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扬长补短,一路走来——记首都医科大学附属北京口腔医院王邦康教授
1 扎根实践,起于平凡1962年,王邦康教授从北京医学院毕业来到北京口腔医院工作.刚开始工作的十年间,正值"无产阶级文化大革命"的动乱年代,在那个激情燃烧的年代,上山下乡,扎根基层,各种各样的政治活动严重干扰着社会生活的节奏,也干扰着一个年轻医生的成长,但即使在艰苦的岁月里,王邦康教授也始终坚持钻研业务,勤于实践,在一次次运动的夹缝中成长起来.
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济华医美多维立体面部精雕
多维立体面部精雕是北京济华医美医院独具特色彻底个性化、精确化完美化的面部整形方法,由面部艺术家精心设计,通过自体脂肪高活性细胞填充(1)+多项整形模式应用(N),综合求美者的个体情况,扬长补短避重就轻重塑独属于您的后天自然美丽.
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"避短"不如"补短"
在我们的安全生产工作中,常常听到这样一句话,叫"扬长避短",意在发扬成绩,避免缺点,仔细想想,把这句话用在一个人的成长中,倒是比较贴切的,如果用在安全生产上,不如"扬长补短"好.
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泡沫塑料在制作胎盘铸型标本中的应用
制作铸型标本的填充剂颇多,但大多价格昂贵、材料来源困难、操作复杂.因此,人们应按器官组织的形态特点和研究观察的目的要求进行选择;同时要根据扬长补短的原则,调整充填剂的配制[1].我们在制作胎盘铸型标本的过程中,发现泡沫塑料是一种很好的填充剂,不仅理化性能较好,而且来源广泛、配制容易、操作简便.现报道如下.
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医院继续教育与人才管理关系的现状研究
联合国"国际21世纪教育委员会"认为,21世纪是"把人作为发展中心"的世纪,是构建"学习型社会"的世纪。跨入知识经济时代,医院作为知识密集型和技术密集型单位参与激烈的市场竞争,立于不败之地的重要保证,是拥有足够数量和质量的人才[1]。人才的培养,无论对个人来说,还是对医院而言,都是无止境的。人才的成长,更要立足于继续教育,既需要进行系统的理论学习训练,又需要在实践中探索锻炼。据统计,在校大学生学习所获的知识仅占小部分,大部分的知识是在毕业后工作岗位上通过继续教育得来的,而医院竞争力的实质就在于是否具备一定的学习能力。人才的成长需要有主管和客观上的条件。主观条件,主要是个人的立志和勤奋;个人理想与社会需要相统一;善于协作,扬长补短;专攻与博学相结合。客观条件,包括家庭环境、学校教育等。但主要的,①实践,实践出人才,实践是人才成长的决定基础,这对医学人才的成长尤其重要。没有实践的锻炼,是难以成才的。于社会制度的保证,人才不能完全靠自己设计自己,而是受着各种社会因素的制约,特别是社会制度的制约[2]。总之,医院继续教育和人才管理的意义就显得尤为重大。