中国研究型医院学会脑血管病学专业委员会成立

中国研究型医院学会脑血管病学专业委员会于2015年12月16日在北京成立。

华纳鸿业建筑设计咨询北京有限公司

WARNER architecture studio
　　华纳鸿业建筑设计咨询（北京）有限公司致力于成为全球客户的连接桥梁，全过程负责客户的成果交付，恪守使命，成功实现客户的目标，实现健康及医养领域内从前期策划到建筑设计及室内设计再到后期运营培训和管理的一站式解决方案。

航天中心医院

医院简介
　　航天中心医院建院于1958年，是一所学科完备、功能完善、医教研协调发展的大型三级综合医院、北京大学临床医学院、北京市海淀区西南部医联体牵头单位，承担着三级医院医疗、教学、科研、预防工作和工信部、国防军工系统医疗保障任务。

中国研究型医院学会生物治疗学专业委员会成立

中国研究型医院学会生物治疗学专业委员会成立大会暨中国疾病生物治疗大会于2015年12月12日在北京会议中心举行。中国研究型医院学会王发强会长、刘希华副会长兼秘书长、解放军总医院医务部陈景元主任、民政部民间局管理二处韩涛处长、中国科学院魏于全院士、北京大学血液病研究所所长黄晓军教授、旅美华人血液和肿瘤专科医师学会袁瑞荣教授、苏州大学张学光教授、美国宾西法尼亚大学细胞免疫治疗中心T细胞工程实验室主任赵阳兵教授、台北市立联合医院副总院长李光申教授等领导和专家出席会议。

中国研究型医院学会甲状腺疾病专业委员会成立

中国研究型医院学会甲状腺疾病专业委员会于2015年12月13日在北京成立。中国研究型医院学会王发强会长、刘希华副会长兼秘书长和解放军总医院何昆仑副院长等领导出席成立大会并讲话。解放军总医院普通外科田文教授当选为中国研究型医院学会甲状腺疾病专业委员会首任主任委员。

南昌大学第二附属医院

程晓曙院长简介
　　医学博士，二级教授、主任医师、博导，南昌大学第二附属医院院长，享受国务院政府特殊津贴，卫生部首批有突出贡献中青年专家，全国“五。一”劳动奖章获得者。兼任中国研究型医院学会副会长、卫生部海峡两岸医药卫生交流协会心血管病委员会副主任委员、中华医学会心血管病分会委员、中华医学会心电生理和起搏分会常委。承担各级各类项目30余项，累计科研经费5000余万元。发表论著200多篇，其中50余篇被SCI收录，出版专著13部，参编11部。获23项科技成果奖励。

《中国研究型医院》杂志征稿启事

《中国研究型医院》杂志稿约

中国研究型医院学会麻醉学专业委员会成立

中国研究型医院学会麻醉学专业委员会于2015年12月19日在南京大学医学院附属鼓楼医院成立。中国研究型医院学会王发强会长、副会长丁义涛、副会长兼秘书长刘希华、南京大学医学院附属鼓楼医院党委书记彭宇竹、中华医学会麻醉学分会前任主任委员刘进教授等领导出席并讲话。

研究型医院创建医德医风信息化满意度评价系统的实践与思考

应用信息化评价手段，对医院的服务态度、技术水平、就诊流程、综合保障以及廉洁行医等情况进行快速简捷、实时动态、科学高效的评价，是研究型医院推进医德医风建设、提升医疗服务质量的重要抓手，更是打造医院品牌战略、增强核心竞争力的有效手段。本文对研究型医院医德医风信息化满意度评价系统建设进行了深入的分析和思考。

机器人胃癌手术专家共识（2015版）

自2006年我国首次引入机器人手术系统以来，一些医院相继成功开展了机器人胃癌手术，初步探索了机器人胃癌手术的系列技术方法和流程，并撰写此《机器人胃癌手术专家共识》以指导国内同道更好开展此类手术。在这一共识中介绍了机器人胃癌手术的戳卡布局和病人体位。机器人胃癌手术的围术期准备与腹腔镜胃癌手术相似。机器人胃癌手术的适应证是T4a期以内的胃癌患者，禁忌证与腹腔镜胃癌手术相同。关于机器人胃癌手术的操作流程，本共识按照D2根治术重点介绍远端、近端和全胃切除术的主要操作步骤。术后处理、术中和术后并发症的处理也一并在共识的后给予详细的阐述。

关于精准健康传播原则的探讨

精准健康传播学已成为医学科普工作者终身要学习研究的主要课目。后者可谓是一门通过研究精准传授健康知识、技能、模式与观念，以影响个体、群体及社会行为，达到消减危险因素、防控疾病、促进健康为目的的科学。认真履行精准健康传播这一使命，不断丰富精准健康传播学的内涵，摸索以人为本的精准健康传播规律，探索与其相适应的传播内容与形式，以利推进医学健康科普工作的深入开展。

医患临床路径意愿研究

目的：调查分析医患对开展临床路径的意愿，为推进临床路径工作提供决策依据。方法：以山西省一所三级甲等医院为对象，随机对医（各类医护人员）、患（住院病人）进行问卷调查，收回全部发放有效问卷465份，进行统计学分析。结果：医方54.09%对临床路径认可，45.91%对临床路径不认可。患方93.75%对临床路径认可，6.25%对临床路径不认可。将医院各方人员对临床路径的认知进行χ2检验，P＜0.05，说明在医院不同类别人员对临床路径的认可有差异；将不同患者对临床路径认知进行χ2检验，P＞0.05，说明不同患者间对临床路径认知无差异。结论：临床路径的顺利推进必须解决好医院的补偿机制问题，并对管理层和医务人员加大临床路径的宣传普及力度。

