首页 > 文献资料
-
公立医疗机构在卫生改革中面临的机遇和挑战
改革开放初期,政府为解决公立医疗机构财政投入不足问题,对公立医疗机构采取自负盈亏、自我发展的政策,特别是受国有企业改革"保大放小"指导方针的影响,将总量已经严重不足的医疗卫生资源配置给了条件相对较好的大医院,导致很多基层医院的服务质量难以提高.公众对这些基层医院丧失了信心,纷纷到大医院就诊,从而形成了"看病难"的局面.与此同时,我国还没有建立起完善的社会医疗保障体系,医疗卫生费用个人负担很重,加上医疗机构"以药补医"体制,从而形成了"看病贵"的局面.目前,政府已经意识到,公立医疗机构不能靠创收弥补经费不足,基本医疗服务不能靠市场来组织和提供,在新的医改方案中,强调政府对国民健康承担主要责任,公立医疗机构应保持公益性质.这对公立医疗机构来说,既是机遇又是挑战.
-
医院绩效工资分配方案探索
医院绩效工资分配是医院管理的重要手段.由于医院工作的特殊性和复杂性,如何建立合理、公平、有效、可操作,又能体现医院核心价值的绩效工资分配方案,一直是我国医院管理者面临的难题.改革开放以来,我国各级各类医院受综合因素的制约,其分配模式主要以收支结余分成的办法,这种分配模式在改革开放初期起到了积极的作用,一方面调动了医务人员的工作积极性,另一方面增强了医务人员的成本意识;但这种单一的分配模式也有弊端,主要是助长了医院趋利行为,未真正体现按劳分配、多劳多得的分配原则.
-
以读者为根本视质量为灵魂——《中华小儿外科杂志》的现状与发展构想
<中华小儿外科杂志>在改革开放初期诞生,同时伴随着改革开放不断发展.在近30年的办刊过程中,我们的办刊理念在不断跟着时代变化.如何办好杂志,如何提高杂志的影响力,如何为读者提供需要的并能激发兴趣、开阔思维的优质论文,是目前摆在我们面前的课题,为此,我们在分析我国科技期刊和小儿外科杂志现状的基础上,寻找本刊迈向国际化的突破点,提出本刊发展的构想.