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医生角色的自我认识:不仅是领导者,也是管理者

Matthew Limb;胡珦

摘要: 资深医疗卫生服务领导人认为,如果鼓励越来越多的医生扮演领导者的角色,那么在医疗管理中就会出现亟待解决的形象问题.Jonathan Fielden是伦敦大学学院医院的医务主任,他说现在医生更倾向于把自己当作领导者而不是管理者,这种趋势需要有所改变.“困难之一在于,尤其是在医疗卫生部门中,领导者得到越来越多的赞誉,而同时管理者却遭到更多的诟病.”他说,“你还记得近一次看到肯定医疗卫生管理工作的新闻头条是什么时候吗?”

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