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"磁性医院"模式在提高护士工作满意度中的应用

郑鑫;乔改红

摘要: [目的]探讨"磁性医院"模式所构建的护理执业环境对提高护士工作满意度的效果.[方法]根据"磁性医院"的14个特征进行临床改进的实践,优化护士执业环境.[结果]护士离职率降低,护士对护士长满意度、对绩效考核满意度、对个人发展方向满意度、对护理支持系统满意度均达到90%以上.[结论]"磁力医院"的理念可以帮助护士创造一个良好的执业环境,吸引优秀护士投身到护理工作中来,激发护士的热情,发挥护士的才干,提高护士工作满意度从而推动医院护理质量的持续提升.

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