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拒绝"霸王条款"
在不久前举行的中国首届"霸王现象"认知度调查中,包括电信、房地产/物业、保险、电力、医疗、教育、银行、交通等在内的十大行业被评为"中国十大霸王行业".上述行业之所以被众多企业及消费者一致推选评为霸王行业,是因为这些行业属于龚断行业,具有明显的霸王作风.它们长期利用其优势地位,滥用"霸王条款",列入一些不平等条款,迫使处于弱势地位的企业和消费者被动接受,严重损害了消费者及企业的权利.正因为此,中国消费者协会发起的点评霸王条款运动尤以上述行业为突出.近年来,中消协每年都会向社会征集对"霸王条款"的点评,并公开对霸王条款提出质疑,这已引起了全社会对霸王条款的声讨.
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医院并购时存在的风险和应注意的几点问题
医院并购是医院实现扩张和增长的一种方式,一般以医院产权做为交易对象,并以取得被并购医院的控制权作为目的,以现金、证券或者其他形式购买被并购医院的全部或者部分产权或者资产作为实现方式.成功的医院并购不仅有助于医院整合资源,提高规模经济效益,使其以很快的速度扩大经营规模,确立或者巩固其在医疗行业中的优势地位,而且能够帮助医院消化过剩的经营能力,降低经营成本,从而进一步降低资金成本,改善财务结构,提升自身价值;实现并购双方在人才、技术、财务等方面的优势互补,增强研发能力,提高管理水平和效率,终实现组织的战略目标.
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浅谈中医医院员工培训的必要性及措施
建设学习型中医院,是保持和增强医院核心竞争力的战略需要.医疗行业是科技含量很高的知识密集性行业.医院聚集着大量掌握前沿技术的专业人才.医院要发展,教育是基础、人才是关键,医院在市场竞争中能否保持优势地位,关键是对人才的占有和更新人才的知识结构.医疗技术日新月异,新技术、新知识不断涌现,专业技术人员要通过不断的培训,及时更新专业知识才能适应社会和患者的需求,因此医院的员工培训就显得十分重要.它既是医学教育的重要组成部分,又是医院人力资源开发的主要途径和手段.
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医疗设备信息网络化管理的探讨
信息网络管理系统在医疗设备管理中的应用,能充分发挥计算机存储信息量大、存储信息准确、运算速度快、接口扩展性好、存储信息共享面广等特点,针对我院传统的医疗设备管理模式予以信息网络改造,有利于提高工作效率,便于管理和使用科室快捷、准确地查找医疗设备的相关信息,对加快医院现代化建设、保证医院在日益激烈的院际间竞争中处于独树一帜的优势地位也具有十分重要的现实意义.
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公立医院改革为何如此艰难
2009年我国新一轮医改方案中,与公立医院改革有关的有3个方面,即管办分离、公立医院改制试点和多元化办医.目前,改制和法人治理结构迈的步子很小,而多元化办医的路也非常艰难.虽然公立医院机构数已经少于民营医院,但在床位数结构中,公立医院仍占据优势地位,门诊数量和住院数量也是如此,增长速度也是快的,公立医院改革面临着种种问题.为什么公立医院法人改革如此艰难?请看本期圆桌话题.