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潍坊市城区行政区划调整后计划免疫工作情况的调查
2003年初,潍坊市对城区进行了行政区划调整,相应的计划免疫工作实行属地管理.为进一步了解行政区划变动后的计划免疫工作情况,避免出现免疫空白和免疫薄弱地区,我们于2004年6月对潍坊市相关单位进行了调查.
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继续护理学教育课程要适应卫生改革的需要
随着我国社会主义市场经济不断深入,人民生活水平的不断提高及卫生体制改革的深入进行,21世纪新的护理模式对护理技术人员提出了更高的要求.指出,在今后的继续护理学教育中必须调整继续护理学教育课程,使之更快适应新形势的需要.
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随息二旬记实
7月5日下午,再次看到玻璃板下的纸条:"念头跟着呼吸走,慢慢练习,念与息相融合,相协调,息和念就能一致,心息相依,心系于息,息住于心,这样就把思维神经中枢与呼吸神经中枢协调统一了.大脑皮层处佳休眠状态,不是兴奋态,也不是抑制态,而是阴平阳秘的平衡态.人的自然功能,身体内分泌激素等会自然调整.强补弱,多则贮."凝视良久,陷入深深的回顾中.
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你的体温和健康有关
每个人的正常体温都有所不同,你是否想过,体温的高低和免疫力的高低有关?事实上,体温不仅能影响人体的免疫力,还跟新陈代谢、自律神经息息相关.要健康,要减肥,都要先调整体温.
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手术室护士身心健康的自我维护与调整
手术室是一个特殊的工作环境,手术室护士是一个特殊的专业团队,如何在紧张繁忙的工作中舒缓压力保证自己的身心健康。本文笔者根据多年的经验,从培养无私的奉献精神,保证良好的心态;提高业务水平与应变能力,以自身的业务能力与个人修养增加工作的自信心;培养良好的心理素质更好地适应工作;适当进行体育锻炼,拥有健康的体魄;对手术室护士身心健康的自我维护与调整;管理人员的行为对护士心理状态的影响等几个方面对手术室护士身心健康的自我维护与调整进行了分析。
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培育服务文化推进护理学科发展的实践体会
2005~2010年是我国护理事业发展创新调整的关键时期[1].护理学作为一门独立的学科,其内涵和外延在不断扩大,护理人员将被赋予更多的责任,面临更大的挑战[2].因此,创新护理服务模式,培育护理服务文化,推进护理学科发展,促使病人心理过程不断完善[3],尤显重要.我院将近5年的护理管理实践,赢得了病人的信赖,创造出自己的护理品牌与特色,现将护理体会报道如下.
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护士长管理的新视角
随着医学模式的转变,医疗改革的不断深化,特别是新的医疗事故处理条例的颁布,新世纪医学的发展给护理工作赋予了新的内涵.护理职能随之发生着质的改变,护士角色也必然向多元化发展.作为病房护士长也必须及时转变管理理念,调整管理视角,从单一的行政管理及业务技术管理转变为与时代契合的全方位、多层次的多元文化管理.
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如何提高军队疗养院非现役文职护理人员的素质
随着部队体制编制的调整,非现役文职护理人员已是护理队伍的重要组成部分.医学模式的转变和疗养康复事业的发展,疗养护理工作的内涵也在不断地拓宽和充实.护士自身的认识水平参差不齐,要重视提高护士的职业素质以塑造符合时代要求的完美职业形象[1],是我们护理工作的重中之重.
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疗养院年轻护士长培养体会
随着军队体制编制的调整,大量军队护士流失,中层主管护师明显减少,造成整体护理队伍的年轻化,我院护士长也明显趋向年轻化.年轻护士长刚走上管理岗位,如何加强对年轻护士长的培养,已成为一个新的问题.
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乳突许梅氏位投照方法的改进
乳突因其结构较为复杂,故在投照技术中是一难点.笔者根据多年的工作经验,通过调整头颅体位与X线管中心线的位置关系,利用指示灯定位摸索出一种既能清楚显示乳突各部位组织结构,又能做到操作简便、省时省力、提高工作效率的投照方法.
