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基于信息化的公立医院管理风险防控机制探索
上海申康医院发展中心(以下简称“申康中心”)十分清醒地认识到,随着公立医院改革的不断深入,对医院科学规范管理的要求将越来越高。重视党风廉政建设,加强公立医院管理风险预警与防控,也是新一轮公立医院改革能否取得成功的关键。2011年初,申康中心将“制度加科技”建设列入年度工作重点,从厘清不同岗位、不同性质、不同等级的管理风险环节,完善党风廉政“一岗双责”制度着手,通过风险管理预警防控流程再造,研发和创新了风险预警防控平台。运行3年来,通过平台建设,进一步增强了制度的执行力,加大了薄弱环节的管理力度,也规范了职务权力和执业权力运行。
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完善权力内控制度切实发挥内控作用
医院部门权力内控机制建设,是医院现代化管理的重要组成部分,是保证医院实现规范管理目标,降低医疗成本,提高医院经济效益和社会效益的重要手段,也是防范医疗风险,预防职务犯罪,规范部门行政权力的根本保证.我院按照依据法规,总体设计、分步实施和教育、制度,监督并重的原则,积极推进医院权力运行内部监控机制的建设,以岗位权力运行的规范化管理为基础,以现代网络技术为依托,以风险管理和全程监控为手段,以制度规范和责任追究为保证,在医院内部形成了五个方面29项权力内控制度,在工作中取得了了一定的成效.
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谈纪检监察对行政处罚权的监督作用
行政处罚是指国家行政机关以及法律法规授权的组织(以下统称行政机关)依法对违反国家行政管理法规尚未构成犯罪的行政相对方给予制裁的具体行政行为.行政处罚权是基层药监部门的一项重要权力,同时也是药品监管中具动态性、自由裁量空间较大、容易被滥用的一项行政权力.规范行政处罚行为,提高依法行政水平,是基层药监部门迫切需要解决的现实问题.作为药监部门的内设机构--纪检监察机构该如何履行自身职责,如何在对行政处罚权力运行的监督过程中发挥重要作用,值得关注.
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河北省卫生计生委出台生活饮用水供水单位卫生许可管理办法
为贯彻执行《河北省生活饮用水卫生监督管理办法》,进一步规范生活饮用水卫生许可工作,河北省卫生计生委制定了《河北省生活饮用水供水单位卫生许可管理办法》(以下简称《办法》),经河北省政府法制办合法性审查,将于2014年6月1日起施行。《办法》对我省供水单位卫生许可范围、条件,许可程序等做出了详细的规定,进一步界定了供水单位卫生许可范围;从保障饮水安全、方便供水单位申请的角度出发,对许可管辖分工进行了细化,对申请人所需提交材料的目录和要求做出了统一的规定;强化了权力运行监控机制,进一步规范了卫生许可证的发放与管理,同时明确了各级卫生计生综合监督执法机构要加强许可后的监督管理,落实监管责任。
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公立医院廉洁风险防控工作的做法和体会
作为江苏省首批公立医院廉洁防控试点单位,我院组织认真学习卫生部《关于加强公立医院廉洁风险风险防控的指导意见(征求意见稿)》[1],通过宣传发动、全面排查,梳理确认出68个廉洁风险点,在此基础上制定了《职权目录》、《权力运行流程图》及263条相应的防控措施,终汇总形成《权力风险防控措施汇编》。现将我在本院廉洁风险防控工作中做法和体会介绍如下。