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医疗卫生机构使用基本药物的补贴机制探讨
目的:为促进医疗卫生机构积极使用基本药物提供参考.方法:以“次均基本药物使用增量”作为指标,运用包含“标尺竞争”的委托代理模型分析一系列因素对激励医疗卫生机构积极使用基本药物的优补贴机制和激励效果的影响.结果:优补贴机制应由固定补贴和弹性补贴两方面构成,且补贴机制中的要素应根据一系列因素进行动态调整.结论:该补贴机制有助于提高医疗卫生机构使用基本药物的积极性.
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浅谈"医药分开"与"看病贵"的联系
医药分开的目的是要解决医疗机构普遍存在的"以药养医"现象,切断医院、医务人员与药品营销商之间的经济利益联系,促使医务人员合理用药,避免医生开"大处方"吃回扣,这对缓解"看病贵"有益.但医药分开必须具备一些条件,如财政对医院的差额补贴、医疗服务技术收费价格的提高、实行药师的准入制度等,同时还要从药品源头上降低价格,综合应对,标本兼治,这样才能解决老百姓"看病贵"的问题.
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医疗卫生部门的财政政策
医疗卫生部门能从不同的预算渠道中获得收入,可以从政府和上一级部门那里得到补贴,也可以由本部门自己收费取得.医疗卫生部门的主要财政政策包括两方面内容,即收费和医疗风险分担,它们中的任何一个都会使家庭和社会的财政负担发生很大变化.
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建立聘用护士工资激励机制的方法与效果
1998年以前,我院对聘用护士实行不分年资等级,按统一工资标准发放的政策,劳务补贴则实行科室平均分配制.这种工资、劳务补贴都吃"大锅饭"的做法,严重影响聘用护士工作的积极性及医院合同护士队伍的稳定性.在实施工资激励机制之前,每年约有50名聘用护士离院,占全院聘用护士队伍总数的17%,严重地影响了我院的护理质量,也增加了护理管理的难度.为探求有效解决这一问题的办法,我院在对广州地区5所综合性医院进行调研论证的基础上,对原有的聘用护士管理规定进行了修改,重点建立了我院聘用护士工资激励机制.聘用护士工资激励政策实施近二年来,取得了良好的管理效果.现将我们的做法与体会介绍如下.
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礼物
在小镇阴湿寒冷的街角,住着约翰和妻子珍妮.约翰在铁路局干一份扳道工兼维修的活,又苦又累;珍妮在做家务之余就去附近的花市做点杂活,以补贴家用.生活是清贫的,但他们是相爱的一对.冬天的一个傍晚,小两口正在吃晚饭,突然响起了敲门声.珍妮打开门,门外站着—个冻僵了似的老头,手里提着—个菜篮."夫人,我今天刚搬到这里,就住在对街.您需要一些菜吗?"老人的目光落到珍妮缀着补丁的围裙上,神情有些黯然了."要啊,"珍妮微笑着递过几个便士,"胡萝卜很新鲜呢."
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医疗事故的处理(摘登)(一九八七年六月二十九日国务院发布)
第十八条确定为医疗事故的,可根据事故等级、情节和病员的情况给予一次性经济补偿.补偿费标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定. 医疗事故补偿费,由医疗单位支付给病员或其家属.病员及其家属所在单位不得因给予了医疗事故补偿费而削减病员或其家属依法应该享受的福利待遇和生活补贴.
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乡村医生的忧心事
乡村医生面临实际困难2011年底, 在河南省通许县大岗李乡苏刘庄村爱心诊所,全国人大代表、全国优秀乡村医生马文芳的药柜里全部换成了零加成销售的基本药物.自实施基本药物制度以来,药价便宜了,农民看病得到了实惠,可是,马文芳却有了忧心事.一是便宜的药不够用了.过去经常用的,那种一板10粒只要0.4元的感冒胶囊,现在没有了.另一件忧心事是,药品加成取消后,乡村医生的收入随之减少,这个问题怎么办?从去年底启动基本药物制度以来已经3个多月了,可相关的补贴一直没有到位.
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院长的领导艺术(处事与理财)
人有理性和共性的一面,也有非理性和个性的一面。前者用科学管理有效,后者则需要用艺术的方法管理。比方说,某学校要对穷人和富人子弟采用不同的学费收取标准:富人子弟收1万元,穷人子弟收7000元。如果学校说学费是7000元,但富人子弟要收1万元,学费就很难收上来;如果说学费是1万元,穷人子弟可补贴3000元,学费就比较容易收上来。这两种方法实际上是等价的,但实行结果却不一样。后者是艺术的方法,更为有效。这就意味着对人和事的领导管理,必须重视运用艺术的方法。
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从容应对禽流感
4月,浙江省政府办公厅下发了《关于积极应对H7N9禽流感、扶持家禽业持续健康发展的通知》,要求对持有效《种畜禽生产经营许可证》的种禽场给予生产维持性补贴。在经历了一波对H7N9禽流感疫情的紧张、不安和“严防死守”之后,通知的发布预示着生产和生活秩序将重新趋于正常,为深受禽流感疫情冲击的家禽养殖业重新做好“东山再起”的准备。
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新农合与商业医疗保险要和谐相处
社会保障制度是由国家依据一定的法律和法规,为保证社会成员的基本生活权利而提供救助和补贴的一种制度.社会保障制度牵动着千家万户,涉及每个劳动者的切身利益,完善的社会保障制度是社会主义经济的重要支柱.