首页 > 文献资料
-
关于加强士官计划生育工作的几点思考
随着新<兵役法>的实施,新的编制体制调整改革后,士官的编配比例加大、数量增多,在部队建设中的地位和作用日益突出,但随着士官队伍的发展壮大,婚育方面出现的新情况、新问题,成为部队当前计划生育工作的重点和难点.结合本单位新形势下士官计划生育工作特点,对如何加强士官的婚育管理作以探讨.
-
3 019名战士乙型肝炎表面抗原和丙氨酸氨基转换酶检测结果
为了严把新兵兵源质量关和确保超期服役士官的战斗力,不断提高部队群体健康水平,我们对2000年12月入伍的新兵以及入伍2年以上战士检测乙型肝炎表面抗原(HBsAg)和丙氨酸氨基转换酶(ALT).1.对象和方法:(1)检测对象:3 019名体检者中,1 740名新兵来自河南、辽宁、吉林、山东、江苏、安徽和湖北,年龄均为18岁;595人为服役2年的战士,年龄均为20岁;566人为服役3年的战士,年龄均为21岁;188人为服役5～8年的战士,年龄在23～26岁之间.均为男性.
-
士官心理压力产生的原因及缓解方法
随着我军建设转型步伐的加快,士官队伍在现代化建设中的作用越来越大.他们在我军各条战线、各个岗位上贡献聪明才智,成为做好军事斗争准备、推进军事训练转变的"顶梁柱".
-
士官院校门诊部卫勤保障工作特点及做法
1 特点1.1 入学量大集中 年初几千名学兵一次性入学,短时间内需要完成入学体检,了解掌握他们的身体、心理健康状况.1.2 来源地域广泛 学兵来自不同地域与战区,各地饮食生活习惯的不同,对陌生环境的不适应,身体会产生不良反应.1.3 心理压力加大 预选士官都是刚入伍几个月的新兵,从新兵转换学兵,亲人的嘱托、战友的希望,会对他们造成心理压力.
-
驻高寒城区部队皮肤病调查分析
为了探索驻高寒城区部队士兵皮肤病发病特点及新老兵的差异,以制定相应的防治措施,我们对驻乌鲁木齐市部队新老兵皮肤病发病情况进行了抽样调查.1 对象和方法1.1 对象 1998～2000年士官套改前在我部体检人员共2064人,男1822人,女242人;年龄19～31岁,均服役2年以上.1998～2000年新兵入伍后在我部参加身体复查人员共1 697人,男1420人,女277人;年龄17～22岁,军龄均不满1个月.两组人员的入伍地相似.新疆本地入伍的新老兵分别为17.5 %和18.9%,其余来自内地.由城镇入伍的分别占20.3 %和21.5%,其余来自农村.老兵体检时间为每年11月20～30日,当时乌市气温为-4～12℃.新兵复查时间为每年12月10～20日,当时乌市气温为-6～10℃.
-
关键词：
-
某海防团士官主观幸福感的影响因素
目的 了解某海防团士官主观幸福感及影响因素,以指导部队心理服务工作.方法 以250名某海防团士官为调查对象,采用《主观幸福感问卷》、《自尊量表》和《应对方式量表》进行问卷调查.结果 (1)影响主观幸福感的外部因素中,总体幸福感随军龄增加有增加的趋势；自评身体健康对总体主观幸福感(P＜0.05)、生活满意度(P＜0.05)、积极情感(P＜0.01)和消极情感(P＜0.05)均影响显著；完整家庭者在生活满意度、积极情感上得分显著高于离异家庭者(P＜0.05)；父母关系好者、个人收入高者在积极情感上得分显著高于父母关系差者、个人收入低者(P＜0.05).(2)影响主观幸福感的内部因素中,自尊高者在总体主观幸福感、生活满意度、积极情感和消极情感上的得分显著高于自尊低者(P＜0.01)；积极应对者在积极情感上得分高于消极应对者(P＜0.05).结论 军龄、身体健康状况、家庭、父母关系、个人收入、自尊、应对方式对主观幸福感均有影响.
-
专项疗养对士官心理健康状况的影响
目的 探讨专项疗养对士官心理健康状况的影响,为士官身心健康维护方式的多样化提供建议.方法 优秀士官65人组成专项疗养组,采用针对性的专项疗养活动安排;另取同期计划疗养军官60人组成对照组,按常规疗养方法安排疗养活动.采用症状自评量表进行疗养前后的对比测评,并与中国军人常模进行比较.结果 2组疗养前各项因子分、阳性项目数及总分均低于中国军人常模,但差异无显著性.2组疗养后各项因子分、阳性项目数及总分均低于本组疗养前,多项因子差异显著.专项疗养组疗养后各项因子分、阳性项目数及总分均低于对照组,多项因子差异显著.2组疗养后各项因子分、阳性项目数及总分均低于中国军人常模,多项因子差异显著.结论 专项疗养及计划疗养均能提高疗养官兵的心理健康水平,专项疗养效果更为显著.
-
某部2001～2005年士官脂肪肝情况分析
因营养过剩导致的脂肪肝在部队发病率逐年上升,尤其是执行勤务保障和技术服务等训练强度不大的官兵中更为突出.为此,我们对某部士官体检中检出的脂肪肝情况进行了分析.
