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人才队伍建设:实施“互联网+”医疗健康行动计划的挑战
2015年3月5日李克强总理在政府工作报告中首次提到“制定‘互联网+’行动计划”,7月1日,国务院印发《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》,各级政府和部门、社会各界积极响应,“互联网+”也成为今年火的网络热词。各行各业对“互联网+”行动计划在促进大众创业、万众创新,加快形成经济发展新动能、新业态达成普遍共识。但在行动实施上,又普遍困扰于缺乏一支熟悉业务应用又精通信息技术的人才队伍。人才队伍建设成为“互联网+”行动计划实施的挑战。
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喜食芝麻的日本人
去年我到日本横滨的一家电子公司工作,我工作的头两个月一直是富田先生在指导我熟悉业务.富田做事认真,给了我业务上很大的帮助,我对他心存感激.富田的生日到了,我打算送他一件礼物.中国和日本两国在人情世故上存在一定的差异,该送一件什么样的礼物才合适呢?于是我向一位久居日本的同胞请教,他说:"日本人一般不太习惯收礼,唯独对芝麻来者不拒,你可以买瓶芝麻送给富田."
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公立医院整合与改革浪潮
中国公立医院整合与改革势在必行.站在资本市场的角度来看,优势互补才是医院整合的价值,只有做到1+1>2,资本和医院双方才能达到增强效益和提供高附加值服务的整合目标.研究美国、德国等发达国家医院的整合经验,医院整合的方向大致有三条,即产业链的上下游纵向整合、医院之间扩大规模效应的横向整合,以及跨行业整合.前两者因整合资源之间的关联度较高,相关业务人员比较熟悉业务,更容易做到战略性的优势互补,因而获社会资本青睐取得成功.
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谈新形势下血防队伍的建设
有一支强烈社会责任感、熟悉业务、能胜任防治技术指导职责和及时有效处理重大疫情的血防工作队伍是搞好血防工作的重要保证.而现在血防队伍面临的形势是:专业防治机构和队伍难以适应新形势下血吸虫病防治工作的需要.
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医院会计人员轮岗制应注意的几个问题
会计人员岗位轮换制不仅可以激励会计人员不断进取,改进工作,更有利于会计人员全面熟悉业务,不断提高业务素质,而且也在一定程度上有助于防止违法乱纪,保护会计人员.
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关于高校新教师提高教学水平的探讨
高校教育大的核心就是如何培养专业技能扎实、全面合格的人才,而提高教学质量恰是这一核心的根本.现今,高等学校教学改革的进行如火如荼,而新教师在教学改革中所发挥的作用,以及新教师如何能尽快熟悉业务,提高教学水平已成为教学改革的关键环节.
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计划免疫宣教中值得重视的几个问题
计划免疫即按照规定的免疫程序进行预防接种,它是预防传染病经济、有效、方便的手段,也是保护儿童健康,增强儿童抵抗力的一项重要措施.1995~1999年,我院共为8161个计免对象(不包括流动儿童)进行预防接种,历年来的"五苗"接种率均在99%以上,接种质量逐年提高.我们在自身重视,熟悉业务,并按照规范化、标准化、制度化管理的同时积极做好计免工作的宣教,逐步增强群众的预防保健意识,提高家长对计免工作的认识,促使家长知、信、行,以保证我们的接种率和接种质量.在实践中体会到计免宣教必须重视以下几个问题.
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交际高手会调味
如果把人际交往比成做菜,那么说话技巧就是做菜的后一道工序——调味了.我的同事张欣就是这样一位“调味”高手.参加工作几年,她从职员一步步晋升为总经理助理,其人际交往的智慧可谓功不可没.刚进公司时,张欣什么都要从头学起.业务上遇到难题,她便向办公室的老员工请教.奇怪的是,在那些倨傲的老员工面前,张欣从没受到过冷遇.究其原因,是张欣懂得尊重他们.张欣向老员工请教问题时,都带着十二分的谦逊:“你工作能力强,我初来乍到,你要多帮帮我.”当她在老员工的帮助下取得了业绩,也会由衷地向那些帮助过她的人表示感谢:“我能够有今天,与你的帮助分不开.不是你,我也不能这么快就熟悉业务,并取得成绩.”