首页 > 文献资料
-
浅谈管理者在血站建设和质量管理体系中的作用
本文就管理者在血站建设和质量管理体系中的作用进行探讨分析.管理者要做好思想政治工作,建设一支求真务实,高效廉洁的领导班子.做好质量管理体制的策划与贯彻实施,发挥好决策、指挥、协调、激励的作用,取得良好的社会效益和经济效益,实现个人和单位的可持续发展.
-
乡镇卫生院管理者的优化路径探索
目的 探讨在医疗需求不断提高的情况下,如何做一名合格的乡镇卫生院管理者.方法 通过查阅文献及专家访谈等方式,总结我国农村卫生工作现况,分析国内乡镇卫生院发展存在的问题.结果 乡镇卫生院要在经济、人才、技术相对匮乏的情况下脱颖而出,管理者需要具备较高的专业素质、身体素质、心理素质、外在素质和文化素质.结论 乡镇卫生院的生存和发展还面临许多问题.乡镇卫生院管理者需要德才兼备,提高自身综合素质,才能带动整个卫生院的快速发展,真正实现社会和经济的双赢.
-
浅谈医院档案管理工作中存在的问题与对策
医院档案是医疗、教学、科研、预防保健及其管理等业务活动中形成的有价值的历史宝贵资料,是医务工作者在医疗活动中和职能管理者在医院发展建设中的真实记载.
-
醉酒患者医疗救治中的安全风险防控
背景中国医师协会、北京大学"患者安全与医患关系研究中心"的设立目的之一,就是致力于从理性和建设性角度不断针对行业现存问题提出改进的倡议,以帮助行业不断改善医患关系.在医患冲突中,急诊无疑应当是从业者和管理者重点关切的,而照料醉酒患者更是我们急诊医务人员责无旁贷的神圣使命与责任,同时这也给我们必然带来风险.风险控制理论告诉我们,可怕的并不是风险本身,而是我们放纵风险发生的麻木不仁和没有积极采取预防风险措施的侥幸心理.在听取了各方面专家的意见后,我们起草并颁布了《醉酒患者医疗救治中的安全风险防控倡议》(以下简称《倡仪》),旨在帮助广大医疗从业者和管理者掌握风险控制的方法,改善本单位的管理制度和预案.《倡议》虽不完美,但是从急诊的一般性要求、醉酒患者隔离观察室的设置、医务人员安全室的设置三个方面提出倡议,希望能够给业内提个醒,支个招.
-
信、望、爱--医院文化的好诠释
在世界上有三样东西对人类重要,一个是信任的“信”,一个是希望的“望”,还有一个是珍爱的“爱”。医院是对这三个字好的诠释,而要建设这样一种文化,就要求管理者对职工展示友爱和尊重。
-
加强医院感染管理者继续教育的思考
目的探讨医院感染管理者继续教育问题.方法纵观医院感染管理者的现状,查找医院感染管理者监督管理中的薄弱环节.结果提出关于加强医院感染管理者继续教育的几点建议.结论加强医院感染管理者的继续教育,是促进医院基础管理、保障医院诊疗安全及有效落实卫生部关于医院感染管理要求的根本保证.
-
提升专业素养全方位促进教师专业发展
一、幼儿教师的专业发展对于幼儿教师的专业发展目前有三种理解,第一种是指幼儿教师专业成长的过程;第二种是指促进教师专业成长的过程;而第三种则指的是教师专业发展的一个过程,是幼儿教师专业结构的不断更新和丰富的过程,同时也是教师个体不断发展的过程,需要通过教师的不断学习、实践才能实现.二、教师专业化发展的必要性促进教师专业发展是幼儿教育可持续发展的核心,是实现幼儿园可持续发展的活力源泉.教师的专业发展已经成为园所管理者的普遍共识和保教管理过程中的主要抓手,有效促进教师的专业发展是提高整体师资队伍素质的保证.
-
怎样当好一名护士长
随着医学模式的转变,医学科学知识不断更新,对护理工作要求越来越高,这就要求护士长的自身素质、业务技能、管理水平应顺应发展的需要而适应工作.护士长是医疗机构护理队伍中的组织者和管理者,在医疗机构中人们常称为"管家婆",作为一名护士长如何才能当好这个"管家婆"呢?笔者认为应做到以下几点:
-
浅谈病房护士长的自身管理
护士长是医院基层科室护理工作的管理者和领导者,科室护理人员的素质及护理质量高低与护士长的素质和管理能力是完全成正比的.由于护士长平时的工作比较繁忙,外出进修学习的机会不多,主要靠自己在工作中不断摸索、总结,笔者认为基层医院病房护士长在医院组织系统中,有承上启下的作用.
