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军校模式对大学生经济观的影响
目的 探明军事化管理对个体经济观念的影响.方法 以军事化管理模式下168名大学生和对照组190名学生用自拟问卷和简易应付方式问卷进行调查.结果 军事化管理下经济需求不高,经济观念较正常,应对方式显示较对照组积极.结论 军事化管理对大学生消费观念具有积极的影响,并促进采取积极的应对方式.
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军事化管理实施时间与大学生心理健康研究
目的 探讨军事化管理在对地方大学生实施时,开展时间长短对个体心理健康的影响.方法 采用症状自评量表(SCL-90)对大一至大四的备100名个体进行问卷调查及分析.结果 大一组的躯体化、人际敏感、押郁、焦虑等4个因子比大二组高,大四组的强迫症状、人际敏感、抑郁、焦虑等4个因子比大二组高,大一组的躯体化、强迫症状、人际敏感、抑郁等4个因子较大四组高(P<0.05或P<0.01),但大二组与大三组在全部因子上无显著差异(P>0.05).结论 军事化管理不能对个体全程实施下去,实施1~2年佳.
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延续军事化管理模式有关问题探讨
根据部队建设的需要,部分军队院校移交地方.转制后的院校采取何种管理模式,是一个值得深入研究的问题.我们认为,转制后军事化管理模式不仅值得继续采用,而且对地方大学的管理改革也有一定借鉴价值.近年来,我们对军校转制后的军事化管理模式和地方大学管理模式进行了比较研究.现报告如下.
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武警部队医院参于属地"120"急救工作模式的探讨
院前急救是急救医学体系中的首要环节,院前急救的成败关系整个急救过程的成败.关系着伤病员的预后.随着急救医学的发展,院前急救的组织管理也越来越受到重视并逐步趋于完善[1].作为武警部队的医院在保障好部队广大官兵卫生勤务的基础上,如何更好发挥部队医院的优势,积极融入到属地"120"急救系统是一个值得探讨的问题.就我院近5年来在属地院前急救方面一些管理实施体会进行介绍.
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学军事化管理当心“硬着陆”——评《向军队学管理》/冰冻三尺,非一日之寒——评《美国药师:高门槛、高收入、高逼格》/品类营销只是一种载体——评《品类营销,现状与趋势的衔接点》
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强制戒毒的药物治疗与军事化管理
我所于2002年1月至2002年12月,对437例海洛因依赖者应用丁丙诺啡治疗配合封闭式军事化管理教育90~180天,实行强制戒毒康复治疗,收到满意效果.
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军事化管理环境下慢性胃炎流行病学调查研究
目的:总结分析军事化管理环境下慢性胃炎的发病情况及危险因素.方法:对702名军事化管理环境下的学员及工作人员以单纯随机抽样法按问卷形式进行调查,具有慢性胃炎症状者进行胃镜检查确诊;并以环境所在地周围329名普通居民作为对照,对调查结果进行统计学分析.结果:军事化管理环境下慢性胃炎的发病率为32.19%,环境附近普通居民的发病率为17.02%,两组发病率比较P<0.01,差异具有统计学意义.军事化管理环境、精神紧张焦虑、心理障碍、睡眠不良是患病的危险因素.结论:慢性胃炎是军事化管理环境下的常见疾病,应积极开展干预措施,预防疾病的发生与发展.
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军事化管理在灾难应急救援队培训中的应用
目的 探讨军事化管理在灾难应急救援队培训中的应用.方法 选取2014年1 月—2016年12月就职于中国国际应急医疗队的护士16 名,进行军事化管理培训,比较培训前后体能、专业急救技能、应急救援时间和配合能力、灾难护理能力等方面的差异.结果 军事化管理培训后,护士的体能测试成绩、专业急救技能水平、应急救援时间和配合能力、灾难护理能力均有明显提高,差异有统计学意义(P<0.05 ).结论 军事化管理能够增强灾难应急救援队护士的体能,提高其专业急救技能水平与灾难护理能力.
