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研究型医院建设的要素与构想
研究型医院是基于我国医疗卫生事业发展和医院管理存在的诸多挑战提出的战略性策略.研究型医院的宅设符合医院发展的内部需要,也符合医学发展的需要,重要的是满足人民群众健康事业发展的需要.研究型医院是以高层次人才为核心,以重点学科为优势,以转化医学为桥梁,转变以经济为导向的医院评估体系的内涵质量型的高水平医院.
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某三甲综合医院创建研究型医院的探讨
研究型医院作为一种新的概念,以医院的医疗资源为基础,强调临床和医学科研并重,目的 在于推动医院临床医疗、教学和研究水平全面发展,是大型综合性医院发展和改革的目标.我院在创建研究型医院的探索和实践中积累了一定的经验,为其他综合性三甲医院提供借鉴.
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医院研究型管理探索与思考
对于探索与实践设立研究型医院已有许久,相关学者对此有深入、细致的体会与收获. 就管理医院的方面来看,管理层面自身要开启医院研究型管理工作才是设立研究型医院的关键.该文首先介绍有关医院研究型管理特点,然后探究如何实现医院研究型管理,后介绍实施医院研究型管理的心得.
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建设研究型医院促进转化医学发展
转化医学旨在推动将实验室发现用于临床治疗,已经成为部分国家医学研究部署重点之一,美国国立卫生研究院(NIH)设置临床与转化科学基金,英国健康研究战略协调办公室(OSCHR)确定转化医学研究战略,法国卫生部门启动临床研究项目.我国转化医学研究刚刚起步,表现在创建研究型医院、开展转换医学研讨、成立转化医学研究中心、纳入健康中国科技支撑战略等.本文分析国际转化医学发展过程,结合我国医学研究现状,建议我国设置转化医学专项基金、面向健康需求确定优先领域、改革研究管理方式、依托大型综合医院实施转化医学研究.
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我国研究型医院相关文献计量分析
目的:通过分析国内研究型医院文献,了解国内研究型医院发展情况及相关研究进展.方法:在生物医学文献光盘数据库、中国知网数据库及Pubmed数据库检索国内于2003-2015年发表的研究型医院相关文献,并利用SPSS16.0软件包及CitespaceⅢ可视化软件对纳入文献进行统计分析.结果:研究型医院概念由国内首次提出,且在2012年后论文数目明显增加,主要研究单位仍然集中在军队医院和大型医院,地方医院及小型医院开展研究相对较少.研究主要内容包括转化医学、医院管理、科研管理及学科建设等方面.结论:研究型医院理论在国内已经成为研究热点,但涉及研究型医院具体建设实践及建设模式的文献数量仍非常有限.
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研究型医院的历史溯源与发展定位
结合武警总医院创建研究型医院的实践经验,借鉴国内外研究型医院的发展历史,提出了国内研究型医院的定位、内涵与核心标志.作者研究结果认为,研究型医院仍然是医院,其根本是科学研究与实际应用协同转化,研究型人才和研究型学科是创建研究型医院的基础,研究型医院模式可以是各类医疗机构终的价值追求.
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新形势下我国研究型医院发展的挑战与应对
聚焦国内研究型医院建设的相关话题,首先综述了目前相关领域的研究现状.在此基础上,结合当前国内卫生体制改革和教育体制改革的多重需求,分析国内研究型医院建设中存在的问题.据此针对后续的研究方向,从建设主体遴选、现状评价分析、医疗服务功能转型、一流临床医学学科建设路径和人才发展战略探索5个方面提出相关建议,全面系统地论述建设具有中国特色的研究型医院发展思路.
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建设研究型医院的探索与实践
研究型医院的提出,与研究型大学有关,但有关这方面的理论和实践鲜见报道.作者认为,研究型医院的定义是:以完成临床医疗工作为基本任务,以培养优秀人才为突出优势,以创新性科学研究为重要使命,以制定和修定临床医学标准和规范为水平标志的大型综合型医院.文中作者还根据自己的研究和在解放军总医院的建设实践,对研究型医院的特征、功能、分类及评估做了系统讨论,对我国未来研究型医院的建设目标提出了初步设想;明确了建设研究型医院的基本思路和主要措施;特别讨论了建设研究型医院需要处理好的四个关系.
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关于创建研究型医院的几个问题
研究型医院是一种医院类型,出成果之前就是研究型医院.创建初期有一个竞争性的预备阶段,而后选拔佼佼者列入政府创建规划.靠医疗型医院的编制,不可能创建研究型医院.研究型医院要有突出的科研成果,但首先是医院,医疗服务患者,科研服务医疗,不能走偏方向.要重视高新技术向适宜技术转化的研究,为医改服务.创建研究型医院,好比是构建现代医疗体系的航天之旅,心地要纯,才能进入医学的圣殿.
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创新医院研究型人才管理机制的思考
以战略人力资源管理模式S-O-4P为视角,从战略、组织、岗位、绩效、薪酬和人才素质角度,分析了研究型人才管理中存在的问题,提出树立研究型人才发展战略理念、改良直线型组织结构模式、加强研究岗位配置、完善绩效考核和薪酬分配制度,创新研究型人才培养的机制建设,激励研究型人才奋发进取,推动医院向高层次形态发展.