物联网--引领医疗卫生新时代

物联网在医疗卫生领域的应用越来越广泛、深入，给传统的医院运营、管理、服务等模式带来了革命性的变化，并为健康管理注入了丰富内涵，把医疗卫生事业发展推向一个新时代。本文重点介绍了医疗物联网的基本内涵与主要特征，医疗物联网的应用现状及发展趋势，我院在医疗物联网应用上的初步探索等。

研究型医院信息系统体系建设--浅谈我院信息化建设“十三五”规划

长期以来，武汉大学中南医院信息化建设在患者服务、医疗管理、综合运营等方面积极开展工作，取得了显著的成绩。但在“十三五”时期，随着新型城镇化、人口老龄化、医药卫生体制改革的不断深化，医院信息化建设与日益增长的医疗与健康服务需求、医院管理与决策需求、科研教学需求、区域医学中心建设发展需求的矛盾日益突出，前沿的IT技术与应用对人们的影响日益增强，我们必须深刻认识信息化建设对于医院战略发展的重要性和紧迫性，同时充分利用当前的有利时机，从建设投入、运维模式、制度和机制等方面打好应对各方面挑战的基础。

“公益化”医德医风建设理念在研究型医院建设中的应用探讨

医德医风建设历来受到医疗系统从业者和社会管理者的高度关注，也是各大医院在对接国家医疗体制改革，深入推进内涵质量建设和研究型医院建设过程中必须面对的重大课题。本文通过界定“公益化”医德医风理念，分析其建设的必要性，以及探讨“公益化”医德医风理念在研究型医院建设过程中的应用。

研究型医院管理创新发展的思考

十八届五中全会提出“坚持创新发展，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置。”创新是研究型医院生存和发展之本，创建研究型医院，一个重要的着眼点是主动适应国家创新战略要求，将医院管理创新发展摆在医院建设的突出位置。在此基础上，研究型医院管理创新必须从管理理念创新，管理模式创新，管理机制创新和管理制度创新4个方面进行。

以创建研究型医院的总体思路指导创面治疗学科建设与创面治疗专科人才的培养

不同科室对于相关疾病导致的创面拥有一定的治疗手段或特殊技术，但是对于长期难愈合的复杂创面，如糖尿病足以及肿瘤导致的复杂创面等，单一专科治疗显得力不从心。转变治疗观念是解决复杂难愈合创面治疗难题的必然。创新涵盖创新治疗模式、创新治疗方法、创新治疗技术、创新防控机制等多方面的同时，还需要注重培养创面治疗专科人才。

美国卫生管理专业教员的多样性及给中国的建议

Research hospitals/academic medical centers have a threefold mission of patient care, research and education. The meaning of education is to train students with both clinical and administrative personnel in order to better suit themselves in the health care industry. Health administration programs are proliferating in China and the United States due to the influence of their recent health reform movements. In China, health administration programs are staffed with faculty from clinical medicine and management, mostly from their university afifliated medical centers. However, health administration program faculty in the United States have a diverse set of industry backgrounds and bring an invaluable wealth of experience into the classroom. The authors provide a literature background on the often-followed paths that a person in the U.S. might take while pursuing a full time teaching career in higher education. A health administration faculty typology has been well developed, and concentrating on the following professional roles: a healthcare operator, an academic/educational administrator, a consultant, a clinician and a researcher. Thus, the authors discuss anecdotal data that they have collected on the perceived positives and negatives associated for each type. The authors conclude with providing recommendations to both Chinese and American programs to produce a more collegial and collaborative academic environment.

研究型医院的人才特征及人才培育实践与思考

人才队伍建设是研究型医院的基础性工程。准确把握研究型人才特征，大力培育研究型人才，是建设研究型医院的一项核心工作。本文结合医院人才培育实践，阐述了树立研究型人才观的重要性和研究型人才观的科学内涵，分析了研究型人才的思维特征和能力特征，并从畅通研究型人才引进的绿色通道、健全研究型人才培养的保障机制、打造研究型人才选用的科学体系等3个方面探讨了发掘研究型人才的方法。同时，本文还从研究型人才的培养、使用和激励3个角度进行了深入思考，为培育研究型人才、建设研究型医院提供了借鉴和参考。

中国研究型医院理论解读之六--研究型医院的学科建设

学科是医院的基本组成单元，学科建设包括人才、医疗、教学、科研、文化等多方面的建设内容，是医院建设内容的核心。医院学科的综合发展水平决定了医院的质量和品牌。

卷首言

新年伊始，万象更新。农历丙申猴年的曙光来临之际，全新一卷《中国研究型医院》杂志的第1期与广大读者们见面了。借此机会，我谨代表中国研究型医院学会和《中国研究型医院》杂志，向致力于研究型医院建设和发展的各位专家、院长，以及热心支持学会和杂志发展的各界朋友、广大读者，表示衷心的感谢和诚挚的问候！

杂志第一届编辑委员会