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试论在医院设立总会计师制度的重要性
随着我国加入WTO以及市场经济的逐步推进和深化,必将有大量的境外资金和人才、设备涌入我国的医疗市场,固守多年的医疗市场同样面临着前所未有的机遇、挑战、竞争和压力.随着医疗市场竞争的日益激烈,如何加强医院经济管理,提高医院经济效益已成为摆在医院管理层面前的一个重要问题.设置总会计师制度是在市场经济条件下医院未来发展的必然趋势,是医院由"专家管理"向"管理专家"过渡的有效与可行的途径,是医院加强经济管理提高经济效益的必然要求和佳选择,对医院的发展具有重大的现实意义.
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我国医院治理模式新走向
医院治理是一个理论性很强的研究领域,也是医院管理层面上很现实的实践问题.这个选题早在三年前就开始引起我们的关注,这是我们在参加国家软科学项目《中国医院产权制度改革研究》课题和中国卫生经济学会《医院管理人员职业化研究》课题研究时,共同遇到的一个我国医疗机构管理体制改革中必须需要解决的问题,也是一些医院在深化改革和二次创业过程中向我们不断提出咨询需求的重要内容之一.
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我院提高围手术期护理质量的做法与体会
围手术期护理是外科病人治疗的重要组成部分.对围手术期的管理,现有文献更多地是从单病种管理的角度进行报道,而从护理质量管理层面上进行宏观研究的则较少.我院是一所三级甲等综合性医院,年手术量近7 000台.为提高围手术期的护理质量,我院护理部采用综合办法对围手术期护理质量进行专项监管,取得了一定的效果,现将我们的做法和体会介绍如下.
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精细化管理在构建和谐医患关系中的作用
随着医院文化建设的不断加强与推进,医院管理者越来越重视和谐医患关系的构建。注重精细化管理是医院赢得医疗服务市场的基础,是构建和谐医患关系的保障,是提高医院核心竞争力的关键所在。本文从精细化管理层面探讨了构建和谐医患关系的作用,主要从理解患者、围住患者、服务患者、管理患者四个层面进行了探讨。
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院长重视和参与是护理事业发展的推动力--访煤炭总医院院长王明晓
目前,煤炭总医院已连续9年荣获首都公共卫生文明单位,共12年荣获中央国家机关文明单位称号。在大医院林立的首都,作为只有500张病床规模的煤炭总医院,能够取得这样的成绩实属难得。近年来,该院的护理工作也取得了飞速发展、引人关注,这与医院管理层面对护理工作的理解、重视和支持有着密不可分的关系。为此,本刊特邀煤炭总医院王明晓院长为我们介绍该院在护理工作方面的管理思路和经验。
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药店需要什么样的咨询
杨一峰接触过很多咨询公司.早,他的常州恒泰大药房靠业余学习来弥补团队能力的不足,这显然不够系统和规范,后来杨一峰相继找PTO做过门店改造,找台湾零售业专家崔为民做过组织梳理.随着公司的发展,恒泰的咨询需求从业务层面上升到了战略和管理层面,近,杨一峰正在找业外的咨询公司做几个项目,包括股权激励、薪酬体系、组织结构等,“已经有两个项目在谈了”.
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学习、忠诚与融合
全国有几百万人在从事医药销售,其中有人会被这个行业淘汰,有人可能选择自己创业,还有一部分人势必走到职业经理人这一步.而走到高端的营销管理层面后,如何成为企业家真正信任的、想用的人,这是所有职业经理人都需要认真思考的问题.
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浅析精益思想在医院人力资源管理中的应用
一、医院运行中面临的管理压力现代医院尤其是公立医院在尽可能满足人民群众日益增长的医疗服务数量和质量需求的过程中,不断暴露出自身运行中的问题,进而加剧了"看病难、看病贵"的社会问题.这些问题以人力资源管理层面尤为突出,表现为人员冗余、人才流失和低效率.
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权威解读新版"GMP"——访全国政协委员、中国药品生物制品检定所菌苗室主任王国治
我国生物制品的生产与管理主要依据<药品生产质量管理规范>.2009年,我国新版<药品生产质量管理规范>(GMP)公布,作为我国生物制品方面的权威专家,全国政协委员、中国药品生物制品检定所菌苗室主任王国治认为,新版规范仍存在一些不足:"欧盟GMP中涉及生物安全的基本要求在我国GMP的生物制品附录中均得以体现,我国疫苗生产生物安全标准与管理层面已基本与国际接轨,但国内外疫苗生产标准在生物安全方面的要求均不完善,国内企业在国家标准的实施与执行方面仍有许多不足之处.
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浅谈如何加强医院统计信息管理
医院统计是医院工作的重要组成部分,医院管理的规范化,科学化首先要做到数据化,这一发展趋势使医院的统计工作的地位日益提高.加强医院统计管理工作,且这种管理不能停留在经验管理层面,而应上升到科学管理,这就要求我们充分发挥统计的信息、咨询、监督的整体功能,及时主动地提供有价值的信息,满足医院临床、科研,教学和行政管理等多方面的需要.
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优质护理服务示范病房责任护士岗位工作分析的研究
2010年国家卫生部在全国范围内提出了开展"优质护理服务示范工程",此项工程从科学管理层面上要求建立符合护理工作特点的人事管理制度和用人机制,从身份管理转为岗位管理[1].在优质护理服务示范工程中,责任护士是主体,是与患者接触密切的人,在推进示范工程中起着非常重要的作用.工作分析是人力资源管理与开发的基础[2],而要明确的界定责任护士的工作内容、性质、责任、权利、义务,就需要对责任护士岗位进行工作分析.