-
某部856名直招士官体格复检结果分析
军队从地方院校或社会中直接招收士官是我军实施科技强军的重要举措.作为直招士官,他们都有一定的特长,入伍后将成为部队的技术骨干,所以其身体状况将直接影响部队战斗力.为保证兵员质量,我们对某部直招士官进行了体格复检.现将复检结果分析报告如下.
-
卫生勤务专业士官人才培养模式的研究与策略
根据新大纲施训要求和实战化训练标准,卫生勤务专业士官职业技术教育始终坚持"教为战、学为战"的指导思想,在实战化人才培养方面进行创新改革,探寻传统培训存在的问题,调整培养方法和内容,紧贴信息化作战所需卫勤保障技能和岗位任职需求,全方位进行卫勤士官职业技术教育人才培养模式改革,参照外军先进的经验和模式,构建卫生勤务专业士官职业技术教育实战化人才培养模式,培养新型卫勤保障人才.
-
武警任职培训卫生士官营养知识、态度和行为的现况调查
武警卫生士官是活跃在基层部队特殊的卫生资源群体,他们不但是军医的得力助手,同时也是基层部队卫生重要的战斗员和宣传员[1].卫生士官丰富的营养知识、积极的饮食态度和行为不但对自身健康产生影响,同时对基层战士的身体健康和训练成绩提高产生深远影响.因此,本研究通过问卷调查的方式,探讨了参加任职培训的武警卫生士官的营养知识、饮食态度和行为(knowledge-attitude and practice,KAP)的现状,现将结果报告如下.
-
对49名基层优秀士官疗养结果的分析
为了激励基层优秀士官爱兵习武、爱岗敬业的热情,济南军区2006年9月组织一批基层优秀士官团到我院疗养,这是我院首次接受士官疗养任务,医务处为此作了精心安排,我科对此次疗养士官的心理及疗养结果进行分析,以利于总结经验,便于今后更好地开展基层官兵的疗养工作.
-
优秀士官疗养特征分析及护理对策
目的 探讨士官疗养特征,以便为他们提供有的放矢的护理服务.方法 采用自行设计的调查问卷对来我院疗养的24名优秀士官疗养员进行问卷调查.结果 士官疗养员在饮食习惯、身体状况、心理压力、对疗养服务的需求等方面与老干部疗养员相比明显不同.结论 应根据士官疗养员的特点采取相应的护理对策,以使这部分特定的疗养员在有限的时间内取得佳疗养效果.
-
对士官政治工作课程教学的几点思考
政治工作课程是军队院校士官学员必修的政治理论课之一,既有较强的理论性又有较强的实践性,是提高士官学员政治理论水平和政治工作能力的重要渠道,具有坚定政治立场和提高岗位任职能力的双重作用,集中体现了军队院校教育”保方向、出人才”的根本宗旨.因此,进一步改进创新士官政治工作课程教学,对培养士官政治工作能力,促进士官队伍建设又好又快发展,具有重要的现实意义.
-
浅议士官教学中终身学习素质的培养
自从1985年联合国教科文组织国际促进委员会通过了法国学者保罗·郎格朗关于终身教育的提案,终身教育思想已经被世界各国普遍接受.终身教育思想明确,学习将成为伴随人一生的必要活动,是个人发展和社会进步的基础,它强调对个人的终身学习能力的培养[1].由于现代社会科学技术的迅猛发展和知识的不断更新,士官学员在经过正规的院校教育后,必须不断补充必要的知识,拓展自己的能力,发掘自身潜能,才能更好地服务于军队以及退役后具备适应社会需要的生存能力.
-
对提升士官管理教育质量的几点思考
我军自1999年全面推行以分期服役为核心的士官制度改革以来,逐渐形成了具有自身特色的士官制度体系,有效地保留了基层部队教育、训练和管理人才,优化了兵员结构,为部队建设注入了新的活力,这对于稳定部队、巩固和提高部队战斗力,具有十分重要的意义[1].同时也给士官队伍的管理教育工作带来很多挑战,其中,比较突出的问题就是对其心理特点规律研究不够.因此,如何加强士官心理活动规律的研究,并采取相应的对策措施提高士官队伍的整体素质,是当前士官管理教育中值得思考的问题.
-
提高教学训练质量,培养合格卫勤士官
作为海军卫生专业初级预选士官培训机构,我们紧紧围绕军事斗争应急作战卫勤士官人才准备,按照"健全训练机制,创新训练方法,强化训练保障,提升训练质量"的工作思路,积极探索"模拟化、网络化、实战化"训练,努力培养能熟练完成平、战时卫勤保障任务的合格卫勤初级预选士官.
-
加强士官院校学术建设的探讨
加强军队院校的学术建设,是提高办学水平、人才培养质量和服务部队能力的基础.军队士官院校属教学型院校,客观地讲,由于历史的原因,学术基础普遍比较薄弱,学术意识不够强,学术水平和能力也不够高,同教学研究型院校相比,存在不小的差距.因此,士官院校要不断加强学术建设、增强学术意识、打牢学术基础、营造学术氛围、提高学术水平和学术能力,这对于提高人才培养质量和更好地为军队建设服务具有重要意义.
-
纪念白求恩诞辰125周年
本刊讯(通讯员霍鹏谢佳璇)近日,在白求恩诞辰125周年纪念日之际,中国人民解放军白求恩医务士官学校和加拿大白求恩纪念馆联合举办纪念活动,共同缅怀他为中国人民抗战事业作出的巨大贡献.白求恩医务士官学校前身是晋察冀军区卫生学校,由白求恩于1939年亲自参与创建.
