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教育新博弈:现代“私塾”
我们所处的时代崇尚个性、鼓励创新,而越来越多的中国家长,尤其是城市中的家长却发现,目前的中小学教育有抹杀孩子创造力的倾向.于是,一种挑战传统教育模式的教育新方式——现代“私塾”开始在大中城市出现,那就是让孩子“在家上学”.
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职务发明应劳有所得
建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度,这是党的十八届三中全会确定的深化医药卫生体制改革的一项重要任务,同时也是2015年医改的重点工作任务。完善绩效工资制度,体现多劳多得、优绩优酬是公立医院薪酬制度改革的目标。当前,对于医疗行业从业者,尤其是兼顾临床和科研的医生来说,创新或提高了工作效率、或方便了患者,理应获得合理的报酬。然而,目前职务发明奖励作为多劳多得的体现,因落实困难、奖励比例较低,仍未达到鼓励创新发明、促进技术进步的预期。
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对军队医学科研资助发展中几个问题的思考
我军医学科研资助自引进"科学基金制"以后,重点经过"八五"、"九五"的连续建设,积累了一定经验,取得了很大成绩.但在新的历史时期,面对我军军事战略方针调整、社会主义市场经济体制不断完善以及国家创新体系建立的新形势,我军医学科研资助管理如何才能做到与时俱进、积极变革,以期进一步提高效率、保证公平和鼓励创新,是摆在军队科研管理部门和管理干部面前的一个现实问题.
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中药注册管理补充规定
第一条 为体现中医药特色,遵循中医药研究规律,继承传统,鼓励创新,扶持促进中医药和民族医药事业发展,根据<药品注册管理办法>,制定本补充规定.
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工商携手,共建合理用药新体系
2011年以后的新医改推进,在“三医联动”方面改革力度是非常大的,可能会给未来医药市场带来非常深刻的变化,当然也会不可避免的影响到合理用药新体系的建立.中国在新医改思路中,对于药品的研发与定价,笔者分析会走类似英国的实用主义路线,在确保满足合理用药需求的同时,适度鼓励创新;在医疗改革方面,会以非营利性医院为主体,通过医师激励制度的改革和医药分家,提升医疗服务的效率和质量;医保方面会鼓励商业保险加入,形成国家保基本、商业险提质量的局面.未来在医药商业、药店、药厂、医疗保险已经完全市场化的条件下,新医改将会在医疗机构改革和政策指导方面取一个平衡.
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儿药市场迎来“黄金时代”
据全国工商联医药业商会提供的数据显示,中国现有3500多个制剂品种,儿童专用的却只有60种,比例仅占1.7%,儿童专用药缺乏早巳成为行业的共性问题.随着国内一系列鼓励政策的出台和儿童制药企业的崛起,中国儿童精准用药难题将很大程度上得到缓解,2013年和2014年5月,政府先后出台了《关于深化药品审评审批改革进一步鼓励创新的意见》及《关于保障儿童用药的若干意见》,鼓励药企主动为中国儿童量身定制适用剂型和规格药品,这被认为是中国量身定制儿童药品的春天.
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第二代基因测序诊断产品批准上市
2014年6月30日,国家食品药品监督管理总局经审查,批准了BGISEQ-1000基因测序仪、BGISEQ-100基因测序仪和胎儿染色体非整倍体(T21、T18、T13)检测试剂盒(联合探针锚定连接测序法)、胎儿染色体非整倍体(T21、T18、T13)检测试剂盒(半导体测序法)医疗器械注册。这是国家食品药品监督管理总局首次批准注册的第二代基因测序诊断产品。该批产品可通过对孕周12周以上的高危孕妇外周血血浆中的游离基因片段进行基因测序,对胎儿染色体非整倍体疾病21-三体综合征、18-三体综合征和13-三体综合征进行无创产前检查和辅助诊断。国家食品药品监督管理总局高度关注基因测序诊断产业发展,鼓励创新、加强服务,在相关产品注册工作中精心组织、加强协作、严格审评,在确保产品安全、有效前提下,保证了工作的进度。同时,还组织相关技术部门研制完成基因测序诊断产品相关国家参考品,填补了国际空白。
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公立医院中的人力资源管理及其理论分析
人力资源是医院的“第一性资源”.特别是核心人员,他们担负着医学科学技术创新、护理技术、管理制度创新以及提高医疗机构整体效益的双重责任,他们积极性和创造性发挥的好坏,直接决定医疗机构在今后的竞争实力.1 公立医院人力资源管理的理念人才的引进是公立医院等卫生用人单位人力资源管理的第一步.因此,我们要以人为本[1],及时发现人才,尽可能地营造尊重人才和鼓励创新的良好环境,形成一个人才脱颖而出、人尽其才的良好机制.对于当今时代的任何一个用人单位来说,及时地补充和输入新鲜血液都是必要的.同时,这些新鲜血液的质和量直接关系到该单位的生存和发展.