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煤矿救护队的素质和要求
福建省煤矿重、特大灾害事故相对较少,矿山救护队日常抢险救灾的任务相对于北方高瓦斯矿井的抢险救灾的任务要轻些.特别是这几年来,集团公司所属各煤矿企业强化了煤矿安全生产监督管理,集团公司所属煤矿安全生产保持了持续、健康、稳定发展的态势,救护队出动抢险救灾的次数相对少了,除了参与地方小煤矿事故召请救援外,企业内部服务矿井的抢险救灾一年出动不了几次.因此这几年来,省煤炭集团公司一直强调要结合本省和企业实际,加强多功能矿山救护队伍建设,特别要加强做好服务矿井的日常安全生产预防性检查,使救护队在加强军事化管理和严格战备训练的同时做好服务煤矿的日常安全预防检查,为煤矿安全生产发挥更大的作用.
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网吧阻击
李先生的孩予在中学时就有迷恋网吧的现象,为了不让网络耽误孩子的前程,他们特意为他找了一个半军事化管理的职业学院读书.这个学院管理严格而仔细,每个月才放学生一次假,在校期间孩子是不可能到校外接触网吧的,这让他们非常满意和放心.但是问题也随之来了:每到月底放假,他们的孩子连家也不顾就直奔网吧,一直玩到周日傍晚才精疲力竭的回到家,拿了下个月的生活费就匆匆离开了.
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建设湖北省突发急性传染病防控国家卫生应急队伍的探索
目的 研究湖北省突发急性传染病防控国家卫生应急队建设的作法和存在的问题,为队伍今后发展提出建议.方法 总结队伍功能定位、人员组成、车辆装备和形象标识等基本情况,以及在制度管理、军事管理、组织指挥、运行保障、训练演练等管理方面的做法.结果 国家卫生应急队伍建设项目极大提升了国家和湖北省卫生应急的实力,军事化管理提升了地方卫生应急队伍的战斗力.结论 湖北国家卫生应急队需进一步完善组织体系,运行机制,作训规范建设,并通过积极参与实战和高水平的演练不断提升综合应急能力.
关键词: 突发急性传染病防控国家队 卫生应急 军事化管理 -
夫妻兵团征战景点
分组合作各司其职山西太原青年路三社区的贺尔林、杨巧娥夫妇用了不到十年时间,游览了全国500多个市县、欧洲12个国家与亚洲多个国家,而他们的秘诀就在于军事化管理.81岁的贺尔林年轻时在部队当过干部,他把军队的管理思路也用到了旅游上.2004年3月10日,夫妻俩与同伴策划了第一次自助游.那次,他们主要前往川、贵、云等省,历时36天.
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地方大学生对军事化管理的顺应性研究
[目的]探索影响个体顺应军事化管理情况及影响因素,为军事化管理在地方高校的有效开展提供科学指导.[方法]对成都医学院军事化管理模式下的个体400人进行自拟问卷调查,问卷包括个体对军事化管理的认识、态度,以及症状自评两表和简易应付方式问卷,然后用SPSSl2.0软件进行统计学处理.[结果]随着军事化管理的时间延长,个体越能认识军事化管理,但支持率却在下降,队干部素质、军人分身的认同、生活学习环境满意度、心理健康是影响个体顺应军事化管理的主要因素.[结论]军事化管理效果取决于个体对军事化管理的顺应程度,而针对影响因素提高管理水平及引入心理学的原理方法进行管理将有助于提高个体对军事化管理的顺应性.
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军事化管理模式延续的实证研究
我院原为第三军医大学成都军医学院,由解放军总后勤部主管,实行军队管理模式管理在校大学生.2004年8月我院根据部队整编需要整体移交四川省,更名为成都医学院,转制地方,成为一所地方普通本科医学高等院校.
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军事化管理高校未来的选项
军事化管理在我国各个行业均有运用,但在高校的运用不多.国内部分地方大学试用军事化管理模式取得满意效果,军事化管理在维护当代大学生健全心理、健全人格,增强身体素质,提高思想道德等方面有着独特的优势,可以预见,军事化管理将成为我国高校未来管理改革的一个重要选项.