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以朝阳精神打造朝阳品牌——访北京朝阳区卫生局卫生监督所所长王芮
北京的朝阳区有高端的CBD,世界500强企业有2/3在那里落户;辖区内有192个外国领使馆,也有发现相对落后的城乡结合部和农村地区.由于区情特色鲜明,王芮所长与记者聊起来笑着说,我们区的监管对象不是简单的数量概念,而是当量概念.采访话题就围绕着“当量”二字展开.
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常用降压药物的不良反应
降压药的选择不仅要考虑其疗效,还应充分考虑可能出现的不良反应.高血压患者需终身服用降压药,因而降压药物的不良反应更应受到足够的重视.本综述收集了临床试验有关常用降压药不良反应的定量参数,以建立数量概念,帮助临床上权衡效益/风险,合理地针对患者具体临床情况选择应用降压药.
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不确定度及其评估方法
不确定度一词近使用频率颇高,那么什么是不确定度?它与我们过去所说的误差究竟有什么异同?如何评估、计算和表示不确定度呢?为了搞清楚这些问题,我们有必要先重温一下传统的误差理论。 一、误差概论 1.测量(measurement)和误差(error) 以确定量值为目的一组操作称测量[1]。 人类认识和改造客观世界离不开形形式式的测量。通过测量,人们才能对客观事物获得数量概念,即做到心中有数。测量是打开自然科学大门的一把钥匙。今天,对于一个国家的科学技术和现代化生产而言,测量技术水平往往是衡量其进步和发达程度的重要标志之一。 然而,由于人类认识能力和科学水平受到历史条件的限制,例如实验方法和测量仪器的不完善,人们对于事物客观规律性认识的不全面,实验者本人知识和经验的欠缺,测量工作中的疏忽等,再加上被测量在数值上的不可通约性(即该数值不能以有效位数来表示),因而使得测量结果和被测量的真值之间总是存在一定的差异,这个差异就是测量误差。 测量误差是客观存在,它自始至终存在于一切科学实验之中。
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护理人力资源现状分析和开发展望
人力资源是构建医疗资源的第一资源,是重要、关键的资源.护理人力资源不仅是护理人员数量概念,也是包括护理人员素质、结构以及医、教、研等功能发挥和利用的综合概念.因此,注重护理人员专业能力、知识水平的提高,注重管理队伍的素质建设和人才培养,注重建立和完善护理人力资源的开发机制,使护理人力资源能够得到有效的利用[1],不仅是医院护理管理改革的重要内容,而且是整个卫生事业当前面临的重要课题.