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食品安全风险评估及体系的研究
风险评估这一食品监管理念正是在世界食品法潮流下营运而生的，虽然我国的食品安全风险监测和评估制度建设已小有成效，但从当前我国的食品安全现状来看，我国的食品安全风险评估仍有待进一步完善。主要有以下几个方面：(1)丰富获得食品安全风险信息的渠道，当前我国食品安全故事的发生很多都由于对风险信息的了解不足。要丰富获得食品安全风险信息，除了提高食品安全工作人员的业务素质外，还要加强对需要进行农药施肥所种植和养殖的动植物的检测和监控，后，还必须减少环境污染造成失误污染。监管人员还要定点监控这些农产品的零售渠道，终实现网络信息化的全面管理，力争从源头上减少食品安全问题。此外，还可以通过实施检举揭发和行业为的舆论监督等方式，来实现权利救济，保护消费者的权利。(2)监管部门应加大对食品安全信息的关注，食品安全监管部门对相关的食品安全信息的关注来源主要来自于舆论监督媒体的报道。因为新闻媒体人作为民众社会的“观察者”，总能对公众关注的新闻事态做第一时间的发现和深挖工作。在近年来我国爆发的“三聚氰胺奶粉”、“地沟油”等食品安全事故，第一曝光人都出自媒体。因此，食品安全监管部门应大力支持并鼓励新闻媒体发挥其舆论监督的本职功能，以防止地方政府为保护本地经济而让其负面新闻销声匿迹。(3)保持风险评估专家委员会的独立性，欧盟立法的经验已经表明：食品安全风险评估专家委员会必须首先是一支卓越的团队，其成员应由各关联领域的顶尖权威人士和专家构成，他们不但要有丰富的知识背景，还要具有快速、处理复杂问题的能力，更重要的是必须有独立、公正的科学地位。因此，其选拔工作必须确保公开、公正和透明的原则，必须以个人道德素养和专业水平为唯一准绳。
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入职登记表能否避免二倍工资？
《劳动合同法》第八十二条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。这是《劳动合同法》的一个创新之举。在该法实施之前，如用人单位未签订劳动合同得到的坏后果是劳动行政部门对其进行行政处罚，包括罚款。《劳动合同法》出台后，将这种权利救济交给了劳动者行使，即用人单位超过一个月不与劳动者订立劳动合同，将面临多支付一倍工资的代价。
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医患纠纷私力救济盛行的原因分析及对策研究
以医闹为主的医患纠纷私力救济不利于医患纠纷公正解决,具有违法性.私力救济成本低、效率高的特点,现有解决渠道不畅,法律建设缺陷等是导致医患纠纷私力救济盛行的原因.通过打击医闹行为、提高私力救济违法成本,完善法律建设、拓展医患纠纷解决渠道等措施可以有效预防和减少私力救济的发生.
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我国药品工艺专利侵权的救济与制度完善
本文基于我国药品工艺专利侵权的司法现状,总结了我国药品工艺专利侵权权利救济的诸多难点,并对此进行了简要分析,后就如何解决这些难题及如何完善现有司法制度提出了建议.
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药品责令召回的法律属性及其适用
目前学术界对药品责令召回制度的法律性质还没有准确界定,导致其在法律适用的主体、程序方面的不确定. 药品责令召回的法律属性应当属于行政命令,因而在适用问题上首先应明确监管主体的级别管辖原则和地域管辖原则,其次应当在药品责令召回的程序设计中增添制药企业的权利保障制度.
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试论强制医疗程序中精神病人权利的救济
2012年颁布的新刑事诉讼法将刑法中规定的强制医疗实体问题程序化,使强制医疗的实施有章可循;为了保障当事人的合法权益,规定了申请复议、申请解除、检察机关监督等相应的救济途径.但立法机关选择的是一种渐进式的实践探索路径,程序的设计较为粗糙,临时保护性约束措施期间和鉴定期间均存在救济缺失,申请复议的有效性也缺乏保障.对临时的保护性约束措施进行申诉、对司法精神病鉴定进行抗告、对强制医疗决定进行上诉等救济方式对于切实保障当事人合法权益、实现依法治国具有现实意义.
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美国临床试验中受试者权利保护制度的借鉴意义
本文介绍了美国临床试验中受试者权利的保护制度,并结合分析我国临床试验中受试者权利保护的现状,认为应借鉴美国的相关制度,完善我国相关的立法、行政监管和伦理委员制度.
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《食品安全法》可诉性问题研究
<食品安全法>有许多创新和进步之处,该法从公民的身体健康和生命安全出发,规定了食品安全监管部门和食品生产经营企业在维护食品市场安全方面应尽的责任和义务,赋予了市场主体各项权利,权利的享有离不开救济程序的设置,对<食品安全法>的可诉性予以完善,有助于市场主体真正有效享有<食品安全法>赋予的权利,切实有效保障公民的身体健康和生命安全.
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精神卫生立法与"被精神病"事件的预防
我国需要进一步加快精神卫生立法的进程,以解决近年来频繁出现的"被精神病"问题,我们应该确立一个治疗护理规范和诊断标准.对于精神病人具有法律权利能力和主体资格这一点我们应该承认,我们应该保障当事人的正常诉讼权利.对于恶意的强制治疗我们应该严格追究其责任.
