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先去当蘑菇

修金来

摘要: 蘑菇管理是许多组织对待新进者的一种管理方法,新进者被置于阴暗的角落(不受重视的部门,或打杂跑腿的工作),遭受无端的批评、指责,任其自生自灭.让新进者经受一段"蘑菇"的遭遇,不一定是什么坏事,尤其是当一切都刚刚开始的时候,当上几天"蘑菇",能够消除他们很多不切实际的幻想,让他们更加接近现实,看问题也更加实际.

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