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药品监管队伍建设评估指标体系的设计
在当前药品安全形势日益严峻的情况下,公众对药品监管部门的工作也提出了更高的要求,药品监管队伍建设受到社会广泛关注.本文将结合药监队伍现实特征,借鉴公共部门绩效管理模型,构建药品监管队伍建设评估指标体系,以对药品监管队伍建设情况进行有效的评价.
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AB岗实现食药监管“零缺位”北京市顺义区李遂镇食药监管有创新
本刊讯为打造一支“服务型、全面型、效能型”的食药监管队伍,北京市顺义区李遂镇食品药品监督管理所创新监管模式,打破岗位界限,推行“AB岗”工作制度,实现了食药监管工作“零缺位”,方便了群众。
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北京市石景山区基层食药监管队伍建设经验谈
人员编制少、监管任务重,曾给北京市石景山区食品药品监督管理局带来很多挑战。但是通过短短2年时间的调整,北京市石景山区食药监管队伍的素质得到了大幅提升,基层监管人员的监管能力也得到了大幅提高。
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国外食品药品监管队伍对我国食品药品监管队伍建设的启示
分析美国FDA、欧盟EMEA以及澳大利亚等国家的食品药品监管机构职能,借鉴国外食品药品监管队伍培养的良好经验,我国在食品药品监管队伍建设中必须严把人员入口关,建立在职继续培训教育制度,完善教育培养体系建设,加强和拓展国际人才培养.
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福州市副市长林飞对全市安全生产工作提出四点要求
一要加强组织领导,重点加强开发区和工贸园区安全生产规范化建设,优化监管队伍,改善监管装备,强化监管措施。二要集中开展以“六打六治”为重点的打非治违专项行动,加大执法力度,深入打击重点行业领域安全生产违法违规行为。三要强化持续攻坚,深化道路交通安全综合整治,加强重点区域和重点车辆监控整治,严格落实“三同时”、“四同步”要求;强化事故查处,用事故教训和责任追究推动道路交通安全综合整治工作落实。四要强化主体责任,扎实推进安全标准化建设,要落实工作机构、责任、人员和经费,制定具体实施方案,采用激励约束政策、严格考核督促等方式,促进“安全生产标准化建设提升工程三年行动”顺利实施。
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村级安全监管有“腿”了——泉州市积极推进基层安监队伍建设工作见闻
福建省泉州南安市省新镇油园村有3200多人,有大小企业40余家,涉及到石板材、水暖配件、餐具制造等多种行业.然而,在这样一个企业众多的村子里,原先却只有名村委会副主任兼安全员在主抓全村的安全生产工作.安全员工作繁忙先不说,还因为村级安监员基本上都是本辖区村民,碍于情面、怕得罪人,对企业安全生产检查力度不大;加之文化素质不高,平时很少接受专门培训,安全生产检查多以"口头检查"为主,效果差…这些明显都不太利于安监工作的有利开展.为此,南安市采取聘用大学生村官为村(居)安监员的做法,力求有效解决村(居)基层安全生产监管难的现状."如何破解村级安全生产监管的难题,在快时间内见成效?2011年7月,南安市政府王春金市长上任后,多次召集市委组织部、安监局、编委办、财政局等部门,研究如何加强村级队伍建设有关事项.王市长率先提出由大学生村官担任村级安监员的想法.南安市政府先后聘任了416名村务工作者(含大学生村官)为村居安监员.市政府发给村级安监员每人每月安全生产基本岗位津贴100元,纳入市财政预算,各乡镇(街道)根据实际增加村级安监员岗位津贴,并纳入镇级财政预算.目前,聘任工作已全部完成,各村(居)的大学生村官也逐渐开始发挥其应有的作用……"2011年12月30日下午,由福建省安监局纪检组长王志明率领的省政府安办调研督查组,在泉州南安市省新镇油园村调研安全生产监管队伍建设情况时,南安市安监局局长黄种良向省调研督查组汇报了南安市安全生产监管队伍建设情况.
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福建省安监局:以作风建设服务海西发展
11月12日,省安监局局长陈炎生、副局长周慧珍带领调研组到云霄县开展安全生产工作调研,并重点针对该县基层安全生产等方面工作取得的成功做法进行研究和总结.调研组一行先后来到火田镇安监站、县安全生产宣教中心等地了解该县安全生产一岗双责的落实、安全生产基层基础规范化、安全生产大检查暨百日行动和打非治违等专项行动开展情况,并随后召开座谈会.今年来,云霄县建立较完善的安全责任体系;加强规范管理,全面夯实安全生产基层基础,创建出安全生产规范化建设“八个一”暨完善机构编制、充实监管队伍、建立宣教基地、规范办公场所、配置监管装备、保障办公经费、健全管理制度、建立应急预案体系.同时,该县还深入推进安全生产大检查、百日行动等专项行动;开展安全生产各项重点工作;强化宣传教育培训,全面提高安全生产意识.
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大手笔--南安市800万元夯实安全生产基层基础
[本刊讯]安全生产重在基层,重在基础.今年以来,南安市委、市政府为促进全市经济良好运转,保证人民群众生命健康安全,南安市多次召开由市五套班子主要领导参加的安全生产工作会议,研究、分析全市安全生产形势.并下大力气落实监管队伍、基层基础、检查督查三项重点工作.
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弥补基层安全监管"空档"刻不容缓
"安全监管工作重点在基层,难点在基层."当前,我国<安全生产法>等法律法规只明确了县级以上地方人民政府的安全监管执法权,没有明确乡镇人民政府(街道办事处)的安全监管责任和执法权,也没有相关法律规定将乡镇(街道)安监机构建设列入法定机构、常设机构,使得目前我国基层安全监管机构建设严重滞后,监管队伍严重弱化,监管力量严重不足.
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加强基层食品药品监管队伍素质建设的思考
十七大提出科学发展的观念,其实主要的发展应该是人才的发展,如何培育适应新形势食品药品发展需要人才是目前食品药品监管部门的责任,当前,食品药品监管队伍正面临着一系列新旧转变,包括新旧职能的转变,新旧体制的转变,新旧监管方式的转变.如何提高干部队伍的综合素质,建设一支能够适应当前形势、面向未来的食品药品监管队伍,已成为当前基层食品药品监部门的首要任务,也是一个亟待解决的课题.这就要求我们要进一步剖析队伍现状,深化对建设高素质队伍内涵的认识,探索建设高素质队伍的途径.
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化压力为动力变被动为主动
据<中国医药报>报道,国家食品药品监督管理局党组书记、局长邵明立指出,2006年食品药品监管工作的成绩表明,食品药品监管队伍是关键时候敢负责任、能打硬仗、经得起考验的队伍.2007年,党中央、国务院对人民群众饮食用药安全高度重视,对国家食品药品监督管理局机关的党风廉政建设和队伍建设高度关怀,社会各界对食品药品安全问题空前关注,保障公众饮食用药安全已经成为建设社会主义和谐社会的重要内容,食品药品监管工作的地位和作用更加突出,这都为做好监管工作提供了难得的有利条件.