-
走动式管理在基础护理质量管理中的运用
"走动式管理"其本质是讲求一种和谐的非正式的沟通氛围.是一种加强管理者、员工、顾客三方面的管理.我院护理部自2005年在全院实行走动式管理以来,基础护理质量有了很大的提高,现总结如下.
-
谈护士长的素质及培养
护士长是医院基层科室护理工作的领导人或管理者,她在完成病房(科室)管理中起着重要作用.护士长要做好病房的管理,除要明确自己的基本任务,具有科学的管理方法外,还必须具备良好的素质,包括政治思想素质、业务素质和管理能力等.
-
以病人为中心加强手术室人员管理
手术室管理的核心是管人,人员素质及管理的好坏直接影响到工作绩效和病人的安危.人是诸多因素中活跃、宝贵、具有决定意义的因素,要把手术室的各项工作做好,使患者及家属放心、满意,其关键在人.管理者要将人作为一种特殊资源来发掘和管理,以提高工作效率和服务质量[1].
-
护士长在护士形象管理中的作用
护士形象是由护士的工作作风,护士的语言、仪表、行为、情感、护士的业务素质、自身的时间安排及信息量等构成.护士的形象是护理质量的保证.护士形象形成了一组护理文化,就象企业形象构成企业文化一样,参与树立医院的形象.而护士长又是护士形象的直接管理者和影响者.总结十几年护理管理工作经验,就护士长在形象管理中的作用谈几点体会.
-
浅议弹性原理及其在管理中的应用
现代管理需要适当的弹性,这是由现代管理的特点所决定的.作为现代管理者在管理中了解或掌握弹性原理并在实践中灵活运用是非常必要的.笔者拟就弹性原理及其在卫生管理中的应用作一浅显的讨论.
-
个人责任与环境影响
去年,儿子转学到了一所以美国教学体系为基础的国际学校.孩子们在学校第一次有了属于自己的电脑,于是,在电脑的使用上有些失控,在校玩游戏的现象也很严重.为此,我和学校的高中部主任,一位资深的英国文学老师、教育管理者,进行了一次面对面的交流,感悟良多.
-
对护理管理者的素质要求
随着整体护理的不断深入,面对国内、国际医疗市场的激烈竞争和医疗科学的迅猛发展,人们已经清醒的认识到,创新与发展是医院永恒的主题,而发展的关键又取决于管理理念、管理机制的运行,管理者素质的高低.
-
管理盲区对护理管理者的启示
在组织管理中,特别是护理管理工作,由于护理工作的繁杂、琐碎,无论我们怎样划分,怎样按职责和规范化去做,都会遇到"管理空白"地带即"管理盲区".这给护理工作带来了不利,如何解决这一问题,本文进行了简单的阐述.
-
浅谈护理部主任的素质与修养
目的阐述护理部主任应具备的素质和修养.方法在工作中不断的磨练与积累,通过学习、积累和实践,使知识的不断更新.结果护理部主任的管理能力不断的提高,使其具有强烈的事业心和责任感,有无私奉献的精神.结论护理管理者只有具备良好的素质与修养,善用合乎现代科学管理的技巧,才能出色地完成本职工作.
-
中医药管理者热议中央领导指示
"学习了中央领导的指示精神,我感受到党和国家对我们中医药工作者的深切期望,也更明确了发展好中医药是我们中医人的历史责任."1月 14日,在全国中医药工作会的小组讨论中,河南省卫生计生委副主任、中医管理局局长张重刚说.
-
论医疗设备体系化管理的构建
医疗仪器设备体系化管理是当前世界医院管理部门面临的主要问题。随着科学技术的飞速发展,医疗需求日益增长,高精尖的医疗设备越来越多,对管理者提出了更高的要求。全院上下各部门都要增强体系化管理意识,管理好设备、用好设备,才能符合医院发展的需要,才有利于提升医院的医疗水乎,进而提高知名度及综合实力。