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浅谈实行品绩管理中护士长应具备的品质

孙志骏;门秀义

摘要: 品绩管理分为品行训练和品绩考评两个关键点,是对医院员工进行综合管理和评价的现代医院管理模式.对员工实施"以业绩为主"的数字量化定量考核,而对管理者则实施以"品格为主"的非数字量化的定性考核.

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