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坚持创新准则提高护理水平
在医疗体制改革不断深化的新形势下,医患关系也面临着诸多新情况、新问题.笔者作为护理战线上的一名老同志,深深体会到,要做护理工作,提高护理质量,必须发挥南丁格尔精神,坚持以人为本原则.同时,还要不断增强创新意识、以人为中心的整体护理模式,帮助护士建立以病人为中心的服务观念,扩大充实护理工作内容,也提高了护理服务质量,为医院增加了在医疗市场中的竞争力.随着医疗保障体制改革的深化和完善,病人对医护服务质量提出了更高的要求,我们的质量管理必须更新管理理念,改进管理模式,拓宽管理层面,才能在激烈的竞争中立于不败之地.
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从"专人"到"专家"的护理专业委员会管理模式的探讨
随着医院整体形势的不断发展以及医疗专科的不断细化,新的护理专科也随之不断产生,护理管理层面不断扩展,人员数量不断地增加.单纯的护理三级管理已经不能满足管理要求,弊端也在逐渐暴露.2006年11月开始,我院护理部打破常规,没有按照传统专业委员会分组分为内外妇儿等专业组,而是按照护理质量项目进行分组,实现培养管理者[1],吸收各科护士长和护理骨干,建立了护理专业委员会管理制度,收到良好效果.现报告如下.
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Olympus AU640全自动生化分析仪的保养
Olympus AU640大型全自动生化分析仪是在国内市场占有率较高的全自动生化分析仪,具有速度快、加样精确、结果准确等特点.我院自2010年购进以来一直运转良好,这与良好的使用习惯以及严格的执行制度有密切的关系,现将我院实际使用的工作经验从实验室外环境条件、严格执行操作制度、管理层面三方面做一个简单的总结.
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临汾市基本公共卫生服务妇幼保健服务项目工作存在问题及对策
根据临汾市卫生局《关于开展基本公共卫生服务项目绩效考核的通知》要求 ,我们于2015年1月对全市2014年妇幼保健服务项目工作进行了现场考核 ,发现存在许多问题 ,亟需采取相应对策.1 从管理层面来看卫生行政部门是妇幼保健服务项目的组织管理者 ,负责妇幼保健服务项目的统筹规划、职能分工、部门协调、管理制度和机制的建立并运行、信息系统建设与应用、日常监督管理、人员培训、项目宣传推广、绩效考核组织实施及问题整改落实的监督.
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液氨何时让上人心安
8月31日上午10时50分许,上海市宝山区丰翔路1258号翁牌冷藏实业有限公司发生液氨泄漏事故.目前,事故已造成15人死亡、20余人受伤,其中重伤5人."这无疑是关于安全生产的问题."采访中,相关专家纷纷对国内企业在危险化学品使用与管理层面的诸多问题提出诘问.
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2001年--2003年住院病人抗菌药物使用率调查报告与分析
抗菌素应用不当引发的危害触目惊心,引起医务界有识之士的强烈呼吁和媒体的关注,如何解决抗菌素不合理应用的问题,需要首先通过临床医师的辛勤努力,与感染料、临床药学、微生物专家共同的科学研究,管理层面的行政干预,制订出可行性方案,设置完善的监督管理机构,加强医院感染病原菌检测及抗生素敏感实验的工作,了解和掌握医院感染的流行菌株,进一步规范抗生素应用,实现目标化管理.我院自2001年起对住院病人抗菌药物使用率进行专项调查,现报告如下:
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医院设置总会计师制度的研究分析
随着市场经济体制的不断完善和医疗卫生体制改革的深人和发展,人们对医疗卫生保健服务的需求也在不断提高,当前医疗市场的竞争日益激烈,各医疗机构想方设法挖掘卫生资源进一步扩大服务范围、并在医疗质量和服务质量上做足功夫,努力提高服务档次,争取两个效益有更大的成效,在讲求社会效益的同时更注重经济效益管理,如何加强医院经济管理与经济核算,用较低成本确保优质服务,提高医院经济效益已成为摆在医院管理层面前的一个重要问题.
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现代医院关键医疗人才科学管理的战略思考
我国已于2001年12月11日正式加入世界贸易组织,入世是我国经济生活中的一件大事,也是每个行业、每个人比较关注的问题,医疗卫生行业也是如此。入世后,跨国资本涌入我国,与国内企业发生碰撞,从表面上看双方争夺的是市场,但对“战争”格局起关键作用的往往是一个重要因素——人才。医院作为知识密集型的服务群体,面向社会和顾客提供的是智慧及其将知识和信息转化而成的技术技能,医院的收入主要靠知识的含量,而人才就是医院可持续发展的有力保证。今后各医疗机构将围绕着医疗人才进行激烈的竞争,而竞争的焦点将是医院中那些顶尖的、高层次的优秀医疗人才,因为他们往往可以决定医院的竞争与生存,是医院存在与发展的关键人才。那么对关键医疗人才如何管理是摆在医院管理层面前的一个重大课题。……
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临床路径备要
引言在医院管理实践中,防止"过渡服务",遏制医疗费用过度膨胀,一方面需要进行医德医风治理和医疗体制改革;同时更需要建立规范化的临床医疗管理模式,以使医疗行为的宏观政策治理措施获得临床医疗管理层面的有力支撑,这样才能建立起长效机制.临床路径就是规范化的、循证实践的临床行为管理新模式.因此,应该将临床路径的研究开发和推广作为医疗体制改革与临床医学健康发展相结合的一项战略措施.