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护理人力资源有效利用的探索

龚健

摘要: 目的:护理管理者应增强效益管理意识,对护理工作程序和人力配置进行变革.方法:重建"以患者为中心"的护理工作流程;补充并合理应用护理人力资源;加强夜班护士力量;减少护士长台帐记录时间;减少护士护理文件书写时间;节省护士清点物品的耗时.结果:降低护理人力投入成本,发挥护理人力的大效能,提高工作效率.结论:使有限的护理人力资源得到大化的利用.

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