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美国投资者为中国医疗行业监管建言——2011年《美国企业在中国》白皮书摘要
重大进展1 医疗卫生体制改革2010年,中国的医疗卫生体制改革取得重大进展.2010年4月,国务院和卫生部联合发布了<关于印发医药卫生体制五项重点改革2010年度主要工作安排的通知>(国务院函[2010]67号).改革将通过颁布相关法律法规、指导意见和其他政策机制,扩大医疗保险覆盖面,加大新基础设施、固定设备和医疗供给上的政府投资力度,以及扩大基本医疗保障覆盖面.中国美国商会鼓励进一步增加投资,将那些原本无力支付医疗费用的人群纳入基本医疗保障体系.商会还对中国努力将社区卫生服务中心建设成为提供基本医疗服务主体的做法表示赞赏.
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医疗队伍建设中的人力资源管理探析
近年来,随着国家医疗卫生体制改革的深入开展,医疗队伍作为医院发展主力军的作用愈来愈凸显并受到重视.医院要想建立一支专业精湛、技术过硬的医疗队伍,人力资源管理的科学性和合理性尤为重要.本文通过对医疗卫生体制改革背景下人力资源管理形势的分析,旨在探讨医疗队伍建设中的人力资源管理策略,从而探求医院持续发展的方向.
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浅论新形势下加强医院医疗设备的管理
随着医疗卫生体制改革的不断深入,国内医疗市场正发生着巨大的变革,高精尖的医疗设备成为提高医院竞争力的有效手段,价格昂贵的医疗设备和保修费用的投入,迫使医院要从资金、社会效益、医院和科室效益等方面对其进行先进的、科学的管理.尤其是国务院新近颁布的<医疗事故处理条例>,对医疗事故中举证责任进行了改革,对医疗器械安全性作出了严格规定,这就对医疗卫生单位在医疗设备的使用、维护、检定等工作中提出了更高的要求.
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从防治非典看我国医疗卫生装备现状
我国的医疗卫生事业,经过近年来医疗卫生体制改革,在各个方面都取得了发展和进步,医疗卫生装备也不例外,一些诊断准确、治疗有效的国内外的先进设备,如彩超、CT、核磁共振、伽玛刀、红外诊断仪等被大量地引进到了各个医院,对医院在防病治病方面起到了重要的、不可替代的作用.
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人性化服务是提升医院品牌的深层次内容
随着市场经济的深入发展和医疗卫生体制改革的不断深化,医院作为服务型经济实体,只有创建有自身特色的医院品牌,走以内涵建设为主的发展之路,才能在日趋激烈的医疗市场竞争中求生存、谋发展.其间,越来越凸显出"人"作为医院发展要素之一的重要性.因此,医院在重视基础设施建设、发展医疗技术的同时,更要采取有效的举措积极倡导人性化服务.
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卫生信息化与卫生改革同行
随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,国有企业医院建立现代医院制度已成为深化医疗改革的重要内容之一.本文从国有企业医院面临的问题、现代企业制度的特征、现代医院制度的特点、推进产权制度改革建立现代医院制度应注意的问题、北京大学首钢医院建立现代医院制度的实践与探索等方面对企业医院改制中建立现代医院制度问题进行了探讨.
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公立医院引入社会资本分析
医疗卫生体制改革正逐渐迈向其核心--产权结构改革,管办分离,政事分开,医院企业化运作,这一系列政策导向表明,医院所有者和管理者的界限必须分清,医院的发展不能仅仅依赖政府投入,双方的角色必须重新定位.公立医院将有进有出,一部分将转制并引入社会资本,形成社会办医、多元投资的局面.
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国有企业医院建立现代医院制度探索
随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,国有企业医院建立现代医院制度已成为深化医疗改革的重要内容之一.本文从国有企业医院面临的问题、现代企业制度的特征、现代医院制度的特点、推进产权制度改革建立现代医院制度应注意的问题、北京大学首钢医院建立现代医院制度的实践与探索等方面对企业医院改制中建立现代医院制度问题进行了探讨.
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国有医院"社会效益优先,兼顾经济效益"的策略研究
我国医疗卫生服务是政府实行一定福利政策的社会公益事业,我国国有医院承担着区域医疗卫生服务的责任,属于国家改善基本医疗卫生服务的主要载体.因此医院不同于一般性质的企业,不能追求经营效益的大化,而是社会效益的大化.如何合理兼顾医院自身的生存和发展与更好地承担社会职能已经成为了当前医疗卫生体制改革的难点所在.
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公立医院的公司化运作
我国的医疗卫生体制改革已不可避免地触及体制性、结构性和机制性的深层次矛盾,公立医院体制改革已成为卫生改革中绕不开的重点和难点课题.改革的取向和成效将直接决定公立医院作为优质医疗服务提供主体和市场竞争主体地位的确立,决定公立医院在日趋激烈的医疗市场竞争中的竞争能力,并将终影响医疗服务的公平与效率.为此,有必要对公立医院公司化运作的思路进行探讨.
