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糖尿病项目技术人员测评体系
慢病管理体系中重要的是专业技术人员的培养,建议企业内部设定测评标准,评定内部通用职称,鼓励技术学习氛围,以糖尿病技术人员测评体系为例,参考如下.糖尿病项目技术体系评定标准1.岗位与职称技术岗位名称:专员、助教、技术指导.对应技术职称:(内部,下同)糖尿病药师(初级)、中级糖尿病药师、高级糖尿病药师.
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临床医学专业高级职称评审量化测评运用研究
科学合理的临床医学专业高级职称评审办法能充分调动广大临床专业人员的工作积极性和创造性.目前临床医学专业高级职称评审,总体上是对评审对象临床学术水平和工作能力的一种综合定性评审,评价不够全面,尤其是考察评审对象实际工作能力、工作业绩方面,缺少量化考核标准[1,2].一个全面的考察评审对象能力、业绩、贡献和水平的临床医学专业高级职称评价量化测评标准,可为临床医学专业高级职称评审提供可靠有力的依据[3,4].我们根据浙江省评审临床医学专业高级职称工作实际,结合文献报道,制定了一个以评审对象的"基本情况、学识水平、承担工作量和质量、科研教学等4个方面为主要内容的临床医学专业高级职称评价量化测评标准,并运用此标准对浙江省2003年度临床医学专业高级职称评审对象进行了测评和统计分析.结果表明我们的量化测评标准是基本可行的.
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产后抑郁症患者的护理对策
近年来,抑郁症已经成为影响人类健康的第五大疾病,而产后抑郁症的发病率也逐年增加.产后抑郁是指产后6w内发生的以情绪不稳定、悲伤、罪恶感、易激动、睡眠障碍和应付婴儿不适当等一系列症状为特征的神经症性抑郁症[1].世界各国产后抑郁发生率的报道不一,我国由于对产后抑郁的测评标准、测评时间、研究方法以及样本量的不同,对产后抑郁发生率也有不同的报道.但从总体上看,产后抑郁发生率有逐年上升的趋势[2],国内报道为3.9%~18.5%.产后抑郁症患者大多具有沮丧、焦虑、恐惧、悲观等不良情绪,会严重影响到产妇产后身体的康复,同时也影响到婴儿的成长和家庭的和谐,为了提高产妇和婴儿的健康水平,进一步减少产妇产后抑郁的发生率,需要采取针对性的护理方法,以确保产妇产后身体的快速恢复.