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护理人员工作满意度与离职意愿的相关研究

李欣

摘要: 在现今临床护理人员严重短缺的医疗环境中,护理人员的工作满意度与离职意愿越来越受世界卫生组织的重视.因此,提高护士的工作满意度,降低他们的离职率,尤为重要.本文综述了临床护理人员工作满意度现状与离职意愿的相关性,分析国内影响护理人员工作满意度的相关因素,提示医院管理者,应根据影响护理人员工作满意度的相关因素分析,分阶段地对护理人员工作满意度进行评估,并密切关注其离职意愿的变化,以便更好地提高护理人员的工作满意度,减少护理人才的流失.

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