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医生是在诱导需求吗?
前一时期国务院发展研究中心所作的<对中国医疗卫生体制改革的评价与建议>在社会引起了强烈反响.该报告对医疗卫生服务领域存在的问题,也做了诸多分析."供方诱导需求导致的过度服务,在中国是一个相当普遍和严重的问题."国务院发展研究中心葛延风认为,"供方过度服务的表现形式有大处方、抗生素滥用、大检查和手术滥用.过度医疗服务不仅导致有限资源的浪费,而且还会造成对消费者健康的损害."
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医疗机构市场化须审慎
医疗机构的市场化改革必须审慎.审慎推行医疗机构的市场化改革包括两个层面的含义:一是市场化是医疗卫生体制改革不可避免的方式和路径;二是市场化改革必须在政府的主导下审慎地推行.
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医院整体协调、可持续发展的护理学思考
在医疗卫生体制改革的今天,社会越来越重视对弱势人群的社会保障,医院发展越来越强调以病人需求为中心,不仅仅要提高知名度,而且要重视信誉度与忠诚度[1],以及新的医学模式的综合治疗,尤其是在医患关系紧张,医学专科越分越细、医学技术越来越精的状况下,更需要护理人员能够从系统化整体的角度看问题,发挥学科的专业作用,促进医院和谐发展.
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潍坊:"大众卫生"理念下的医改探索
在今年年初山东潍坊市召开的卫生工作会议上,该市副市长王冰芬说,潍坊进行医疗卫生体制改革的时机和条件已经成熟.这一说法,源自去年12月底,该市制定出台了<关于进一步加快卫生事业发展与改革的意见>,形成了当地"卫生事业发展和公立医院改革、改制两大方面的整体方案",也成为该市探索近4年的实现"大众卫生"理念的又一个"发力点".
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努力把老百姓看病的费用降下来--杭州市推进"四改联动"的实践
中共杭州市委、市政府在2003年9月出台了<关于医药卫生和医疗保险救助体制改革的若干意见>,提出对医疗卫生、药品生产流通、医疗保险、医疗救助四大体制实施联动改革(简称"四改联动").要求管办分离、放开市场,推进医疗卫生体制改革;宽进严管、引入竞争,推进药品生产流通体制改革;低门槛、广覆盖,推进医疗保险体制改革;政府引导、社会参与,进行医疗救助体制改革.
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公立医院产权应如何改
近年来,随着我国市场经济的建立,医疗卫生体制改革的不断深化,民营医院的兴起,公立医院的改制,医院已向着产权多元化迈出了坚定的第一步.但是,我国医院产权制度单一的现状并未从根本上改变,政府控制90%以上的卫生资源的现状仍未完全打破.
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医院体制改革进行时
随着国民经济结构的不断调整和国有资产管理体制改革的逐步深化,医疗卫生体制改革也成为社会普遍关注的热门话题.因为医院管理体制的改革,不仅涉及医院的利益以及生存与发展,更关系到千家万户.近,我报特邀长期参与国家宏观经济政策研究与制定的国务院国资委研究中心党委书记、常务副主任李保民博士;多年从事国有产权改革研究的北京大成律师事务所脱明忠资深律师,以及北京部分医院的院长,就当前医院改制中存在的关键问题以及难点、热点,进行了深入研讨.
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建立基本卫生保健制度并非易事
不久前,全国卫生工作会议上提出,要深化医疗卫生体制改革,按照从国情出发,加快建设覆盖城乡居民的基本卫生保健制度.一些人士就如何加大力度建立这一制度,提出了自己的见解.
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公立医院体制改革院长慎"跟风"
在烟台市举行的中华医院管理学会第7届全国大型医院院长高级研修班的主题,直接触及目前热门的公立医院体制改革中的关键问题.然而与别的研讨会不同的是,中华医院管理学会会长曹荣桂在研修班开幕时提醒院长们:近一时期,有关公立医院体制改革的各种学说纷纭,面对复杂的态势,需要院长静下心,认真分析目前有关国家经济体制改革的政策,以及医疗卫生体制改革的相关理论.作为医院管理的行业组织,也亟需引领公立医院的院长们,用科学的发展观,关注公立医院的体制改革.
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完善成本核算体系提高核心竞争力
随着市场经济的不断深化和卫生事业性质的进一步明确,一系列卫生改革政策相继出台,如医疗保险制度改革、医疗卫生体制改革、药品生产流通体制改革等,这些改革措施使得医院面临着巨大的挑战,过去那种"大锅饭、不核算"的体制已经不能再适应新的形式了,建立成本核算体系,加强成本核算,降低服务成本已经成为提高医院核心竞争力的关键.