型社会具有十分重要的示范意义.桂永浩:继续医学教育重要的意义就是造就真正优秀的医生.医学生从医学院校毕业后,只是刚刚踏进医学殿堂,即使经过了毕业后医学教育,也仅是基本掌握了作为一名临床医生的基本能力.要想真正成为一名优秀的医生,必须要终身学习.继续医学教育的核心是保证卫生人员终身都能够不断学习新知识、新理论、新技术和新方法,成为提供高质量临床服务,深受患者欢迎的优秀医生.
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适应时代步伐切实做好图书馆管理的创新改革
图书馆是人类知识的宝库和文献信息资源中心.创新是当今时代发展的特征,现代图书馆的本质也在于创新.在建设学习型社会过程中,图书馆起着倡导读书、组织读书、服务读书的重要作用,是传播先进文化的佳场所.图书馆的大量文献资料为终身学习提供了取之不尽的资源,成为公民终身学习的场所.随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用.因此,在信息时代的今天,那种传统的图书管理方式必然被计算机为基础的现代信息管理系统所取代.而作为计算机应用的一部分,使用计算机对图书信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等.这些优点能够极大地提高图书管理的效率.
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档案部门要由管理型向学习型转变不断提高档案管理水平
终身学习,是新经济时代科技文化的高速发展给每个人提出的必然要求.建设学习型社会是全面建设小康社会的目标和任务之一,是实践"三个代表"重要思想的内在要求,也是对档案管理工作提出了新时期的更高的标准.本人在工作实践中体会,档案管理工作是否科学化,是否能与时俱进,是否能作为领导层、科研层和相关部门的决策与参考的科学依据,是否能充分发挥档案大的社会价值和经济价值.档案管理者的思想素质和管理水平的高低至关重要.因此,档案管理部门的优劣,直接影响档案材料价值的发挥,而获取档案管理佳的切入点就是形成人人学习的风气.创建学习型组织是档案部门面临新形式、新任务的迫切要求,也是档案工作适应社会信息化要求,提升管理水平的迫切要求.档案部门承担着档案保管利用为各级领导决策服务,为有关部门有关方面服务的重要职责,要做好这些工作,必须学习和运用当代先进的科学知识和技术手段,加快档案工作融入信息社会的步伐,档案部门要加强自身学习,把本部门建成学习型组织,这已到了刻不容缓的时候.
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"学习型组织"是组建紧密型医疗集团的文化基础
20世纪60年代以后,人们逐渐认识到事物是个整体,在进行"分析"的时侯要着重于"综合".只有这样,才能更好地把握事物以及事物发展的本质.管理科学领域随之便出现了"学习型组织"理论.其中美国管理学家彼得*圣吉所著<第五项修炼:学习型组织的艺术与实务>中的理论成为了"学习型组织"的重要理论基础.1997年世界管理大会认为,"学习型组织"是未来成功企业的模式[1].学习型组织也开始在我国蓬勃发展.2000年5月,江泽民同志提出了"建设学习型社会"的号召,各级政府部门、企事业单位开始关注和实践学习型组织;2001年5月15日在APEC人力资源能力建设高峰会议上,江泽民同志再次提出"创建学习型社会"的号召.一些地区也相继提出建立"学习型城市"的口号,如常州市委通过了<关于建设学习型城市的决定>;上海也提出将建设成为学习型城市的倡议.