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研究型医院标准化建设:解放军总医院的探索实践
阐述了医院产生与发展的5个阶段,提出研究型医院是医院发展的必然,标准化管理是研究型医院开展质量内涵建设的内在要求.解放军总医院从2011年开始致力探索研究型医院标准化建设新模式,从建标、贯标、落标、验标到转化为成果,坚持以患者为中心,围绕质量、安全、效率、效益,遵循质量改进PDCA循环,实现了从经验管理向科学管理、从制度管理向标准化管理的转型.
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研究型医院中的科室文化建设
医院科室文化建设具有导向、约束、凝聚、激励和辐射作用,在研究型医院建设进程中具有重要意义.建设科室文化,要强调以人为本、狠抓学习、增强科室凝聚力、严格规章制度、重视精神文明建设及注重创新.
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适应建设研究型医院要求努力创新人才工作机制
着眼创建研究型医院对人才工作提出的新要求,紧紧抓住培养、考核、使用、激励4个人才建设的关键环节,介绍了医院近年在人才工作中的一些创新性举措,对于盘活人才资源,激发人才活力,提高人才队伍整体素质,推动研究型医院建设,起到了积极的促进作用.
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研究型医院发展战略、路径及建设重点的思考
论述了研究型医院发展的战略、发展途径、建设重点等问题.要坚持名院战略,分层次建设好研究型医院;坚持重点战略,分步骤建设好研究型医院;与此同时,建设研究型医院要要适应从"传授技术"向"产生技术"的转变;适应临床诊治重点从"一般疾病"向"疑难病症"的转变;适应临床诊治模式从"多元诊治"向"综合诊治"的转变;适应科研完成路径从"个体研究"向"团队攻关"的转变;适应科技创新方向从"跟踪模仿"向"自主创新"的转变;适应科研发展方式从"量的扩展"向"质的提升"的转变.正确处理和把握"首位"与中心的关系、临床工作与科研工作的关系、基础研究与临床研究的关系、规模建设与内涵发展的关系、当前发展与长远发展的关系、自我发展和借力发展的关系.注意把握危重疑难病症的诊治、前沿新技术的研发、以国际救援为突出优势的复杂战创伤的救治、医疗保健服务的品质、临床医学科学家的培养和数据化网络化的建设六个重点.
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我国研究型医院建设影响因素解释结构模型构建
采用解释结构模型方法构建研究型医院建设影响因素的多级递阶结构模型，并识别各影响因素间的作用关系和传导路径，为研究型医院的健康发展提供合理化建议。结果提示，影响研究型医院建设的直接因素是科研创新能力，深层因素是国家政策和医院领导力，主要通过外部规制和内部动力两条传导路径影响研究型医院的发展。同时，其他基础因素存在彼此制约作用，并集中通过社会支持、管理水平和资源投入三个节点要素共同决定科研创新能力的高低。
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SWOT分析法在创建研究型医院中的应用
研究型医院是适应科技进步、社会发展、卫生改革需要的一种发展模式,该文简述了研究型医院在创建过程中,应用SWOT分析法制定医院发展战略,取得明显效益,实现了医院跨越式发展,提升了医院核心竟争力的经验.
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研究型医院建设:国际经验与中国实践
研究型医院作为医院创新发展的重要理论,同样也是新医改、转化医学、居民医疗需求和医院自身发展对综合性医院提出的迫切要求.本文通过文献研究,阐述了国内创建研究型医院的背景,介绍了国内外研究型医院的开展情况,探讨了建设研究型医院过程中需要注意的战略、目标、方向、组织和投入等问题.
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关于研究型医院人才建设的几点思考
通过对研究型医院的内涵和人才队伍建设的界定，分析了传统医院人才建设存在的误区，从创新理念，营造医院优秀的人才文化；完善各种方式，提供优质的培训服务；针对学科发展特点，创新人才的布局和结构；深化内部改革，创新人才评价机制等方面提出了研究型医院人才建设的几点设想。
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美国研究型医院:NIH临床中心
为更加深刻认识研究型医院概念内涵与国外研究型医院先进案例建设情况,从愿景使命、工作人员、设施设备、财务预算、历史沿革等方面介绍了美国国立卫生研究院临床中心基本情况,分析了该临床中心患者来源、医学培训、临床工作和科学研究模式,剖析了其治理结构和组织架构,为国内研究型医院建设提供参考借鉴.
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研究型医院科研成果转化的多主体分析
研究型医院科研成果转化的核心是将医学基础研究成果迅速有效地转化为可在临床实际应用的理论、技术、方法和药物，推进医学基础研究成果的临床应用和产业化，促使医学成果尽早惠及患者。实现研究型医院科研成果转化的目标，需要以研究型医院为中心的多主体协同。作者分析了研究型医院科研成果转化的6类相关主体，即政府、研究型医院、科研机构、高等院校、企业和科技中介组织，6类主体在研究型医院科研成果转化中的作用，以及各主体之间的相互关系。