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调整护士孕产期夜班安排对护理人力资源的影响
目的 探讨调整孕产期护士夜班安排对护理人力资源的影响.方法 调整孕产期护士夜班安排:护士确诊怀孕后就不上夜班,产后上班后提前上夜班,不上夜班的总时间与国家法律规定一致.比较调整夜班安排前后各5个月孕期护士在岗情况及满意度.结果 政策实施后孕期护士在岗率明显高于政策实施前,差异具有统计学意义(χ2=42.00,P<0.0001).2016年11月通过发放问卷2867份,当场收回有效问卷2758份,2667名护理人员对这一调整认可,满意率96.7%.结论 调整护士孕产期夜班安排,孕期护理人员在岗比例增加,能缓解生育新政策对护理人力资源造成的压力,值得借鉴推广.
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导丝代替静脉推注调整PICC导管异位的效果观察
目的 提高PICC导管异位调整成功率.方法 把81例PICC导管异位的患者按发生异位的时间先后分为传统组(n=39)和改进组(n=42),传统组:退管后再送管,通过一人送管、一人快速推注生理盐水配合改变体位等综合方法进行调整.改进组:退管后,将经环氧乙烷低温灭菌处理的备用导丝重新置入导管,再送管,配合改变体位等综合方法进行调整.结果 传统组调整四次内到位成功率为64.1%,改进组四次内调整到位成功率为95.2%.改进组的调整一次即到位、调整两次内到位、调整三次内到位和调整四次内到位的成功率均高于传统组,差异均有统计学意义(P <0.05或P<0.01).结论 将经环氧乙烷低温灭菌处理的备用导丝重新置入导管,再送管等综合方法能有效调整异位的PICC导管.
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护理人员心理压力的调适技巧与策略
护理人员是为人们提供健康服务的特殊职业群体,他们不仅要具有完备的专业素质,更要有健康的身体和良好的心理素质.随着社会的进步人们就医意识的改变,对护士服务质量的要求更高.护士作为高压力职业其健康问题也日益严峻.作为护士应该不断调整自身,使其达到并保持佳的身心健康状态,以减轻压抑、紧张的情绪.
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消毒供应中心护理组织管理模式的调整分析
目的:研究并分析CSSD护理组织管理模式的调整。方法:对近年来我院的病区护理组织管理模式进行回顾性分析,总结管理模式的组建方式、责任制度与注意事项。结果:我院对病区护理组织管理进行改革后,营造出了一种清洁、整齐、安全的工作环境,提升了工作质量与工作效率,降低了错误率,临床满意度与物品合格率达到100%。结论:实施新型的护理组织管理模式之后,科室实施了新型的层级考核方式,这不仅能够保证护士长与责任组长及时的了解护理人员的工作情况,也能够及时的进行科学合理的管控,因此,该种护理组织管理模式值得在临床中进行推广。
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着力进行结构调整控制药品费用增长
有效控制药品费用,调整药品结构比例,提高药品含金量,控制药品费用的增长,降低病人平均费用负担水平,提供优质的服务,以实现医院运营效益的优化.
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加强"三个结构"调整,促进医院持续健康快速发展
"三个结构"调整在保障医院健康、良性、快速可持续发展中具有重要作用.本文阐述了"三个结构"的组成和所反应的问题实质,在强调加强"三个结构"调整和如何调整"三个结构"方面进行全面具体的介绍,对促进医院健康持续快速发展具有较高的实用价值和指导意义.
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五色调养五脏
近在看<养生智慧>,读到五脏与五色的对应.五脏为心、肝、脾、肺、肾,所对应的五色为绿色、红色、黄色、白色、黑色.想想不无道理,先生以前忙时,脸色呈灰黑色,确实当时喝酒太多,工作压力大,周六日不休,连他自己都感觉到肝肾不好了,肝肾不好致使邪气入脾胃,所以有一次先生酒醉呕吐有血.连他自己也害怕.脸色能呈现身体的状况,幸亏及时调整,否则后悔晚矣.
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不当使用外用药物致创面脓毒症并发多脏器功能障碍1例
1 临床资料患者,男,43岁.在家中被火焰烧伤全身后即以自制中药外敷,伤后3 d送当地医院住院治疗,创面外用药未予调整,另外静脉滴注氨曲南抗感染.
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老年髋关节置换术病人的护理
髋关节疾患是一种多发于老年人的常见病,严重影响老年病人的身心健康和生活质量.人工髋关节置换术是髋关节疾患治疗的有效方法,能有效地解除关节疼痛,恢复关节原有的功能及适当调整双下肢长度等,近期效果明显优于其他手术.
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不同动脉采血法的临床应用分析
动脉穿刺是临床护理工作中常用的技术,在ICU危重病人的抢救中,常需密切监测血气分析来随时调整呼吸机参数及治疗方案,这样必须反复行动脉穿刺采血.