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中国胰岛素分泌研究组(CGIS)十二年回顾
中国胰岛素分泌研究组( CGIS )成立于2003年4月21日,是在中华医学会糖尿病学分会和内分泌学分会的特别支持下,由中国高层医学专家们自发组织的胰岛素分泌领域的专业学术论坛。以“锐意进取、鼓励创新、团结协作、共创完美,促进中国胰岛素分泌领域的研究进步”为宗旨。其目标是使CGIS发展为专注于胰岛素分泌研究的兴趣小组。从2003年至今, CGIS已经举办了十三届。中国胰岛素分泌研究组自成立以来,国内内分泌及糖尿病领域对胰岛功能和胰岛素分泌的研究更加重视和深入,中国学者β细胞相关研究数量近十年逐年上升。
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《实用肝脏病杂志》2015年征稿、征订启事
《实用肝脏病杂志》是国家科技部和新闻出版总署批准,国内外公开发行的肝脏病防治研究专业学术性期刊。本刊注重临床实践、联系基础、鼓励创新和兼顾继续教育,为我国肝病防治研究特别是基层医务人员提供了一个学术交流和理论探讨的极好平台。《实用肝脏病杂志》是读者、作者与编者的共同舞台,三者的热忱与协作推动期刊的发展与提高,取得了丰硕的成绩,读者、作者遍布全国各地。
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特殊审批:鼓励创新的第一块砖
中国药品注册审批制度的船头正在渐次调整.基于仿制药的研发经验建立起来的药品注册管理正透过特殊程序这一扇窗,对创新药物的审批作积极的探索.
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药企并购为哪般
随着2009年药企又一波大型并购浪潮的出现,保持创新、鼓励创新更显得至关重要,可以弥补投资与产出比例的不足,这也是企业合并的基础.
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唯新药、进口药方可技术转让《药品技术转让注册管理规定》出台,或将引发新一轮优胜劣汰
自2007年11月起,经过了两年意见征求和修改的<药品技术转让注册管理规定>(以下简称<规定>),在2009年8月25日终于"千呼万唤始出来".此次新推出的<规定>共分为四章,SFDA希望通过提高申请转让的药品技术的门槛以及规范药品技术转让注册的申报和审批程序的方式,以达到规范药品技术转让注册行为,减少仿制药数量及鼓励创新的效果.
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我国药品注册审批:回归理性
趋势表明,自2007年10月1日新修订的<药品注册管理办法>颁布以来,在鼓励创新、遏制低水平重复建设的导向下,我国药品注册申报数量大幅下降,申报结构明显改善,申报形势回归理性.
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阵痛与成长
外界总是抱怨中国制药企业的自主研发能力不足实际上是很不公平,要想企业的创新能力有所突破,一个成熟、鼓励创新的政策环境必不可少.
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威娜国际趋势奖耀亮米兰
连续举办了5年的威娜国际趋势奖在全球四大时尚之都留下了足迹,无论是2003年的德国柏林、2004年的法国巴黎,还是2005年的英国伦敦,威娜国际趋势奖都以发艺内涵的创新性、时尚流行的引导性和潮流演绎的整体性成为全球时尚的风向标.2006年在意大利米兰,这个全球新生代发艺盛典再次以精彩卓绝的视觉享受和鼓励创新的内涵绽放出光芒.
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如何激发创造性人才活力
激发创造性人才的活力关乎国家兴旺,关乎企业发展,于国属于国家战略,于企业则是企业战略.在中国崛起的今天,我们需要大量的创造性人才,培养创造性人才、激发创造性人才的活力是全社会的事情,也是全世界关注的焦点.人类社会一切伟大的成就都是创造的结果.创造性人才的激活社会舆论和社会环境很重要.只有全社会都关注创造关注创新鼓励创新包容失败,才能在整个社会形成浓厚的创造氛围或创新的土壤.