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实现系统化整体护理模式的体会

杨惠华;王芳

摘要:   护理模式经过个案护理、功能制护理、小组制护理向责任制护理的转变,责任制护理向系统化整体护理的转变,每一种模式的转变对护理工作均是一场变革。系统化整体护理模式强调的是以患者为中心,护理程序为核心,系统的、躯体和心理的整体护理。如何实现这种整体的护理模式,现就几个方面进行论述。1 解决四个不相适应的问题  系统化整体护理模式要求护患比例合理,护士素质全面,护理方法先进,护理思维科学。然而,现行的护理模式在向系统化整体护理模式转化的过程中,有许多不相适应的问题,突出表现在以下四个方面:1.1 现行的护理编制与整体护理模式要求不相适应:由于受编制体制的限制,我国各医院的医护与患者比例明显小于西方发达国家,造成护士忙于应付,满负荷甚至超负荷工作,难以实现系统化整体护理。1.2 护理队伍的素质与整体护理模式的要求不相适应:目前护理队伍的素质参差不齐,初级护理人员占整个护理人员的80%,处于低级循环状态。大多数护理人员缺乏心理护理学知识,在进行心理护理方面有的只局限于一般性交谈,不能对患者进行有针对性的护理,又由于社会上的一些原因和某方面的偏差,导致一些护士事业心、责任心不强,护士综合素质比较差。1.3 现行的护理方法与整体护理模式要求不相适应:护理有其丰富的内容和深刻的内涵,不仅是停留在打针、发药上,护理工作是配合治疗,加速患者身心两方面早日康复的重要手段,其内容通常有基础护理、专科护理、康复护理、心理护理等。1.4 现行的护理思维与整体护理模式的要求不相适应:护理单向思维阻碍了护理学的发展,现行的护理思维未能超出现有的模式,很大程度上受单向思维的影响。然而,整体护理模式要求护理思维趋于立体空间,向多方向、全方位的拓展,科学思维带来科学的方法,科学的方法,则会造就一批高素质的护理人才。

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